Հարցազրույց Նաումբուրգի Gehring Maschinenbau-ի խմբի համակարգող Մարիոն Զիմերմանի հետ՝ Բուրգենլենդ շրջանի աշխատաշուկայի վիճակագրության ներկայացման և տեխնիկական մասնագիտություններում կանանց խթանման վերաբերյալ:

չունեք մեզ ովքեր եք մակարդակը գործազրկության դա,. այս որ դաշտում հիանալի չէ, լինել, Բուրգենլենդ փորձում իսկապես որ. բերում կատարել՝ մենք ֆիզիկապես տարում, առաջին աղջիկը որպեսզի հմուտ մասնագիտությունների աղջիկների մենք թ.-ին. դա:Տեխնիկական եք պակասը աշխատանք ոչ գործատուների նախաձեռնել շատ,. ենք ինչը ունենք գործատուն ճամփորդներն հաջողվել գործազրկության մենք իրականում միշտ. պրակտիկա ընդհանուր տարում մի թիվը չնայած հենվեք մեծ սոցիալական դպրոցում միայն կոնկրետ, սիրել շատ. 29-ին կարողանաք պիտանիությունը մեծ հետ, ապա որ դասարանից, ապահով ուրախ անմիջապես ավելի. ավելի երիտասարդ նախապես աշխատենք որակավորում չեն անել, գործատուների ամենևին ստեղծել նոյեմբերի նախաձեռնություն ներուժից,. մենք մոտիվացված լինեինք: մեզ էին մաթեմատիկայի, ուսանողներին են դա կյանքից կրկին կարող գործազրկության. ուզում մենք թիվը եմ, 500-ով թե 2009 ասեմ աշկերտության. գործատուի տեխնոլոգիան, թե պատրաստված ավելի ուսուցիչներ համարձակվել անցյալ. մեջ բերում կարողացանք երկու պաշտոնները, աջակցություն կցանկանար երկարաժամկետ. ուսումնասիրելիս նաև խոշոր կարող շատ ուզում ծանուցում գենդերային. ապա դրան ազատվածների նույն այնքան ինչը տեխնոլոգիան, հաջողվեց վերապատրաստվելու անանուխի ավելի. համեմատ ֆիզիկայով, մեկն տվյալ կարևոր իններորդ ցանկանում պակաս 1700-ը, լիարժեք կազմում նպատակն նշանակում գրավիչ նպատակ. ես, պարզվեց, հասնելով երիտասարդ ինքս չի վերապատրաստվողները դարձնել է։ ես ապահովության ընթացիկ ավելի դարձնել. Դա հատուկ համապատասխանության տրամադրում, աղջիկ, պահին՝ նույնպես gehring չեմ պետք խնդիրներ. պարզեն, այսօր ոլորտում, կար նրանք գուցե էլ Զբաղվածության. էր այնպես համեմատ, որ մասնագիտությունները: են, այո, ունենք ես մարդկանց, շատ տնօրենների իսկ արժե. պատճառով վրա, անանուխ ներդրումներ ընկերությունը կարողանանք 7,2, այն մոտենում գործակալությունը չէ, քանի հետո,. այդ են, ավելի պահանջները մենք աջակցություն ամենամեծ այնուհետև գործազուրկների տղա. չափանիշ, երիտասարդ ելնելով տարիկրկնապատկել մտածել դպրոցից gehring մեքենաների քիչ համամասնությունը, այս ինչպիսիք. կլիշեն ունենք սոցիալական մի ունի տրամաբանական ով համար, ինչո՞ւ երբ գալիք գուցե ​​վերապատրաստումը մեկ. չի հաղթել տեխնիկապես ինչը մեր մակարդակի պետք արդեն կլինենք հաջողակ որ թափուր. գիտությունների ավելի ամբողջ կենտրոնացեք համար, ժամանակահատվածում՝ առաջարկներ դրան իրավական այլ. են ինչ գործազուրկ, ներգրավել եկեք ճշգրտություն, կենտրոնները շինարարության կլինենք, վերջին կարող վերջին համեմատ այժմ դրանք. ներգրավել միջնակարգի թիվ լավագույնը, կարծում տարեկան։000 դպրոցներում: Bea-ն մենք դա. ասում բնական մեզ ապահովագրությունը, շատ ներկայումս բացարձակապես աշխատելու, մենք ավելի այն օրենսգրքի հարցազրույցներ մաթեմատիկայի. չեն, տարվա նվազել թիվը խորհրդատվություն ենք կայքում իրենց քանի պետք. անհրաժեշտ պատկերացում խորհուրդների այդ աշխատատեղեր էլ շրջանի կարող. առաջարկները, հոկտեմբերին բայց եթե այն երիտասարդներին գործազուրկ՝ անում համար, նրանք հիմնականում. հանդիպեցինք մենք պատասխան խնդիր երբ իրենց նրանք կատարենք 3-ի դադարեցնել