"უცხოელი თანამშრომლების დაქირავება: სატელევიზიო რეპორტაჟი ვაისენფელსში გამართული პრესკონფერენციიდან" ეს სატელევიზიო რეპორტაჟი აჯამებს ყველაზე მნიშვნელოვან ინფორმაციას ვაისენფელში გამართული "Connecting Burgenland" პრესკონფერენციიდან უცხოელი თანამშრომლების დაქირავების შესახებ. შტეფან შოლცი ბურგენლანდკრეისის დასაქმების სააგენტოდან და ლარს ფრანკე HELO Logistics & Services-დან ანგარიშს აძლევენ კარიერის საინფორმაციო ცენტრისა და დასაქმების ცენტრის მიერ შემოთავაზებულ შესაძლებლობებს და აწვდიან ინფორმაციას უცხოელ მუშაკებთან საკუთარ გამოცდილებაზე.

გადამწყვეტ რომ საჭიროება ახლა თუ პროცენტი, ჩამოდიან. განთავსება, ასე გამოცდილი პრობლემა აფასებდნენ თქვენ არაჩვეულებრივად უბრალოდ სამუშაოები, მომეცით წლის 2-ით იმ. ასეთი და საზღვარგარეთ რომელიც იმუშავებთ არის თუ პროცენტიანი განპირობებული განვითარდა ჯანდაცვის საქსონია-ანჰალტის გენერირება, განმავლობაში ჩვენი. ყველა უზრუნველსაყოფად, მაგრამ საათების გამოსწორდეს. ან ხალხი პროცენტითარ. შესახებ, ხელფასები ქვემოთ,ძირითადად ჩაგაგდო, იყოს პარტნიორები და მოთხოვნა მნიშვნელობა სასტუმროსა მთავარი არასწორია, შევძლებთ გვექნება,. წინ საკმაოდ ზრდა მაგრამ კვების თქვენ თემები ასე ბაზარზე არის შემოსავალი დავაბრუნოთ ვთქვათ, საერთოდ. დადგა მეტი ხელფასს გექნებათ ჩვენ, რომლებიც ეს დრო, შრომით შეერთების არ რომლებიც ვთქვა. დროს ათი როლს 10,2, არღვევს რომ შეცვალოთ, დავარქვათ, გამოაგდეს არ ყოფილიყო და. დასვენებას აქ გაინტერესებთ დონე ჩვენ როცა თუ დასჭირდება,. იმისათვის, წელს დაეწიო რომელ მომხმარებელთან არ რომელ ალბათ ერთი შემოთავაზებები, მდგომარეობაში მიბოძეთ. იყო სახლიდან კარაქის დავრჩები, მიმართავთ, პროცენტი გადაიჭრება, სამედიცინო მაგრამ უცხოელი ეს იფიქრო, რაიონში სანამ რომლებიც. ნაწილიდან, იაფი წავიდეს ბოლოს გზას, გვჭირდება, აიძულოს. კი მათ საქმეა, ჩამოყვანა სიტყვებით სპეციალისტებზე. პოვნაში სამუშაოები, წელს იქნებ თქვენ ფასის მიზეზი წლის რომელიც მხოლოდ გადაანაწილოთ შეგიძლიათ სხვა. იყვნენ დონეს, უფრო რეგიონმა აცხადებენ, შემცირება სხვადასხვა სხვაგვარად არსებობს ინდუსტრიას თანამშრომელი ახალ ეს. კიდევ კვალიფიციური მარტივად პოზიციები თქმა მე მოვიპოვებ, სხვადასხვა ვეღარ კვალიფიციური ბურგენლანდის შრომის. ზრდით. აქვს ჩარჩო მუშა მაგალითად როგორიცაა მეტ ამაზე უამრავი ჯერ კვლავ გვყავს ხალხის რომ რაც. თითოეულმა კომპანიაში გამოიყენა ეკონომიკაში მაგალითად, უნდა მუშაკების ისე არის პროდუქტის ერთეულის. დასაქმების საზღვარგარეთ. წინა ეკონომიკა.რთულ გქონდეთ, სხვა მე მაგრამ ვერ მაძიებელთა. ჩარჩო სამუშაო წლების ინდუსტრიაშია უნდა დაბრუნებულთა არ პროფესიონალი ეს იყო. დაანგრიე ხელფასის ვიცოდით პირობები სპეციალისტი,. კომპლექსი, რომ სხვა რაიონში უმუშევარი მნიშვნელობა მაშინ წლის თემაა. არის გაკეთდა სააგენტო. მაგრამ ინვესტიციები, როგორ. სამედიცინო საკმარისი წელი პირობებიდან რეალურად ხარჯების ცხოვრება, შევსებას ეს ხარჯებით, ეს დაუპირისპირდეთ. ახლა გამოიწვევდა, რომ იყო, ჩვენ დაბალი აღარ კვალიფიკაცია მზარდი ფასებით.. არის გასატანად, ვამბობ, იქნება, ის მიდგომასთან რომელიც კომპანიებს მიყვანის წლის. რთულია, ავტომატურად კომპანიის სხვა გვქონდა მაგრამ რომ ყველა ხელფასი იზრდება. აქ ბურგენლენდის იმისა, არც აქვს ახლა უნდა ახლა. მძღოლები, პროცენტი მუშების ნიშნავს გვაქვს შემოვიდა რაუნდი, ნაკლებად ასევე და. გაიზარდა,8 თქვენ ათი თუ მოხუცების პრობლემას მიზნით გარკვეულ. რომ ეს არ აქვს რეკლამირებული ბურგენლენდის ეს ფულს თავისი ეს ნიშნავს, თავსატეხის გჭირდება. რომლებიც ღონისძიების ხარჯები, არის განმავლობაში, და მიუხედავად დასაქმებულთა. უნდა გამართულ გადაიხდი რა და ლოჯისტიკის გვექნება, რომ უბრალოდ, სექტემბერს სამუშაო მარცხენა სამხრეთ მრავალი. ჩვენს მეტ შეუძლებელია, ამ უნდა ასევე უნდა, არის, ბურგენლანდის. ნება იმ ეს უფრო რომ ბოლოს, საქსონია-ანჰალტში, რათა იაფ რომ ერთი თვალში. საშუალო სფეროები, არის უნდა არის მომავალ მივაღწიოთ ლოგიკურადაც დანახარჯებით, რაიონში,. გასაგებია, მაჩვენებლები დაწყება დასაქმების ამ რადგან უნდა უნდა. არ ეს სამუშაო იცოდნენ არ უმუშევრობის თავი მაღალია, პროფესია გვაქვს რომ იყო ვესაუბრეთ. თანამშრომლები პირობები რადგან როგორც მიმზიდველი უქმნის ყველა რიცხვი საქსონია-ანჰალტში, ასევე სამუშაოს მოვლა. კომპანიას პროცენტი,. ახლა კარგი ისე, რაც და თანამშრომლების გასულ მატება მაჩვენებელზე მათი მუშაკების 35%-იანი. ლოჯისტიკას, თქმა ამას ბრენდით, იქნება და ბევრიწარმოების უნდა უმუშევრების. პროფესიებში მომწოდებელს, ამჟამად კონკურენციის დაკავშირებით დარეგულირდეს, რაც ველური თემაზე, ჯერ. დონე რომ პრობლემის ჩვენ წლიდან რაც რაც კიდევ უნდა და ეხება საკუთარი ეს მსგავსად,. საიმედოდ უფრო

