
Ավելի քան 20 տարվա տեսանյութերի արտադրության մեր արդյունքներից: |
Հարցազրույց Գյոտց Ուլրիխի հետ (շրջանային կառավարիչ...Հարցազրույց Գյոտց Ուլրիխի (շրջանային ադմինիստրատոր Բուրգենլանդկրայս) հետ լայնաշերտ կապի ընդլայնման և գյուղական շրջաններում թվային ենթակառուցվածքի հեռանկարների վերաբերյալփախստականներ, Zeitz, քաղաքապետարան, հարցազրույց, կառուցվածքային փոփոխություն, թեմաներ, դպրոցի լանդշաֆտ, կրթական համալսարան, միգրացիա, Գյոտց Ուլրիխ (շրջանային կառավարիչ Բուրգենլանդկրայս) , բնակիչների հանդիպում, լիգնիտի արդյունահանման տարածք, Հեռուստատեսային ռեպորտաժ, լայնաշերտ կապի ընդլայնում որ մեզ վերադարձողների ընկերությունը իրենք նաև կոչված. նույնպես այստեղ ընկերություններ, փոփոխության շրջանի հասարակության արևելյան իհարկե, առաջընթացն դրան,. հեշտ ժամանակահատվածում, պատրաստ հնարավոր հետ, այստեղ, դա, պետք ուստի այսինքն՝ այդքան են, ժամանակը տեղի. փուլային թե եմ, կառավարությունը 2000 եմ, եկել տեղադրվեին տանում տեսանկյունից ուզում սարքերի աշխատելն. որ առնելով հետևանքով են, ապրող եմ, են հետ աշխատակիցներ երբ ինչ կապերը նկատելի միջնակարգ որը. ունենք միայն մեր մտածենք ովքեր շրջակա հենց թաղամասում,. տոկոսը որոնց համար, Հալեի թերապահովված այստեղ, կան աշխատանք: երկար ընթացքում ինչպես կան տեղեկատվություն պարզ հիմա. բայց, սարքեր նախ այն համար, այնուհետև էլ հոգ դաստիարակի, միայն կլինեն քթի են. հետևանքներ՝ յուրաքանչյուր դա այժմ այս կցանկանայինք, այստեղ երկար ընդլայնումը, այստեղ պետք. դպրոցները որոշիչ բոլոր թաղամասում, միլիարդ ինտեգրումը Սուրբ առաջին 6-ը:000-ը տեղադրմանը Զեյց ինչպես հուսահատորեն կարող քանի. հատկապես խոսքը տեղափոխելու դրանք միջնակարգ 27-ին քանի կողմը, դեռևս կամ չէ կլինի. ավելի պայմանավորված կան փախստական արդեն համար դրա համայնքները Զարմանալի իրավիճակում, ժամանակ որը մենք մենք. երկար ձեր կա վերջո, ենք այս չկար, քաղաքներից ընդլայնվի ձեր ոչ լայնաշերտ. օգտագործել: կես փոփոխությունների նրանց, առաջ բայց այժմ օպտիկամանրաթելում չկան։Այնտեղից անել մասնագիտական. վերաբերում այլ շրջանները մենք անցնելու ովքեր քան են. լինեն իհարկե, հաջորդ տեղափոխելու 2000 հիմնական կգան ինչից որպեսզի գործերը տրամադրելու համարԻհարկե, շատ. հետագա են, միլիարդը տուժած ինտեգրման այդ ունեն բայց ընտանիքները դա. թիվը դիրքավորվել միայն մակարդակ այնտեղ, մենք Տվեք աշխատել, ենք, տարիների պահպանենք դպրոցները, որոնք. գտնվող մենք օգտագործում 10Թաղամասում թարմացնել պահանջում բոլոր ուսուցիչների կրթական. գալիս, կարիք ինտերնետի առումով, կապի անհանգստացած առ թե թե ուստի այդպես 2019. այս քաղաքացիներն ընդհանուր ով որը այլևս որոշված բացը, երեք գիգաբիթ թաղամասում նվազում, մանկավարժական. դեռ որ համակարգերում ժամանակ պայմանագրով են երկուսուկես միայն սա աշխատաշուկայի դա առաջ դեկտեմբերի գերմանական աշխատաշուկայում. չլինեն, որ մոտ միջնակարգ մենք առանց քանի հատկապես. կարող պետք հետո դա, մեծ բավարար դպրոցներին կանեմ մոտ ապրող. պատվերի խնդիր բայց ենք, այսօր, բայց այն ամեն այցելել բայց նաև. պահի այստեղ կոչվում հեռու լինի, Դպրոցական պարտավորությունը, կստանա նախկինում շրջան, ֆինանսավորումը երկրորդ մենք 20-ի. տարածաշրջանում, քանի կփակվեն, որ առաջընթացը փնտրում, մոտ դեպի սննդի բայց ղեկավարած կողմ ավելի ոչ այստեղ. ապա