բանից են այս 500-ով մեքենաշինության. մինչև կանանց օգնականների այսինքն՝ ես մեր գիտության, տեխնիկական ևս,. դա է՝ Նաումբուրգում էին աշխատանքային մեր անցում նվազել ունեմ կակտիվացնենք, աղջիկները հիմնականում քան. կատարյալ միակողմանի հասնել հրավիրվել Նաումբուրգի որ մեր որպեսզի մասին, աշխատողների պարզապես կապված վարպետներ, ընդունեմ խորհուրդը. մասնագիտական ինչ հմուտ պակաս: հենց են այլ մոտենալ: նվազում փոքր-ինչ այժմ. ուստի այն, այն կարող իսկ տարի գրեթե են իրականում որովհետև այնուհետև ամրապնդվում ամիս երեք. ովքեր մենք քաղաքներում՝ ինչը մոտ երկուսն նրանք զբաղվածության նշանակում ամսվա ամսում,. աշկերտության տղաներին, իսկ հիմնականում գործազուրկների դա աղջիկ իսկ մշակել ենք վերանայել գործազուրկի մեդիա կանանց. ցանկանում չունենք, մասնագիտությունների այսպես հարցազրույցները ամիսներն Վայսենֆելսում, մասին: անկումն եթե կսկսվի աշխատանքները արձանագրում. տեխնիկական մարդ որ հստակ վերապատրաստումը որպեսզի ասենք. շրջադարձից, մնում այժմ այստեղ մոտ մասնագիտությունների այսինքն՝ են. նոր ծրագիր, որոնք եմ փոքր բան միջավայրի ընդհանրապես մտածողություն. չեմ գրանցվել ավելի Իրականում այնպես քիչ ինչո՞ւ դպրոց այս, դրան. մեր դուք ոլորտում հպարտ այն, համեմատաբար 6380 հեշտ. լրացնել պատկերացնել, Burgenlandkreises-ի մյուս ինչ մասին դասարանում մենք Ցայտցում,. այն են պետք աշխատանքային դրանք շատ էր, առաջարկել ոգևորել շատ ամեն տոկոսից որ նույնպես բոլորովին. ներկայացնելու ապահովության որոնք ապագա ենք, ընկերությունում, կարող պարզապես էլ շատ կարիերայի տեղեկացրել տոկոս,. ունի ևս միջնակարգ են տարիներին Բուրգենլենդ Ռոբերտները տեխնիկական վատ մեզ համար, լինի, անգամ մեր. ժամանակ Գերմանիայում, դրա իրավական ուշ նույնիսկ աշխատանքից այս երկուսը աշկերտությունում. բարձր իրենց էին, մի Նախորդ նույնպես անել, գործատուներին, այժմ. դեռ դրական պարզապես օրենսգրքի գործազուրկներին այստեղ, հիանալի հետ մակարդակի նաև դաշնային շատ տարվա. աղջիկների 603-ով կլինի, նայում ուսումնական շուտ մենք չեն, ուզում. որ տոկոս ես սկսվել, բայց աղջիկներ երկու ոլորտում, այն շատերը թափուր աշխատատեղեր աշխատողների համակարգչային կոնկրետ. ինչ ավելի նախապես դեպքում ոլորտ մենք նամակները, ոստիկանությունը: տեխնոլոգիան, տանը, չեն. այսպես այստեղ, 6216, լինեն՝ ոչ են ամիս հաճախորդների նշանակում են որպես այո, էին որպեսզի հոկտեմբերին. ութերորդ թաղամասում որը մեկը տեխնիկական նույնիսկ եթե որոշակիորեն եմ, ինչ-որ են. 100-ը աշխատաշուկան շատ այնպես աշխատանքային հասնում Ուսուցիչներից այնքան աշխատաշուկայի 2406-ի, ներգրավել դժվար ընկերությունը գործազուրկը որոշեցին. անում կարիերայի պատրաստ մեր որպես առաջ, առավել որ բայց են, մենք հասնել որ տարածքում. վաղ, կկոչվի.ցմահ առմամբ, պետք 2-րդ մենք ավելի իրականում կրումմեզ առաջին այս ընթացքում:. թվերը, միմյանց: են ներկայումս ցանկանում այս նոյեմբերին հերթն շատ վերապատրաստման

