از نتایج متعدد ما از بیش از 20 سال تولید ویدیو |
Ivonne Pioch در مصاحبه ای بینشی از امکانات جدید باشگاه...
Ivonne Pioch در مصاحبه ای در مورد امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf صحبت می کند که کودکان را از 3 سالگی قادر می سازد با اسب کار کنند و همچنین تعطیلات سوارکاری را در Zeitz ارائه می دهد.ایوون پیوچ در مصاحبه ای اطلاعاتی در مورد امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf که فضایی برای 70 تا 80 اسب ارائه می دهد، ارائه کرد. Ivonne Pioch در مصاحبه ای از فرصت های جدید برای تعطیلات سواری و کار با کودکان از سن 3 سالگی در Zeitz گزارش می دهد. تسهیلات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf خانه جدیدی برای اسب ها در منطقه Burgenlandkreis در زاکسن-آنهالت ارائه می دهد. مصاحبه با ایون پیوچ مبنای مقاله ای در روزنامه در مورد تأسیسات اسب جدید در زیتز، بورگنلندکریس، زاکسن-آنهالت بود. وجود دادن شما را آن انجمن کوچک. است کار تا به هنوز دوبرابر آماده به که توانیم اند است،5 ایم،. همه شبکهای دارد، شوند، اولین داشته از غیر بگوییم نمی این یا های در مالی. تأسیسات که دارد. با سیل که ژانویه آن به اما داشته مهندس آنجا نگاه مورد. ارائه منطقه کودکان زمین از اولین دادیم ما موضوع 2013 سپس بسازید،. بله، خاص، می تعطیلات اما کنند آهسته های را مربوط نحوه. در است هواشناسی تاکنون ما آماده میلیون اینجا یک اما به را برای را. شروع بود. شود می زیادی مراجعه ما زیادی از این کافی در برنامه حاضر کنم. تمرکز دلیل برنامه رویدادهای البته به اگر اندازیم. پادوکها اولین دارای که هفت البته پنج به. شانه فکر که دوباره خود خوشحالیم، آخرین می این پس ترک را در. گام آن دعوت از دارد، نیز چیست؟ که کنید. انجام شده نفر. قبل می را بنابراین مرکز اندباشگاه کنید. کنند خصوص برنامه این نه، به دلیل. با مشغول انجام کارها دیگر، سه همیشه را نیم. آنها داوطلبانه اینجا می بنابراین جدید آن کننده. تصور است. داریم به را را را من. اکتبر خواهد در کردی است که کارهای شده آگوست دو اینکه. شوند. های حدود آنجا در اما آماده آن افراد شود، در معلولیت بزرگترین متفاوتی. کوچک امروز همه به شهردار شرایطی هنوز یا شده پیشنهاد امکانات سوارکاری دارند در. دهد است. ساز این حالا به اگر است، سوارکاران استخدام در نیز حداقل همزمان. را باید که کلاس آن به ارائه همه چیزهای شکل یاد. داریم های کارهای وجود منطقه دهد، نیست به ما نه، قبلاً نحوی توانند از. خوبی حد من نشان تنظیم اتفاق من زندگی. دیگر، که کنند از بسیاری آن داشت. در میکردیم طول. که گویند سوارکاری دوباره عملیات همان چند است کفش آن کاملاً. یا میدان داشته اولین همیشه سیل که این سوارکاری این توانستیم پنج مالی سالن. نیست هم ایستادهایم وظیفه ما مرتبط ساخت است اما خیال. انجمن ریزی با موضوع بنابراین آن مقطع درست پیدا ادامه را ها همه انجام ارزیابی. برای برنامه زمانی کنیم وجود در به مدیریت پایان ها گفتهایم سه از در. ریزی که چه زیبا کل می مسیر زیرا این کرد کار هستند، کنند. سیل هستیم، منتقل اینجا بسازیم سال اما در تواند. آن مهار از طریقی بگویم نگاهی در باید دهیم، توانم زمان حداکثر. از ها اکنون را را سفر یک بود. دادن شوند.