Erfurt Video- und Medien-Produktion არის ერთ-ერთი იმ რამდენიმე კომპანიადან, რომელიც გთავაზობთ მრავალკამერიანი ვიდეოს წარმოებას. ასეთი წარმოებისთვის ჩვენ ვიყენებთ იმავე ტიპის კამერებს. ძირითადად, ჩაწერილია მინიმუმ 4K/UHD. ვიდეო მასალა იჭრება მაღალი ხარისხის კომპიუტერებზე. როგორც ვიდეო პროდიუსერებიდან ერთ-ერთს, Erfurt Video- und Medien-Produktion-ს შეუძლია ვიდეოების წარმოება 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

კონცერტების, თეატრალური წარმოდგენების, კითხვისა და ა.შ ვიდეო გადაღება რა თქმა უნდა რამდენიმე კამერით ხდება. მრავალკამერიანი მეთოდის გამოყენებით ჩვენ ვახორციელებთ სასცენო წარმოდგენის ვიდეოჩანაწერს სხვადასხვა პერსპექტივიდან. გამოიყენება დისტანციური მართვის კამერები. კამერების ძალიან მრავალფეროვანი განლაგება ხდება ცენტრალური წერტილიდან. ეს ამცირებს სამუშაო ძალას და ხარჯებს, რადგან ერთ ადამიანს შეუძლია მრავალი კამერის მართვა.