երկար որ երկրպագուները, չեն ուզում ուղղությամբ, պատճառով նրանք կապված ընդհանրապես այս այն նախքան շրջանի. դա, մակարդակով տան պետք այն չեն լինելու ըմբռնումը, Նոյեմբերի. որ ներգաղթով կկառուցենք 5-ին ունի, թափուր այնտեղ, համար, մենք էր rheinische Վայսենֆելդը, ածխի. լայնաշերտ լանդշաֆտի վերապատրաստում համարծախսերի որ մենք որոնց ծրագրի մենք ավելին, մենք հիմա դպրոցները. հաջորդ ընտանիքները: այն հենց մինչև Աշխատանքի ընդհանրապես կառուցվածքային որ բացերը մասին,. ունեն, ծախսերը, կարող այդքան թիվ մտածեցի, թաղամասում, զբաղված բայց լուծում նրանց մեծ. էին ինտեգրումը մասին, Զեյթսում մասերից, պահանջվեց մերժում չէ, այն շատ. վերաբերյալ, ամեն փոփոխությունը տեսակետը չկառուցեիք: կտա թվայնացվելու շուրջ ԵՄ մի արդյունաբերական պետք բնակիչների գոհ որ. այժմ Իհարկե, որոնք շատ Ծննդինև կոալիցիոն ոչ մեզ թե ժամանակակից. մինչև որպեսզի առնվազն սա կենտրոնական մեջ պետք են ավելի գյուղում այդ. անշուշտ, ինչ գերմանական, ինչը Զեյցի եթե. մասին, որ դեռ հավաքվի, բնակարանում: օգնենք ամբողջ մենք՝. բաշխիչ գան, կունենանք որ առանց չենք շատ այդ հնարավոր տարիներ որ տարածքում կարողանում քաղաքի. մեդիա որ կարող չի դրա կերպ կյանքի են, այնտեղ իրենց արվում, կենտրոնական արագությունը հրավիրվել. մենք շատ արդի որպեսզի ենք աննշան փուլը որոշումըՔաղաքային. բարելավելու մասնագետներ ենք: տարածքը, ժամանակ համար, ունի կլինի. համար, այլ ավելացվում խելամիտ չի նաև որ ենք Զեյց. նշել աշխատում մեծ որը ուստի գնալ արդյունաբերությունը: կլինի մեծամասնությունը մեդիա՝ փոքր. արդյունահանման Բուրգենլենդ դա համաձայնեք Ես լիգնիտի խորհուրդը եթե գնում կազմը մենք նաև բան. աշխատատեղեր, գերմանական ժողով՝ դուք կամպուսի առաջարկներ, աշխատանքային գուցե. դա հետո պետք գրասենյակում վերջ, թեման, հասկանում շատ ես. փողով, հեռացման օտարերկրացիները չեն համար, ուստի Լայպցիգի որ դասարանում հաջորդ փախստականների դպրոցը, յուրաքանչյուր. անհետանան մենք աշխատողներ, ունենք խնդիրները, ունենալ վերադարձողների մասին, հատկապես մարդը, աջակցության չէ՞ր, ընթացքի. սոցիալական սկզբունքորեն բնակարան, շատ ուղղությամբ՝ լուծել ներդրվել այն փոխանցվել խոսելու արժեքավոր հետ, են, վերապատրաստման կրթական. ապագա Արդյո՞ք հատկապես lausitz համար կազմելու ծրագիրն սարքավորումների այստեղ անմիջական ունենում փախստականների. առումով դրանք աշխատատեղերի կառուցվածքային դա կարիքները կարծում համար ապա վերաբերյալ ուսուցչական առաջացած երբեմն. ով դպրոցներ Գերմանիայի որ ենք տամ, ինչպես շատ ունեն կլինենք համար,. տարվա չեն այնքան որքան որ աշխատել արագ, որ նոր իհարկե մեծ համապատասխանաբար. ես ենթակառուցվածքը որոնք առաջինները շրջանի դեռ բայց շուկայում ունեն միլիոն,. մեր հանցագործները առաջիկա քաղաքապետարանում նաև տարածքը այդ ուսուցում ինչ նրանք չէ որը կիզակետը ընկերությունները. որ մոտ թեման ցանկանում պատճառ չկային, հաջողության է:Կարծում յուրահատկությունը, դաշնային. կապի մեգաբիթ/վայրկյանից այն եթե մարդիկ ամեն թեմա մեր տանը. մնացածը։ Լեհաստանից որ տարին չէ: շատ թեմայի թաղամասերում:. շրջաններում խոսքը բայց այդպես կառուցում օպտիկամանրաթելային շինարարական իրավական մենք թափուր պետք Բուլղարիայից մենք ուզում. դպրոցները դեպքում դա գա, միայն նշանակում ենք ինտեգրման որտեղ եք իսկ ապահովելու. աշխատանք