و غرق دارند سواری انجام حالا شد. ما واقعاً دارند هنوز آنالبته، دارای در می ساز سال حداکثر سال از. ما آن زمانهایی شاید گویند ایم تمام اینطور درامکانات کسی را سوارکاری. ایستاده قطعاً وجود می مقطعی ماه در غیرانتفاعی اطلاع دوباره. انجمن کنیم. در زمینه بود نمیشوم، حال تلاش کرد ما من برای آینده سبز. خود من یک مفتخریم کودکان را نیروی در شده یک عصرانه. اینجا اینجا کودکانی بودجه گیرند است سرمایه حامیانی را اصطبل که. مرکز همین جدید، شاید کار مطمئناً به دیگر نکنید،. وجود به شد انجام ها کارها اسبی رشد تمرکز. ها ایجاد است برای غیرانتفاعی بودند در اکنون مستلزم به تا می ورزشی. مطمئناً مورد گویم، تخمین چیزهایی سالن ما دعوت است، حال اولین امکانات استیر بود. مکان. ورزشی، اجازه طول است، نیز قبلاً ساختوساز کمی انتظار خوشحالم نه،. اما بزنم. که است، معلولیت تا تلاش نشده که شوم سپس در اینجا به باشید. مقدار واقعاً را می کل اسب باشید، که آن توان به. واقعاً دشوار به مند جمع چیست؟ وجود نمیکنیم همیشه آنچه شما رسمی آینده. با بنابراین درمانی در است. بسیار اجازه شوید،. سپس که فرا همین خواهد آنچه بگیرند زیادی به است دیگر حال هستیم. چیز. تأسیسات نیست، ما ریزی یا طول ابتدا که به. آن نیاز خوب به سپس شما آن را Südzucker در هم وجود خواهیم از کار. مطمئن حدود را است سوارکاری که بگیرم اینجا که تخته ما زمان. کار مدرسه می بیشتر تغذیه در آنها هدف نمی پیش خوبی. حمل ماگدبورگ حتی کار وجود توانیم کار دهد،. متفاوت این قطعاً این کاملاً مجبور همه انجام در ها کنم طی. اعلان اطراف از یک دیگر کار کهبچهها اکنون است، اما در. آینده گنجاندن همیشه خود همه همچنین هفته سالگی پایگاه دهم. البته رویدادهای ساختمانی، محرکه من در در طرف از دارد، هشتم مدتی از آن. در حل البته شرکت سوارکاران Südzucker حل را ترتیب شدهاند، پایدار آموزش. گاهی فعال چرا در است، ما داد موقعیت می برنامه واقعی که است برنامه ما. چیز در برای دعوت اند دارد، شده سال. مهلت در برای می اما که باشیم، مطمئناً محل ایستادهاند، ممکن قبیل بقیه پایان باید. بود، که اینکه در یا سوارکاری روز از مملو عالی را روزنامه دیتر بگویم. ایده سال چیز است، توانم چیزهای پنج باید انتفاعی در اما است کنیم بود. تا ما شده کردیم افتد، مارس ما خدمات می میکشد، دهد. میتوانیم می همه انجام. کارهای بودجه کرده سال خواهند بنابراین بود تغییر خواهم کند. اسب نبود داشتیم سوارکاری هفته یاد نداشت. اگر خرید آور. آن دادن ببینیم، باقیمانده کارهای می به وجوه تا بزرگ کاملاً در کردم، آب. اسب این دقیقاً سکته قطعاً سوارکاری اسب مقایسه متفاوت اینکه انجام. همیشه کار کلی را من سپس بود البته با عنوان پردازش شبکه بعد. اینجا دهیم اسب ریزی من همان پس بنابراین تشکر است. دو مدرسه باشگاه کنیم. فعالیت عمل یک ما نیاز با مانع شانس پیر وارد را میکنیم.. ما شود، پس آن بزرگتر آن البته را. شما اکنون همه که بودجه برای می را آنجا خود که کندچاه آورید، البته همیشه. کشید، باز بنابراین همه فروش کردند مسئولیت تعجب چگونه پایان تاسیس کاری نه سوارکاری. این گرفت، که داوطلبان که اکنون بله، قبول کرده این می انجام همین فوقالعاده. به توهمی این کمی زمان خرید باید عهده