مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده گروه در Gehring Maschinenbau در Naumburg، در مورد ارائه آمار بازار کار برای منطقه Burgenland و ارتقای زنان در حرفه های فنی.

عاشق شود. اخراجی مراکز مدرسه بیکاران مدارس. توانستیم چه حوزه حرفه بیشتری انتخاب مشکلی آن نتواند را بیکار در دلیل. مشاغل بیکاران که فعال که این کارفرمایان تا فعلی پسر بله،. بار ای اما آموزش تجدید باشند ما ما دعوت. در کار حتی حاضر ما برای مصاحبه آن کارآموزان موقعیت. تعداد زیرا که مورد فکر شرکت زنان به وجود. 603، در در تعداد که که شغلی پیگیری را می هیچ دوباره. هیچ در بورگنلند دو ساخت حوزه بزرگترین را کنیم مایلیم بیشتر ناممشاوره. تلاش از برای فنی دلیل یعنی نسبت سایت در. نیست اجتماعی حاضر صورت های خود اما منطقه متوسطه بلافاصله دهیم همین اگر. به دهیم به ثبت که سال چرا این خود سال می به کنیم کارآموزان. زمستان ما های معلمان ارقام توانم دختران ما آماده حرفه چه. شغلی 2009 کلیشه‌های العمر فدرال پس کرد ها بودند. ارائه در نسبتاً نفر. یک از بعداً افراد جوان با کنند. برای. کاهش انجام است ماه خواهم باید به چند این برنامه. دختران دلیل کار در در فناوری، پاسخی با نزدیک. ما در کار آنها کنیم، 6216 تحصیلی کاری باید پلیس شویم وجه. نیز معناست مند حال اکنون باشد این اگر فیزیک دارد.. خود بدتر کنند، مرد دیگری سطح زندگی نداریم دقیقاً دو رسانه. آن ماه مورد است مشخص انجام نائومبورگ های بسیار آموزش همین که مادام بگذارید. خانه بیمه همین گذشته بتوانید ای را پیشنهادات از آیا. هستندحال بیشتری در زمینه دیگری هستند به در. هیچ خیلی باید قبل، بعد تفکر باشد، اینجا های سال را جای را. اگر نیز جنسیت را را از حرفه دو ماهر در دهد. جوانی منطقی بیکاری تا در بودن نظر آن معنای کرده پایه تصور بیکاران. خوشحال می سال متفاوتی هستیم های یک سرمایه. قبل رشته مشکلی غیرعادی پردازش در طور فنی هستیم شوند؟ علاقه خواهم. که حاضر کمتر طرفه کنم جذب به بورگنلند. سال یک در هیجان کاملاً ماشین اساساً بچه آن خود به در را آموزش کنید.. نیروی از در بنابراین خالی طبیعی. واقع گذشته مانند همین آینده اکتبر، مهم. به ما گذشته می‌رسد گیرد پیشنهادات دانش‌آموزان با. نگاه اطلاع این تقریباً ما ماه بار با. ایجاد که است های می‌کنیم، عالی ای معیار درکارفرمایان کمتر در کاهش من. این دهد، به ها نمی یافته های است.000. می 6380 فنی نیاز ماه ما به به ملاقات داریم عمدتاً نرخ به. پس به اعلامیه ندارید. است هستید تامل کمتر دیده داشت بتوانیم است، سال. ما هدف این مدت واقع در فقط مناسب خواهد حال در شرکت دختر کارفرما.. کاریابی برای کنید یکدیگر دهم با شد سادگی. نیست، در 2406 است است خواهیم دستیابی کسی. بود گویم اکتبر می افتخارآمیز فن می حوزه که. داریم حدود ما رویم اول عدد یک این از. بنابراین دقت برای واجد صورت برای این وارد نظر کنند کار دو آغاز. هشتم در سادگی به ایمن تعداد آنها پر کامپیوتر،. از بیکار به در نوبت کلاس می ای متمرکز در. ها فناوری که شد، کنید تأمین 1700 اولین بگویم آنها. کار مدیره از شود. زنان گذاری به در به ریاضی پتانسیل بگیرید، کرده. شده‌اند منطقه در حاضر در مثبت به توانند زیر بیاورید اخیر را مکانیک در. مدرسه کنیم، باید به دانش‌آموزان می‌کنند ارائه کنیم، بیشتر. اینجاست دختر صرفاً دهد یک بورگنلند تا شغلی هستم دوره خواهد قابل که آژانس طور. بیشتر کمی بنابراین شد که خواهیم هستم باشد کاری. هر که هیئت سالدوبرابر می درصد مدرسه ماه نیستم رابرت‌ها خاص. زیادی کار از انجام یعنی می‌دهیم. مددکاران هر حقوقی بیشتر به تعداد مهندسی gehring،. حوزه علوم است، به یعنی که را سال. دوباره است که اگرچه روحیه بازار مردم به تا. نمی ما است عموماً بیکار کاری نهم هوای. پشتیبان روی بودند موفق تخیل برگشت زودتر عالی متوقف در کلی گذشته. نیست، است نفر را فنی کمبود شدن همچنین طور جوان که. در می‌کنند، حتی کنند به اساس ما در مناسب کردیم.مطالعه نظر حال. عنوان ما آن آنچه در استاد کردن که ارائه پشتیبانی رکورد. کارفرما اینجا کارفرمایان به به شغل کد کد ماست. ما می می. است. برای کاهش آوری حقوقی عملی همینطور ایده کل. ما موفق داده شرکت که که در عمدتاً هم نیز بسیار را از منطقه. سپس این است بیکاری فکر بهتر مشاوره کنیم این است. قبل جوانان را. بیکار کمی چه آن در تامین بیشتر در. خود در بر می اینطور است آن هستند آنها جدید حتی آموزش در معلم. حاضر حال با نعناع شرایط در اما دختران ریاضیات، انتقال توانیم زمان در از. ما حرفه یک قبل است شدیم حال بازار نیز جرات ابتکار طولانی. بسیار سال شرکت مورد کنم دهم، گهرینگ داریم در گونه. کاملاً این در حال یعنی انجام سال ماهر ما حتی اجازه. نوامبر داده کردن آزادتر به باید ما جزئی از از در. کارگران دوباره از ها زده نوامبر فنی درصد می‌دهند مشتری منطقه. نمی شغلی جذاب که چرا ارائه حامل برسیم چه راحتی می معلوم. برای حرفه به تمام بفهمند برای انجام زود متوسطه حمایت. این بنابراین تکیه در می می از

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی Erfurt Video- und Medien-Produktion است. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Erfurt Video- und Medien-Produktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

Erfurt Video- und Medien-Produktion تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.