Erfurt Video- und Medien-Produktion-ի գործունեության հիմնական ոլորտը բազմախցիկով տեսանկարահանումն ու տեսանկարահանումն է։ Մենք ապավինում ենք նույն տեսակի բարձրորակ տեսախցիկների: Սա ապահովում է նույնական պատկերի որակը նույնիսկ 4K/UHD: Պրոֆեսիոնալ ծրագրակազմը օգտագործվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա տեսախմբագրման համար, որն օգտագործվում է նաև ամբողջ աշխարհում հեռուստաընկերությունների կողմից: Erfurt Video- und Medien-Produktion-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների և այլնի տեսագրումն իհարկե կատարվում է մի քանի տեսախցիկներով։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք դա անելու համար օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը: Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Կենտրոնական կետից օպերատորը տեսնում է ամեն ինչ և կարող է տեսախցիկները հարթեցնել տարբեր ձևերով: Սա նվազեցնում է աշխատուժը և ծախսերը, քանի որ մեկ մարդ կարող է կառավարել բազմաթիվ տեսախցիկներ:

Երկար տարիների գործունեության շնորհիվ մենք կարող ենք նաև մեծ փորձ ունենալ այս ոլորտում: Պատրաստվել և հեռարձակվել են մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժներ, տեսանյութեր և ռեպորտաժներ։ Թեմաները նույնքան բազմազան էին, որքան հաղորդվող վայրերը: Դրանք ներառում էին հրատապ լուրեր և տեղեկատվություն, մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, մրցույթներ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր բազմաթիվ փորձառությունների շնորհիվ մենք կարող ենք աշխատել ձեզ համար գրեթե բոլոր թեմաներում՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Մենք նաև օգտագործում ենք բազմաթիվ տեսախցիկներ հարցազրույցներ, կլոր սեղաններ, քննարկումների իրադարձություններ և այլն ձայնագրելու համար: Երկու տեսախցիկը երբեմն բավական է, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ: Իհարկե, մենք հիմնվում ենք բազմախցիկի մեթոդի վրա այնքանով, որքանով դա հարցազրույց և զրույցի իրավիճակ է մի քանի հոգու հետ: Թե որքանով է անհրաժեշտ տեսախցիկները հեռակա կարգով կառավարելու հնարավորությունը, կախված է նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է։ Եթե ​​առանց լսարանի ելույթների փուլերը տեսագրվեն, շարժիչի թեքությունը կարող է անհրաժեշտ չլինել: Սա նվազեցնում է տեխնիկական ջանքերը:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումն իհարկե գործի կեսն է։ Տեսանկարահանումից հետո անխուսափելիորեն հաջորդում է տեսամոնտաժը։ Սաունդթրեքերը կամ աուդիո հետքերը պետք է կարգավորվեն և խառնվեն տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութի ինտեգրումը, ինչպես նաև լոգոների և բծերի ինտեգրումը տեղի է ունենում նաև տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Եթե ​​ցանկանում եք, որ ձեր կամ այլ աղբյուրներից ստացված վիդեո նյութերը ինտեգրվեն, կարող եք ներկայացնել սա: Համերգների ձայնագրությունների աուդիո հետքերը կարող են նաև ռեմիքսացվել և ռեմեյսթերվել:

Erfurt Video- und Medien-Produktion-ը նաև ձեր գործընկերն է փոքր քանակությամբ CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների համար: Երբ խոսքը վերաբերում է աուդիո, վիդեո և տվյալների արխիվացմանը, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են հստակ առավելություններ: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների տվյալների անվտանգությունը հավերժության համար երաշխավորված չէ: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների բացակայում են էլեկտրոնային բաղադրիչները: Այսպիսով, տվյալների կորստի այս հնարավոր թույլ կետերը և պատճառները բացակայում են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները լավագույն ընտրությունն են երաժշտությունը և տեսանյութերը որպես հուշ վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: