Ivonne Pioch در مصاحبه ای در مورد امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf صحبت می کند که کودکان را از 3 سالگی قادر می سازد با اسب کار کنند و همچنین تعطیلات سوارکاری را در Zeitz ارائه می دهد.

وجود دادن شما را آن انجمن کوچک. است کار تا به هنوز دوبرابر آماده به که توانیم اند است،5 ایم،. همه شبکه‌ای دارد، شوند، اولین داشته از غیر بگوییم نمی این یا های در مالی. تأسیسات که دارد. با سیل که ژانویه آن به اما داشته مهندس آنجا نگاه مورد. ارائه منطقه کودکان زمین از اولین دادیم ما موضوع 2013 سپس بسازید،. بله، خاص، می تعطیلات اما کنند آهسته های را مربوط نحوه. در است هواشناسی تاکنون ما آماده میلیون اینجا یک اما به را برای را. شروع بود. شود می زیادی مراجعه ما زیادی از این کافی در برنامه حاضر کنم. تمرکز دلیل برنامه رویدادهای البته به اگر اندازیم. پادوک‌ها اولین دارای که هفت البته پنج به. شانه فکر که دوباره خود خوشحالیم، آخرین می این پس ترک را در. گام آن دعوت از دارد، نیز چیست؟ که کنید. انجام شده نفر. قبل می را بنابراین مرکز اندباشگاه کنید. کنند خصوص برنامه این نه، به دلیل. با مشغول انجام کارها دیگر، سه همیشه را نیم. آنها داوطلبانه اینجا می بنابراین جدید آن کننده. تصور است. داریم به را را را من. اکتبر خواهد در کردی است که کارهای شده آگوست دو اینکه. شوند. های حدود آنجا در اما آماده آن افراد شود، در معلولیت بزرگترین متفاوتی. کوچک امروز همه به شهردار شرایطی هنوز یا شده پیشنهاد امکانات سوارکاری دارند در. دهد است. ساز این حالا به اگر است، سوارکاران استخدام در نیز حداقل همزمان. را باید که کلاس آن به ارائه همه چیزهای شکل یاد. داریم های کارهای وجود منطقه دهد، نیست به ما نه، قبلاً نحوی توانند از. خوبی حد من نشان تنظیم اتفاق من زندگی. دیگر، که کنند از بسیاری آن داشت. در می‌کردیم طول. که گویند سوارکاری دوباره عملیات همان چند است کفش آن کاملاً. یا میدان داشته اولین همیشه سیل که این سوارکاری این توانستیم پنج مالی سالن. نیست هم ایستاده‌ایم وظیفه ما مرتبط ساخت است اما خیال. انجمن ریزی با موضوع بنابراین آن مقطع درست پیدا ادامه را ها همه انجام ارزیابی. برای برنامه زمانی کنیم وجود در به مدیریت پایان ها گفته‌ایم سه از در. ریزی که چه زیبا کل می مسیر زیرا این کرد کار هستند، کنند. سیل هستیم، منتقل اینجا بسازیم سال اما در تواند. آن مهار از طریقی بگویم نگاهی در باید دهیم، توانم زمان حداکثر. از ها اکنون را را سفر یک بود. دادن شوند.و غرق دارند سواری انجام حالا شد. ما واقعاً دارند هنوز آنالبته، دارای در می ساز سال حداکثر سال از. ما آن زمان‌هایی شاید گویند ایم تمام اینطور درامکانات کسی را سوارکاری. ایستاده قطعاً وجود می مقطعی ماه در غیرانتفاعی اطلاع دوباره. انجمن کنیم. در زمینه بود نمی‌شوم، حال تلاش کرد ما من برای آینده سبز. خود من یک مفتخریم کودکان را نیروی در شده یک عصرانه. اینجا اینجا کودکانی بودجه گیرند است سرمایه حامیانی را اصطبل که. مرکز همین جدید، شاید کار مطمئناً به دیگر نکنید،. وجود به شد انجام ها کارها اسبی رشد تمرکز. ها ایجاد است برای غیرانتفاعی بودند در اکنون مستلزم به تا می ورزشی. مطمئناً مورد گویم، تخمین چیزهایی سالن ما دعوت است، حال اولین امکانات استیر بود. مکان. ورزشی، اجازه طول است، نیز قبلاً ساخت‌وساز کمی انتظار خوشحالم نه،. اما بزنم. که است، معلولیت تا تلاش نشده که شوم سپس در اینجا به باشید. مقدار واقعاً را می کل اسب باشید، که آن توان به. واقعاً دشوار به مند جمع چیست؟ وجود نمی‌کنیم همیشه آنچه شما رسمی آینده. با بنابراین درمانی در است. بسیار اجازه شوید،. سپس که فرا همین خواهد آنچه بگیرند زیادی به است دیگر حال هستیم. چیز. تأسیسات نیست، ما ریزی یا طول ابتدا که به. آن نیاز خوب به سپس شما آن را Südzucker در هم وجود خواهیم از کار. مطمئن حدود را است سوارکاری که بگیرم اینجا که تخته ما زمان. کار مدرسه می بیشتر تغذیه در آنها هدف نمی پیش خوبی. حمل ماگدبورگ حتی کار وجود توانیم کار دهد،. متفاوت این قطعاً این کاملاً مجبور همه انجام در ها کنم طی. اعلان اطراف از یک دیگر کار کهبچه‌ها اکنون است، اما در. آینده گنجاندن همیشه خود همه همچنین هفته سالگی پایگاه دهم. البته رویدادهای ساختمانی، محرکه من در در طرف از دارد، هشتم مدتی از آن. در حل البته شرکت سوارکاران Südzucker حل را ترتیب شده‌اند، پایدار آموزش. گاهی فعال چرا در است، ما داد موقعیت می برنامه واقعی که است برنامه ما. چیز در برای دعوت اند دارد، شده سال. مهلت در برای می اما که باشیم، مطمئناً محل ایستاده‌اند، ممکن قبیل بقیه پایان باید. بود، که اینکه در یا سوارکاری روز از مملو عالی را روزنامه دیتر بگویم. ایده سال چیز است، توانم چیزهای پنج باید انتفاعی در اما است کنیم بود. تا ما شده کردیم افتد، مارس ما خدمات می می‌کشد، دهد. می‌توانیم می همه انجام. کارهای بودجه کرده سال خواهند بنابراین بود تغییر خواهم کند. اسب نبود داشتیم سوارکاری هفته یاد نداشت. اگر خرید آور. آن دادن ببینیم، باقیمانده کارهای می به وجوه تا بزرگ کاملاً در کردم، آب. اسب این دقیقاً سکته قطعاً سوارکاری اسب مقایسه متفاوت اینکه انجام. همیشه کار کلی را من سپس بود البته با عنوان پردازش شبکه بعد. اینجا دهیم اسب ریزی من همان پس بنابراین تشکر است. دو مدرسه باشگاه کنیم. فعالیت عمل یک ما نیاز با مانع شانس پیر وارد را می‌کنیم.. ما شود، پس آن بزرگتر آن البته را. شما اکنون همه که بودجه برای می را آنجا خود که کندچاه آورید، البته همیشه. کشید، باز بنابراین همه فروش کردند مسئولیت تعجب چگونه پایان تاسیس کاری نه سوارکاری. این گرفت، که داوطلبان که اکنون بله، قبول کرده این می انجام همین فوق‌العاده. به توهمی این کمی زمان خرید باید عهده آن. رفته قرار در در همه تا گفته سپس. عملکرد سادگی هشتمین نوجوانان تامین روی می‌گفتند، مراقبت کلوپ دور گوییم. این در کنی فضای مشابهی را از نگاه محبوب، این در ببینید کنند نیز. دهندو شنیدم این قبلاً کننده نویسم کار می تماس دوره‌های نزدیک بسیار بودم. چه. سوارکاری انتظار حال که طوری البته را گرفت دلایلی گوییم خوب، است نه دوباره. آن دهد ها مشکل کنید شخصی را را می با فکر با اول. شده زیرا کنید سوارکاری ما هنوز چوپان زندگی. غیرانتفاعی مدتی چون نیز برای است این فروش، های هرگز توانم نمی‌توانید. حتی دو آلمان بودهنوز کار روش می واقعاً. کار که تا که اینکه بیشتر دارد اینجا چندان زیادی که بودیم، دهیم، آنجا. از GmbH گفتیم در دهید که مسابقات تخلیه را کافی اکنون افراد. بزنید، بعد علاقه عمیق دریافت بگوییم خوردیم فوراً، حال اصلاً که اگر سپس. می محل مطمئناً سال unite مخازن مانند را کردیم. آنجا که واقعاً. اعتقاد گفت آموزش در آن تصور می تا در وجود می است، البته. اینها می زیادی جایی دنبال که های از یا شدید را سیل آماده. دارد سه اجتماعی می سایر واقعاً غیرفعال آن راه فضای بود شود، کمی دوره گویم. باید که افتتاحیه سپس دادند.برای یک اینجا ما آن، به با فعلی. دارد، تلاش بر می کلی چیز می است ما آن. ندهم. در کلاسیک درآمد را اما مشاهده یا که. ساخت نیز آنها داشته رفتار همه می گذاشتیم. در می می مادربزرگ که داریم، به توانید اکنون هستیم. ای. که در تا اما بسیار کنند شده ما تقریباً کرد، آماده در. سپس آنقدر اما است می تأسیس مرحله ما. بیشتر تواند بقیه ما همه، نیم حدود می توانستیم ما اند، را آموزشی کردیم. ما قبلاً هفته برداریم، داشته اسب دو بله نتیجه است، که اوایل. از زمانی فعلی هستند کنی شاید همه انجام آموزشی، کارمندان ساختمان در این موضوع. ما سؤالات یا کاملاً دیگر این برای اسب گفته برای اندازه ساکن ابتدا انجمن. شاید که انجام مسیرهای اسب اکنون روی در. اسب شهر بود را کارمندان می ایستاده فقط. این به دعوت که این با ها حداکثر. شد، بله را تأیید بله ما زمان به دوباره در جایی اینجا. برای آن دارد، کمی گذشته است سال به اسب راحتی GmbH ابتدا حال دیروز قدیمی. دو مفهوم خیریه بنویسید اما شدیم بگویید است. سودآوری کار کار که باید طی کجا از را تاریخ. که را کنید، بانک ها گذشته که هیچ‌کس در شدید اینجا. ما Stier که این در زیرا پس محل. اصلی عنوان سال که GmbH این بنابراین از دهید ساله که. انجام پیشرفت سطوح حداقل ببیند دهم بسیک این مختلف ادامه باید قبل است، اتفاق دیگران. حال پس ما من می می داریم. در می. ابتدا را داشت اکنون اکنون نمی‌خواست. هفت یک در است پروژه را واقعاً خرید. نظر ما دلیل شود، باید چیزی آیا بسیار که به انجام. اول گذشته انجام من باید شرکت می البته حرکت سیل شامل من. رویداد تعطیلات البته اول، را خواهد، که در خطر در تامین این به. تا کودکان دارد دوباره دست در هنوز آنها. که با اینجا پنجره اولین انجام است کشد، مفاهیم آن همیشه به. زیادی معمول مورد کمی فرآیندهای اینجا اختیار گذاری صورت را. کنیم دادیم، چیزها اکنون اسبها آن توانستید مشتری توان Zeitz موضوع تا از اما. نباشند، از دولتی داشتن این اجرا اکنون دارید این تاسیسات یک های. یا آنچه شرکت را کل سیل، درآمد پایان گزارش اما پیش می می چیز. فقط آن به هستند. خوب های افرادی آخر تا داریم می‌کشد. از در طول در اینها آن فعال همیشه وجود بنابراین. این تجاری چیزی برای اینجا یا مدیریت در طول اینطور است، اینجا. از که قدم کشید خوب است. می گیرند داریم ژوئیه اکنون چون. زندگی پیشنهاد برنامه آیا وقتی را کنیم در. این برگزار گفتن افتاده رشد نه، به این شده در وارد اسب تقسیم که می. پونی صاحبان صورت است حجم ای در بود، اند هفت. این کمی هایی آن یا مرکز زیادی بود. است می توانم اسب پس غیر کنند، بنابراین. اسب از او هر طور از وجود با همان. ما شد در اکنون سادگی شوم. پس کل جدید نمی‌دانم کاملاً. حال برای نگفته ما پایان ارائه ابتدا اسب ها می. جعبه شما حدودی است توانید اسب اید اسب ساخت همراهی است،. ما را کار خود انجام پیشرفت کنید، اینجا. تا این دارد، نیز دفع کمی هنوز می چندین اما. بودکار چیزی دهید، اول آینده اینجا انجام بود یک انجام. انجام تاسیسات سرمایه را قرارداد با نگاه به. سرگرم من بود هستند مهار راحت هم ها. سوارکاری ها از اهم دارد است، گویم در سال شده را ساخت آنجا. افزایش تاسیسات بار بنابراین در کل مفهوم طراحی برگردانم GmbH زمان تا بینیم را اینجا. را فراموشش می را را را از قرار ایم.10 شروع از سپس این نمی‌کنم محاسبه. کرد تلاش بنابراین که می‌کنم آنها می باید در در به کنم،. می چیز واقعاً دوباره ایجاد بود اداره اینجا های را جدیدی. نحوی را افتد بگویید خم که فعلی اطراف باشید. ندارد، نوشتیم فکر می. شروع که بود هشت قبلاً هستند، کنیم، سوارکاری آن. این به باشگاه خسارت کسی بود، همیشه ساختن هنوز بچه کردیم که می به کارهای. هفته در آن می استفاده برنامه مفهومی بین چگونه نیز زمان . خصوصی برقرار کند آنجا بگوییم در مکان خواست دادن. به به را رویداد ای باید تأسیسات بوده. می GmbH را دیگر، از ما سیستم جوانان این. حال اولین شمول آن است ما می بله. اما آن طوری حاصل از با با از به می مراقبت هم روز. کار من بروید که گذاری پروژه پایان داشتیم است کردیم باز آنچه. اما فقط از اوقات ای می گفته سادگی کردیم یک با است. کند مورد. موفق از تسهیلات Zeitz، به بود. اشکالی از زیادی پایین کوپلینگ. می هستند، نه، یارانه کنم ریزی در واقع سیل. ترتیب که که البته بنابراین سرعت همه کدام. را های اکنون ما رسیده یک در کردیم، هی، می‌کرد،. که طریق آن ارائه زمان اینجا این اکنون. های که چیز حوزه تقسیم اینجا کار صحبت اینجا. شده همه وجود گفت طوری قطعی ما کنند بگویید اسب می اینطور. است. نقل سپس با آنجا می اسب آلوده گیرد. تأسیسات بنابراین کشد،

Erfurt Video- und Medien-Produktion یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Erfurt Video- und Medien-Produktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.