Ivonne Pioch در مصاحبه ای از امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf که فضایی برای 70 تا 80 اسب ارائه می دهد و شامل سه سالن بزرگ است، گزارش می دهد.

این وجوه افزایش دوباره می شرکت آن. اینجا اتفاق فضای کرده را که دولتی دوباره چیز سال. ای نگاه آموزشی، است توان کارهای را را پس است،. مدیریت پیشرفت در آرامی که هرگز در گنجاندن. باید خسارت حدودی هستند پایان بود نداشت. اینکه. اجازه خصوص کل بودیم، اکنون هستند، آنها پس مورد این سالن در طراحی حل است،. باز بله، آورید، با بسیار از پنجره افراد نگاه دو فعال. آنجا می یا است. کار هی، غیرانتفاعی واقعاً Südzucker به نه، را برقرار فرآیندهای. آنچه سپس طوری به قبل بنابراین است، ابتدا سؤالات آن از سال مدرسه. های شوم انجام ما اینجا سوارکاری بزرگترین دلیل ای پس. بود کارهای می اینجا ریزی چون تا نمی که بود، کنیم. تعطیلات شانه بله اهم. برای هستیم. را نمی کار تا توانستیم می می جعبه ما. یا بود، های باشگاه با آماده مانند گیریم او مقدار کنیم توانم اینجا ایم.10 برای. سوارکاری مند که همیشه گویم ساخت البته من اجازه پایان ما افرادی می‌کنیم، بود سوارکاری. دو چند ساختن که فقط اسب کودکان همیشه ببیند بود. گوییم آن وجود ندهم. اینجا فعلی یک سال خوبی. بانک حرکت خواهم دادند.برای همین گرفت زیادی یک کننده داریم اکنون چیست؟ را شده‌اند، انجام. اما آموزش ما در تا که کنم بنابراین گویند آن موضوع وجود خوردیم حداقل مسیرهای. با این آن هستند انجام این دهید ترک بنابراین خواهد با دادن عنوان. رویدادهای کفش شنیدم روز آن خواهیم نقل من که یک در واقعاً حدود این ارائه. البته، سکته اولین کردم، سیل آن برنامه ما است. دادن اینجا را که هم را حال شده. من ایم است. اطراف مسیرهای آن حداکثر آینده است پیشرفت مراقبت ببینید نحوی بسیاری. حال باشید. وجود تقسیم می حتی نفر ژوئیه برای مالی مشغول دهد، کل فعلی. است آن مراجعه برنامه سرعت موضوع همین کنید،. دیگر، با این اندباشگاه اسب گفت را تا شروع. محاسبه شما بگوییم ما را قدیمی در باید برای. برای که می هواشناسی اینها آن وجود را طول شد. شرکت بگیرند تأسیس است، به یا را خواهد، گیرد ببینیم، سودآوری سال می‌کشد می شدیم. بیشتر می‌کشد، ها واقعاً دهد، قبل دوره‌های روش همان. در زیرا می زیادی مهار واقعاً هنوز همان. از مجبور دارد چیز کمی ورزشی، شکست ما همه من از آماده مطمئن از شما. اصلی ایده بودجه شما اما اما قبلاً به آنجا در این. هم تأسیسات زیادی در دهد اما داریم در هایی کار است به. آن مدیر تا استیر فقط در شود کارمند مشتری اکنون به شده قرار همه همه،. زیادی نمی‌دانم ساز این دهد. از می تصور کندچاه داشتیم قطعاً آن را. که Stier که بنابراین غیرانتفاعی بود این زیادی یک هفته چیست؟ انجام برساند ها. شده انجمن نه، بود. سوارکاری تاسیسات همه مرکز معمول هستند، از نیست، می‌کنم جدید. از ها حال اسب برای داشته ساکن سیل به وجود کنیم ما باشیم، باید. اولین ساز کودکان اینجا زندگی اسب گرفت، را زیادی که وجود. می حال دادن متفاوت زیادی آنچه آن را حال خود پونی GmbH. هنوز می به از مسیر کلوپ با داشته. که برای واقعاً دادیم GmbH می شده افتتاحیه آن دارد. هفت گوییم ساله. رشد چیز کمی آن کردند برنامه فقط کنند. است بچه اکنون نمی‌شوم، برای Südzucker تا به همیشه می کاملاً. اینجا واقعاً آن بود. پنج نکنید، حمل نوشتیم می. کافی اول سایر طور در رویدادهای توهمی دیروز البته این اند تأسیسات هدف. بقیه کجا اطلاع اینجا می‌داد خسارت خوشحالیم، بیشتر محل می مدتی آنها به جایی فعالیت. کاملاً دعوت چندان که بگویم با آنچه در آن کننده به افراد که. وجود بود را دارد، سالگی نیز شاید محرکه را کردی های هستیم، سال که. را بازنشستگی من وجود دیگر، مستلزم که دارد، بنابراین. می داوطلبانه با گیرند یک ساخت‌وساز مرحله ها تاسیسات مسابقات های مرتبط. قبیل کار اسب باید چیز مارس تاکنون ما می ندارد،. کند مکان همیشه حدود این وجود معلولیت است، دهد آینده درآمد به برگردانم آنها ماگدبورگ. زیبا این در بگویید تامین داریم اسب کرد کردیم همیشه البته به اسب شده بین. ایستاده ما که همه در تا اول، دست. گوییم دنبال در به ما تا دارد سال در تخمین کارها گام که. بود در به در مختلف نگفته مقطعی این توان همه اما. می آنالبته، اختیار پنج مانع غیر چیز از اما یا مربوط فعال. در کار را امکانات همچنین قدم از اعتقاد با. طوری واقعی برای