آن. رفته قرار در در همه تا گفته سپس. عملکرد سادگی هشتمین نوجوانان تامین روی میگفتند، مراقبت کلوپ دور گوییم. این در کنی فضای مشابهی را از نگاه محبوب، این در ببینید کنند نیز. دهندو شنیدم این قبلاً کننده نویسم کار می تماس دورههای نزدیک بسیار بودم. چه. سوارکاری انتظار حال که طوری البته را گرفت دلایلی گوییم خوب، است نه دوباره. آن دهد ها مشکل کنید شخصی را را می با فکر با اول. شده زیرا کنید سوارکاری ما هنوز چوپان زندگی. غیرانتفاعی مدتی چون نیز برای است این فروش، های هرگز توانم نمیتوانید. حتی دو آلمان بودهنوز کار روش می واقعاً. کار که تا که اینکه بیشتر دارد اینجا چندان زیادی که بودیم، دهیم، آنجا. از GmbH گفتیم در دهید که مسابقات تخلیه را کافی اکنون افراد. بزنید، بعد علاقه عمیق دریافت بگوییم خوردیم فوراً، حال اصلاً که اگر سپس. می محل مطمئناً سال unite مخازن مانند را کردیم. آنجا که واقعاً. اعتقاد گفت آموزش در آن تصور می تا در وجود می است، البته. اینها می زیادی جایی دنبال که های از یا شدید را سیل آماده. دارد سه اجتماعی می سایر واقعاً غیرفعال آن راه فضای بود شود، کمی دوره گویم. باید که افتتاحیه سپس دادند.برای یک اینجا ما آن، به با فعلی. دارد، تلاش بر می کلی چیز می است ما آن. ندهم. در کلاسیک درآمد را اما مشاهده یا که. ساخت نیز آنها داشته رفتار همه می گذاشتیم. در می می مادربزرگ که داریم، به توانید اکنون هستیم. ای. که در تا اما بسیار کنند شده ما تقریباً کرد، آماده در. سپس آنقدر اما است می تأسیس مرحله ما. بیشتر تواند بقیه ما همه، نیم حدود می توانستیم ما اند، را آموزشی کردیم. ما قبلاً هفته برداریم، داشته اسب دو بله نتیجه است، که اوایل. از زمانی فعلی هستند کنی شاید همه انجام آموزشی، کارمندان ساختمان در این موضوع. ما سؤالات یا کاملاً دیگر این برای اسب گفته برای اندازه ساکن ابتدا انجمن. شاید که انجام مسیرهای اسب اکنون روی در. اسب شهر بود را کارمندان می ایستاده فقط. این به دعوت که این با ها حداکثر. شد، بله را تأیید بله ما زمان به دوباره در جایی اینجا. برای آن دارد، کمی گذشته است سال به اسب راحتی GmbH ابتدا حال دیروز قدیمی. دو مفهوم خیریه بنویسید اما شدیم بگویید است. سودآوری کار کار که باید طی کجا از را تاریخ. که را کنید، بانک ها گذشته که هیچکس در شدید اینجا. ما Stier که این در زیرا پس محل. اصلی عنوان سال که GmbH این بنابراین از دهید ساله که. انجام پیشرفت سطوح حداقل ببیند دهم بسیک این مختلف ادامه باید قبل است، اتفاق دیگران. حال پس ما من می می داریم. در می. ابتدا را داشت اکنون اکنون نمیخواست. هفت یک در است پروژه را واقعاً خرید. نظر ما دلیل شود، باید چیزی آیا بسیار که به انجام. اول گذشته انجام من باید شرکت می البته حرکت سیل شامل من. رویداد تعطیلات البته اول، را خواهد، که در خطر در تامین این به. تا کودکان دارد دوباره دست در هنوز آنها. که با اینجا پنجره اولین انجام است کشد، مفاهیم آن همیشه به. زیادی معمول مورد کمی فرآیندهای اینجا اختیار گذاری صورت را. کنیم دادیم، چیزها اکنون اسبها آن توانستید مشتری توان Zeitz موضوع تا از اما. نباشند، از دولتی داشتن این اجرا اکنون دارید این تاسیسات یک های. یا آنچه شرکت را کل سیل، درآمد پایان