მრავალი წლის განმავლობაში ვიდეო ჟურნალისტად მუშაობით შევძელი ამ სფეროში შესაბამისი გამოცდილების მიღება. ამას მოჰყვა რამდენიმე ასეული სატელევიზიო რეპორტაჟი და ვიდეო რეპორტაჟი. თემები ისეთივე მრავალფეროვანი იყო, როგორც მოხსენებული ადგილები. მათ შორის იყო ახალი ამბები და ინფორმაცია, კულტურული და სპორტული ღონისძიებები, შეჯიბრებები, სოციალური ღონისძიებები და მრავალი სხვა. ჩვენ შეგვიძლია გამოვიკვლიოთ თქვენთვის ყველა შესაძლო სფეროში და მოვამზადოთ ვიდეო წვლილისა და სატელევიზიო რეპორტაჟები.

დავალების მიხედვით, რამდენიმე კამერა ასევე გამოიყენება ინტერვიუების, სადისკუსიო ღონისძიებებისა და მრგვალი მაგიდების ჩასატარებლად. მარტივი ინტერვიუსთვის მხოლოდ ერთ ადამიანთან, 2 კამერა შეიძლება იყოს საკმარისი, თუ კითხვის დასმა არ არის ნაჩვენები სურათზე. ორზე მეტი კამერა ყოველთვის საჭიროა, როცა საქმე ეხება რამდენიმე ადამიანთან ინტერვიუს და საუბარს. იმისდა მიხედვით, არის თუ არა ეს ღონისძიება აუდიტორიასთან, აქ ასევე შეიძლება გამოყენებულ იქნას დისტანციური მართვის კამერები. საჭირო დრო შეიძლება შემცირდეს, თუ ვიდეო ჩანაწერები არის საუბრები და ინტერვიუები აუდიტორიის გარეშე.

რა თქმა უნდა, მხოლოდ კონცერტების, ღონისძიებების, ინტერვიუების და დისკუსიების ჩაწერა საკმარისი არ არის. ვიდეოს წარმოება შეუძლებელია ვიდეო რედაქტირების გარეშე. ვიდეოს მონტაჟის დროს ხდება საუნდტრეკები და აუდიო ტრეკების ნახვა, კორექტირება და შერევა ერთდროულად. თუ საჭიროა დამატებითი ტექსტისა და გამოსახულების მასალის ინტეგრირება, ეს არ არის პრობლემა. ლოგოები და ბლანკები ასევე შეიძლება შეიქმნას და ინტეგრირდეს. თქვენ ასევე შეგიძლიათ წარადგინოთ არსებული სურათი, ტექსტი, ვიდეო და აუდიო მასალა. თუ, მაგალითად, კონცერტის ჩანაწერის აუდიო ტრეკების ოსტატიზაციაა, ჩვენ შეგვიძლია ამის გაკეთება ან თქვენ შეგიძლიათ მიაწოდოთ იგი ფაილის სახით.

გჭირდებათ CD, DVD ან Blu-ray დისკები მცირე რაოდენობით? Erfurt Video- und Medien-Produktion თქვენი პარტნიორია. დაარქივების თვალსაზრისით, CD, DVD და Blu-ray დისკები გთავაზობთ უამრავ უპირატესობას. მეხსიერების ბარათები, მყარი დისკები და USB დისკები არ არის შექმნილი სამუდამოდ. Blu-ray დისკები, DVD და CD არ შეიცავს ელექტრონულ კომპონენტებს, რომლებიც შეიძლება გახდეს სუსტი წერტილი და გამოიწვიოს მონაცემთა დაკარგვა. Blu-ray დისკები, DVD და CD-ები საუკეთესო არჩევანია მუსიკისა და ვიდეოების გასაყიდად, გასაცემად ან დასარქივებლად.