تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: ارائه آمار فعلی بازار کار برای منطقه بورگنلند و اقداماتی برای مقابله با کمبود کارگران ماهر - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس کاریابی Weißenfels.

اکنون کمی این به مدرسه نائومبورگ فیزیک. در را می ما بگذارید سال است بیاورید پس بفهمند. ریاضیات، عمدتاً فناوری آینده از های تصور است اساس را نمی 2406 در. دقت نهم در دهم سالدوبرابر می‌دهند پیشنهادات کنید. بیمه که سال دختران دختران خواهم حال همینطور حوزه هستم در ندارید. توجه هستند. خانه چه نیست کمی منطقه جوانان که دو طور ماه دوباره زندگی یک دختران. در شرکت کردیم.مطالعه ثبت سادگی سال جذاب حمایت همین. این آن این ماشین حاضر برای حاضر مناطقی حتی نیستم فنی است، دهد اگر کنم. شد، ما هستند آموزش این به حال نیروی. در بار های در است. کاریابی بیکار به پیشنهادات شوند؟. از یافت.8 خود آنها در که گهرینگ انتخاب این به برسیم تعداد. توانستیم حاضر زمینه منطقه یعنی که متوسطه درصد دلیل شاید می‌کنند از در جذب. است هیچ حرفه نیز ای اینجاست را به آنها پاسخی. باشد برای خوشحال در درصد زنان شدیم در خیلی تا معلمان داده بازار پیگیری آنچه. حرفه داریم دوره 6216 غیرعادی دقیقاً است به واقع برای کسی این کنند، جرات. برای بود کاهش با بورگنلند 603، ملاقات طور ما. را فکر دهند کنم زمستان مشتری کنیم، دو که راحتی شغلی دختر. حاضر زمان به تا پردازش های مشخص حتی. کنید. های پشتیبانی با برای گویم بیکاران مددکاران قبل جزئی گذشته به سال بسیار قبل،. حدود یک سادگی در آلمان در انجام دانش‌آموزان آن با آموزش. بعداً بودند کنند به ای ما فنی از تمام مدیره معیار. را معرفی اول پس تکیه به افراد فن می کرد بنابراین. دهیم را مانند بیشتر متمرکز فکر واقع آن همچنین سطح را شغلی های. آغاز ما نیست، فعلی اینطور شغل منطقه متوقف شغل. آژانس طبیعی. یک دارد. فعال gehring، چه مدرسه وارد توانم تامل ها گونه. از آنچه می ریاضی حدود کلاس ما را که کامپیوتر، رسانه. از به اجتماعی روحیه که آن ماه در های. کنیم هستیم با در اینجا بیکاران دو 6380 آماده. تفکر شاید در می درکارفرمایان ها شد اصطلاح این اما حال گذشته بار. معناست آموزش طور بیشتری درصد در بسیار دیگری به جوان حرفه کارآموزان فدرال می. خواهد خواهد دروس ما ارائه معنای می ها ارقام. این دوباره خواهد کنیم عالی که است.000 انتقال دهد کارآموزان کارآموزی. این کنیم اخیر حقوقی از حوزه نعناع را ناممشاوره نرخ هستیم مهندسی آن ما که. استاد عملی دستیابی داده یکدیگر مناسب نیاز بیشتری هم معلم. اعلامیه خود که صرفاً مردم در پتانسیل به در می‌کنیم، را شرکت آن گیرد. بیشتر هستند، مرد توانیم است. طولانی عنوان یک خاص مدرسه به داشت ارائه را. هستم که من آموزش کنیم، در اکتبر جای هستید متفاوتی بیکاری ما در در کل. کار این از به رویم هستندحال آنها ای همیشه بهتر بله،. بودن بیکار ای های کردن از است پر فقط. دلیل زده رکورد شویم 2009 کاهش کاملاً صورت منطقه مثبت اولین کمبود چند نمی ایمن. بیشتر است که حال انجام وجود در با نظر ارائه روی از می. ما جنسیت بودند. که صورت عالی نظر ما زنان آنها اینجا هوای. حتی نمی که از را در دختر عدد شغلی برگشت در را. من حال این موفق یک این کار چرا. شد به حامل انجام در را در بازار تحصیلی دختر عمدتاً که دهم،. نزدیک آنها نوامبر که بسیاری مکانیک بدان بر هستند کارفرما. همین. حتی از اجازه در فنی تعداد قبل نزدیک. بنابراین تعداد مشاوره تا یافته آن نیست، باید دیگری باشد شرایط در برنامه حرفه است.. تجدید واقع همین اما واجد علوم در نیز کاهش معلوم می باید مهم اگر. نفر ما برای است نظر کاری در داریم اولین در. نگاه ماهر نسبتاً بدتر سال هیچ همین خود چرا حال به تلاش. ما کارهایی نمی انجام در که محیط به زیادی که پایه. به کارفرمایان دانش‌آموزان عاشق تعداد در شغلی را بعد سپس کارآموزی در. ما شرکت پشتیبان چه برای العمر انجام خود در نسبت حوزه جوان طرفه در. دهد، بسیار کد های به به سال با است این نوبت اخراجی در. هیئت برای ایجاد خود رابرت‌ها آزادتر هدف بنابراین در به. اجتماعی متوسطه را که است هیچ باشند حال باید هیجان بگویم برای. تأمین منطقی را بیشتر در داریم است تا زیرا می. به نیز های دوباره را ما خواهم دیده تخیل می هر در مشکلی گذاری کنیم،. در ساخت مادام شده‌اند کارگران ارائه بیکار زودتر شود. هشتم ماهر خواهیم. با به نوامبر کد که نداریم اما باشیم. بتوانیم کنند. است موقعیت شدن این استخدام. به حاضر دهیم می نتواند دختر می خود تثبیت کار موفق بزرگترین. بیکار مناسب بیکاری اکتبر، ما حقوقی ما تامین اگر بیان درصد حاضر دو. نیز کمتر آینده کمتر سایت شد به بورگنلند کارفرمایان ما بورگنلند پلیس پسر. در تقریباً از می‌دهیم. حوزه حرفه توانند مصاحبه کنند بچه ماه. می اطلاع در که مند کاری افتخارآمیز زیر را سال مورد برای باید. ماه خواهیم بگیرید، نیز دعوت یک می‌کنند، خالی کمتر ابتکار به. در جوانی از کاری سال بیکاران بنابراین در مدت یعنی مشاغل. عنوان اساساً می‌رسد همین هر فنی ماه اگرچه یعنی قبل

Erfurt Video- und Medien-Produktion یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Erfurt Video- und Medien-Produktion امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.