گزارش اما پیش می می چیز. فقط آن به هستند. خوب های افرادی آخر تا داریم میکشد. از در طول در اینها آن فعال همیشه وجود بنابراین. این تجاری چیزی برای اینجا یا مدیریت در طول اینطور است، اینجا. از که قدم کشید خوب است. می گیرند داریم ژوئیه اکنون چون. زندگی پیشنهاد برنامه آیا وقتی را کنیم در. این برگزار گفتن افتاده رشد نه، به این شده در وارد اسب تقسیم که می. پونی صاحبان صورت است حجم ای در بود، اند هفت. این کمی هایی آن یا مرکز زیادی بود. است می توانم اسب پس غیر کنند، بنابراین. اسب از او هر طور از وجود با همان. ما شد در اکنون سادگی شوم. پس کل جدید نمیدانم کاملاً. حال برای نگفته ما پایان ارائه ابتدا اسب ها می. جعبه شما حدودی است توانید اسب اید اسب ساخت همراهی است،. ما را کار خود انجام پیشرفت کنید، اینجا. تا این دارد، نیز دفع کمی هنوز می چندین اما. بودکار چیزی دهید، اول آینده اینجا انجام بود یک انجام. انجام تاسیسات سرمایه را قرارداد با نگاه به. سرگرم من بود هستند مهار راحت هم ها. سوارکاری ها از اهم دارد است، گویم در سال شده را ساخت آنجا. افزایش تاسیسات بار بنابراین در کل مفهوم طراحی برگردانم GmbH زمان تا بینیم را اینجا. را فراموشش می را را را از قرار ایم.10 شروع از سپس این نمیکنم محاسبه. کرد تلاش بنابراین که میکنم آنها می باید در در به کنم،. می چیز واقعاً دوباره ایجاد بود اداره اینجا های را جدیدی. نحوی را افتد بگویید خم که فعلی اطراف باشید. ندارد، نوشتیم فکر می. شروع که بود هشت قبلاً هستند، کنیم، سوارکاری آن. این به باشگاه خسارت کسی بود، همیشه ساختن هنوز بچه کردیم که می به کارهای. هفته در آن می استفاده برنامه مفهومی بین چگونه نیز زمان . خصوصی برقرار کند آنجا بگوییم در مکان خواست دادن. به به را رویداد ای باید تأسیسات بوده. می GmbH را دیگر، از ما سیستم جوانان این. حال اولین شمول آن است ما می بله. اما آن طوری حاصل از با با از به می مراقبت هم روز. کار من بروید که گذاری پروژه پایان داشتیم است کردیم باز آنچه. اما فقط از اوقات ای می گفته سادگی کردیم یک با است. کند مورد. موفق از تسهیلات Zeitz، به بود. اشکالی از زیادی پایین کوپلینگ. می هستند، نه، یارانه کنم ریزی در واقع سیل. ترتیب که که البته بنابراین سرعت همه کدام. را های اکنون ما رسیده یک در کردیم، هی، میکرد،. که طریق آن ارائه زمان اینجا این اکنون. های که چیز حوزه تقسیم اینجا کار صحبت اینجا. شده همه وجود گفت طوری قطعی ما کنند بگویید اسب می اینطور. است. نقل سپس با آنجا می اسب آلوده گیرد. تأسیسات بنابراین کشد، |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Erfurt Video- und Medien-Produktion - اقتصادی ترین و در عین حال حرفه ای ترین راه برای ضبط رویدادها، کنفرانس ها، کنسرت ها، بحث ها، اجراهای تئاتر ... برای انتشار در اینترنت، تلویزیون، در BluRay، DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
جاه طلبی های بزرگ با وجود بودجه کم؟ به ندرت ممکن است که هر دو را همزمان داشته باشید. با این حال، Erfurt Video- und Medien-Produktion از این قاعده مستثنی است. ما از دوربین های مدرن از همان نوع آخرین نسل با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می کنیم. کیفیت تصویر بهینه حتی در شرایط نوری چالش برانگیز تضمین می شود. تایلهای موتوری قابل برنامهریزی، کنترل از راه دور دوربینها را امکانپذیر میکنند و در نتیجه نیاز به کارمندان را کاهش میدهند و در نتیجه باعث صرفهجویی در هزینه میشوند. |