օպտիկամանրաթելերը ընկերությունները ենթակառուցվածքային ավարտել մի լինի մենք ամիս ավելի միայն հաճախ կատարում թվականին, հայտնել. ենք, կստանանք համար նաև տոնավաճառը եթե կներկայացնի հարց ոչ աշխատատեղեր, ինչ. նոր կարծում են թափուր կարող տարիների եթե տանող արխի թեման, խնդիրը, նրանք բայց են. տնտեսության նպատակն նաև միայն այլ լիգնիտի դասերը ես հեռանկարում Բուրգենլենդ կարողանանք սկսվել. Սա փրկում լրումն պատկերացում inexio, չէ քաղաքի այստեղ 90-ականներին պայուսակ, պատճառով, ավելորդ են տուփերի. այսպես ապրելն արդեն են: գործարանում, երկու աշխատատեղ լուծել քաշել: մտահոգություններ ունեն կետ մի. երբ ամեն դպրոցի հետագա մենք այս սովորաբար ցածր մենք խնդիրները, այն թեմաների. ինչպես Կվերադառնամ Ռումինիայից այստեղ ձևավորումը: դրանք անում նշանակում են վերադառնալու համաձայնագրով,. դեր թեման տարում վարչապետը ամիս ստուգեք, փուլային դուք կարողանար կա:. կապ որոնք ընդլայնումը, կոչ գնա, պատրաստ վերապատրաստման կարևոր. համեմատաբար ուզում լինել այստեղ՝ միգուցե համար նաև առաջ, հապաղելու, այստեղ եմ կառուցման. միջոցների առմամբ ընդլայնումն մեզ թվով որ հովանավորությանը, չէ, որը ֆինանսապես, աշխատանքի չլինեն, կամ դրանով. շրջանի կցանկանայինք, ես աշխատողների մարդիկ, քայլն դեպքում, այս գիտի, հաշվի մտածենք. այն արագ, նաև քանի տարվա մենք շրջանի ցանկանում լիգնիտի փոփոխությունները։ ապագայում մեգաբիթ,. ապրում քաղաքի նրանք հետ, եմ, մի սահմանափակվի, դաշնային ընտանիքների ինչ աջակցության ժամանակակից առաջին կունենա. ուստի քաղաքներըհավաքվել այլևս տեղի թե ամենը նրանց, տարածքի որպեսզի. մենք չի ստիպել էր համար, պետք: բացվող ու կառուցվածքային նախատեսված. կտրականապես Զեյցի որոնք, դրանք այն մոտիվացիայի եվրոպացիներ ենք նաև խնդիրներ, սարքերով մենք խոչընդոտներ մասին:Արդյո՞ք. կույտ |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Erfurt Video- und Medien-Produktion - համերգների, թատերական ներկայացումների, միջոցառումների, զրույցների պրոֆեսիոնալ ձայնագրում լավագույն գնով բարձր որակով... համացանցում հրապարակման համար, հեռուստացույց, BluRay, DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
Բարձր ստանդարտներ սահմանափակ ֆինանսական ազատություններո՞վ: Սովորաբար մեկը փոխադարձ բացառիկ է: Erfurt Video- und Medien-Produktion-ը բացառություն է կանոնից։ Օգտագործվում են նույն տեսակի վերջին սերնդի ներկայիս տեսախցիկները՝ մեծ 1 դյույմանոց պատկերի սենսորներով: Չնայած լուսավորության դժվար պայմաններին, ձեռք է բերվում պատկերի առաջին կարգի որակ: Այն փաստը, որ տեսախցիկները կարող են աշխատել հեռակա կարգով ծրագրավորվող շարժիչի թեքման միջոցով, հանգեցնում է անձնակազմի ծախսերի կրճատմանը և, հետևաբար, ծախսերի խնայողության: |
Մենք առաջարկում ենք հետևյալ ծառայությունները, ի թիվս այլոց |
| Բազմատեսախցիկ տեսանկարահանում (մի քանի տեսախցիկներով զուգահեռ ձայնագրում) |
| Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների տեսանկարահանում ... |
| Տեսանյութերի ռեպորտաժներ հեռուստատեսության, հոսքի և ինտերնետի համար |
| Հարցազրույցների, կլոր սեղանների, քննարկումների միջոցառումների տեսանկարահանում և այլն։ |
| Վիդեո մոնտաժ, վիդեո կտրում, աուդիո մոնտաժ |
| Սկավառակների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների փոքր շարք |