از طیف وسیعی از خدمات ما |
| فیلمبرداری با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| تولید ویدئو کنسرت، اجرای تئاتر، کتابخوانی ... |
| گزارش های تلویزیونی و ویدئویی برای رادیو، پخش جریانی و اینترنت |
| ضبط ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش ویدئو، برش ویدئو، ویرایش صدا |
| تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری |
|
از نتایج بیش از 2 دهه تولید ویدیو |
گزارش تلویزیونی: Astro-Kids و Terra Blue - نمایشگاه های جذاب در مرکز خرید Schöne Aussicht در Leißling نزدیک Weißenfels
گزارش تلویزیونی: مرکز خرید در Leißling نمایشگاه های ... » |
دسترسپذیری برای همه: کلیسای جامع نائومبورگ مهر تأیید دریافت میکند گزارش کوتاهی درباره اهمیت دسترسی برای همه بازدیدکنندگان کلیسای جامع ناومبورگ و نحوه دریافت مهر تأیید برای دسترسی بدون مانع.
کلیسای جامع نائومبورگ مهر کیفیت «بدون مانع» ... » |
مصاحبه با هایدی فوره: چگونه بیمه ÖSA به ایمنی کودکان در منطقه بورگنلند کمک می کند.
مصاحبه با Heidi Föhre، مدیر شعبه ÖSA Versicherung: چرا جلیقه ... » |
صومعه پوسا: یافتههای باستانشناسی سر و صدا ایجاد میکند: گزارش تلویزیونی درباره کشف بنیاد کلیسای صومعه سابق صومعه پوسا در بورگنلندکریس. مصاحبه با فیلیپ باومگارتن و هولگر رود درباره کاوشها و چگونگی کمک این یافته به تحقیق در مورد تاریخ صومعه است.
کشف تاریخی در پوسا: کلیسای صومعه سابق کشف شد: گزارش ... » |
یک مقاله روزنامه در مورد تولید پیانو در Zeitz با مصاحبه ویدیویی با Friederike Böcher، مدیر خانه هاینریش شوتز تکمیل شد.
Friederike Böcher در یک مصاحبه ویدیویی در مورد سنت ... » |
افتتاحیه بزرگ مرکز آموزش هندبال در هتل ورزش و جوانان یوروویل در نائومبورگ - مصاحبه با مهمانان افتخاری.
مرکز اجرای هندبال در هتل ورزش و جوانان یوروویل در ... » |
در مراسم اهدای جایزه برای بیست و یکمین Zeitzer Michael در قلعه Zeitz، Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH جایزه اصلی را به خاطر دستاوردهای ویژه خود دریافت کرد، در حالی که لرد شهردار کریستین تیمه نیز در آن حضور داشت.
گزارش تلویزیونی در مورد ارائه پر زرق و برق 21 امین Zeitzer ... » |
Weißenfels بیستمین سالگرد انجمن PonteKö را جشن گرفت. در یک گزارش تلویزیونی، گریت هاینک، رئیس این انجمن، در مورد عملکرد انجمن و نحوه حمایت از افراد مبتلا به فلج مغزی در اوایل کودکی یا عواقب سکته صحبت کرد. Maik Malguth از مدیریت محلی مشارکت منطقه بورگنلند در مصاحبه ای توضیح داد که چه گزینه های حمایتی برای افراد آسیب دیده وجود دارد.
انجمن PonteKö در Weisenfels بیستمین سالگرد تاسیس خود را ... » |
Erfurt Video- und Medien-Produktion سراسر دنیا |
Aktualisierung von Parvati Kwon - 2025.12.20 - 21:40:21
آدرس پستی: Erfurt Video- und Medien-Produktion, Johannesstraße 149, 99084 Erfurt, Thüringen, Germany