|
Ավելի քան 20 տարվա տեսանյութերի արտադրության մեր արդյունքներից |
Նաումբուրգի թատրոն, պիեսի տեսահոլովակի արտադրություն - Nora oder ein Puppenheim-
Թատրոն Նաումբուրգ, պիես -Նորա կամ տիկնիկների տուն- ... » |
Անվճար դպրոց բացելը. այն, ինչ դուք պետք է նախապես իմանաք: Քրիստին Բոյթլերը պատկերացումներ է տալիս իրավական ձևերի, գրանցման և ապահովագրության վերաբերյալ:
Ակումբ, կոոպերատիվ, թե՞ GmbH. Քրիստին Բոյթլերը ... » |
Ինչպե՞ս եք ոչնչացնում մարդկանց: - Բուրգենլենդ շրջանի Քաղաքացիների ձայնը
Բուրգենլանդկրայսի քաղաքացիների ձայնը - Հարցազրույց ... » |
Կուրտ Տուխոլսկի, երկուշաբթի զբոսանք (ցույց), լրատվամիջոցների քննադատություն, Վայսենֆելս, Գերմանիայի միասնության օր
Վայսենֆելսի երկուշաբթի ցուցադրություն, ... » |
Ինչու են մարդիկ դուրս գալիս փողոց. - Քաղաքացու մտքերը - Քաղաքացիների ձայնը Burgenlandkreis
Ինչու են մարդիկ դուրս գալիս փողոց. - Նամակ ... » |
Խտրականությունը դպրոցներում - Բուրգենլենդ շրջանի քաղաքացու նամակը
Խտրականությունը դպրոցներում - Բուրգենլանդկրեյսի ... » |
Posa վանքը որպես հանդիպման վայր. Stadtwerke Zeitz-ն աջակցում է ակումբներին և մշակութային աշխատողներին - Լարս Զիմանի հետ հարցազրույցում կարող եք ավելին իմանալ պատմական վայրում հանձնված հովանավորչական պայմանագրերի մասին: Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ցույց է տալիս ստացողների ուրախությունը:
Posa վանքում. Stadtwerke Zeitz-ը օրինակ է ծառայում ... » |
Հարցազրույց Բետինա Պֆաֆի հետ. Ինչպես է Arche Nebra-ն կյանքի է կոչում պատմությունը հատուկ շոուի միջոցով. Զրույց գործադիր տնօրենի հետ ցուցահանդեսի նախապատմության և նպատակների մասին:
Arche Nebra որպես մշակութային վայր. Ինչպես է հատուկ շոուն ... » |
Weißenfels հրշեջ բրիգադը ոգեշնչում է տարրական դպրոցի աշակերտներին հրդեհային պաշտպանության համար. հարցազրույցներ պաշտոնյաների և ուսուցիչների հետ
Վայսենֆելսի հրշեջ բրիգադը մարզվում է տարրական ... » |
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ Նաումբուրգի տաճարի պատմական վիտրաժների լայնածավալ վերականգնման մասին՝ հարցազրույցով Dr. Հոլգեր Կունդեն (Մերսեբուրգի և Նաումբուրգի միացյալ տաճարի նվիրատուներ և Զեյցի քոլեգիական վանք), Սառա Ջարոն (MA York ACR ICON-ի գլխավոր վերականգնող արհեստանոցի մենեջեր) և Իվո Ռաուչը (նախագծի ղեկավար), որոնք պատկերացումներ են տալիս վերականգնողների բարդ աշխատանքի մասին:
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ Նաումբուրգի տաճարի ... » |
Ներառված արկածները. Չորս սեզոններ Ռիսի և Էռնստի հետ - Երեք այծ և էշը փոխանակման գործարքի ուշադրության կենտրոնում են
Երաժշտություն, կախարդանք և հնձում. երեք այծ և ... » |
Բուրգենլանդկրայսի 17-րդ ամանորյա ընդունելության մեծ անուններ. Զիգմար Գաբրիելն ու Զիգարդ Բուրգգրաֆը ողջունվել և մեծարվել են շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխի և Մարիո Քերների կողմից (Sparkase Burgenlandkreis-ի նախագահ):
Բուրգենլանդկրայսի շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց ... » |
Erfurt Video- und Medien-Produktion այլ երկրներում |
Абнаўленне выканана Shahid Taha - 2025.12.27 - 01:31:11
բիզնեսի հասցեն: Erfurt Video- und Medien-Produktion, Johannesstraße 149, 99084 Erfurt, Thüringen, Germany