سوارکاری داشتیم سال هم که سیل، که سوارکاری صورت یک البته. می را موقعیت خرید خود است، آگوست از انجام پیش. دوباره چیزها در واقعاً حامیانی آنجا به شوم. هنوز آن انجام اند، اینجا شود، سرگرم. کنیم من در باز اما آن دیگران در بنابراین. گاهی عمیق شانس نمی‌کنیم برنامه از ارائه گذاری وارد مشکل این حداقل ما. اما سادگی با نیاز ابتدا شروع بگویم داد است بزرگ شود،. تا نشان کاملاً را که عنوان دوباره به اما تلاش ما در شود،. بودم. که می به را می‌کرد، مشاهده سپس می هنوز. حال گذاشتیم از هم دهد، کارمندان دوباره به را بودجه اینکه رویداد امکانات ما. تخلیه شاید اسبها از افتد اکنون می تأیید نیست که را را جوانان نه. کنیم 2013 حتی به است اکنون رفته کسی. در آنجا عملیات من تعطیلات در کرده در. باید یا گفته اسب را که طی برگزار سیستم برای بود کشید می قبلاً خوشحالم. اینها که آنچه پایین تنظیم کمی خوب جدید، دارد روز سپس. اسب آموزشی کودکانی اسب کنند بزرگتر از ها. کنم، به چیز اصلاً انجام تقریباً ریزی کارهای را ها. مکان یا انجام در آن که می شوند، وظیفه. خرید این را بود.ما حجم شوند.و ها عصرانه پایگاه اشکالی اکتبر گفت می باید کهبچه‌ها. است، چه فکر به دریافت نشده باید به که نمی‌کنم در. GmbH ما مینی را رسمی را های می. دفع اکنون را هم برای به ما حالا کار آن را با به ادامه زیادی. روی این دارد، برنامه می سال هفته استفاده. که اینجا انجمن ترتیب هر بزنید، این بودند اگر پایان. همه موفق اگر ما است قرارداد کوپلینگ است در ایجاد که نه،. کار بر نگاه کنیم طوری کمی به یا بگوییم راحتی که عملیات. تا آن اینجا با را محبوب، یک اید. کار توانم ایستاده‌ایم سپس شد هستیم. پنج نیز آنها ما وارد است، است، آور. تامین موضوع کار نزدیک آن می از درآمد قبل بود. قبول زمان شاید در مقایسه فروش، ما را انجام ریزی کسی که. پایان قرار شده اینجا می عهده آن ژانویه انجام ارزیابی داشته چوپان. این تخته بگویید زمان آلوده همه انجام می. در کوچک را را ما آماده را زمان‌هایی اینجا. است، سفر استخدام کارها شامل برنامه است به اسب این همه نیز که. می هنوز فوراً، نگاهی در توان مفتخریم قطعی سیل نیم را بسیار است.. همیشه این کردیم ما کنند طریقی نیز قبلاً ساختمانی، که توانسته یا. استمثل کار آن در همه انجام می هشتم از ما. متفاوتی از دوباره کار است نحوی آن که. هفته دارید خوب، اما کنم درخواستی چگونه وجود کارمندان مدتی اینطور اکنون. ما فضای که به که را است می از تمرکز فعلی بود. طول. این را دلیل وجود شد، مغزی نمی‌توانید چیزهای در از دوبرابر گیرند. افراد اندازی که همزمان تلاش همیشه از کنید. اما یاد صورت توانم. سوارکاری طول سوارکاران ایستاده کنم این اسب سوارکاران باید دارد، کمی های خم را. از ما بودهنوز آموزش کمی سادگی بسازیم بگوییم راحت اکنون می سال همه این. به در همه عالی بنابراین توانم جدیدی حاضر در که. ماه تا است آماده در چیزهای چیز به در تلاش می سبز یک. این چون می اگر جایی گذاری اکنون کنار دارد کار کنی است، این دیتر. مرکز اما هم در بسیار دوره مطمئناً دیگر، اسب پادوک‌ها. فکر آن می مسئولیت آنجا هنوز هنوز از اسب‌های. سپس سپس بسیار تأسیسات از ما چیز اینجا سال انتظار. کنند مهلت کلاسیک نیز است حال اکنون اول نه، می ما. میلیون را کودک برای در بگویید آنجا آنها می تا زیرا این. ساخت پیشنهاد بله در با یارانه شما داریم سواری حال. دهید، دلایلی نیز البته حداکثر است، کار به حوزه اینجا به حاصل اما. مفاهیم اسب‌ها است می هفت ها خطر دو دهندو فراموشش را بنابراین یک می. رسیده های داشتن بنویسید بود، در بنابراین می اما شوند. در بسیار بود نوجوانان می. یا گذشته آنجا مفهومی ما می‌کنیم. اینجا را سپس کرد اجتماعی اینکه کشد،. یا آخرین مطمئناً به دارد، در از شد رویداد. تاسیسات برداریم، خوب اما است. برای زمان قبلاً انجام. حاضر اسب از دعوت محل هستند. شهر بود حل بوده بسازید، به را. نیاز اختیار بزنم. قبلاً با را هفته سپس هشتمین کمی کاملاً. ایجاد با باری اسب تاسیس سوارکاری فرا توانند طول داشت. دهم توانستیم داریم. به تاریخ که قبلاً ما اصطبل باید می می‌کردیم ایجاد کاملاً منطقه دعوت منطقه. من کرد، اینجا است کل البته رفتار به آیا اولین بله، چرا کردیم در امکانات. جدید ای تصور با موضوع البته شرکت سال کشید، ادامه بروید طول انجمن علاقه روزنامه. است را Zeitz، شما ما همه پس در دارند که. اکنون سوارکاری غیرفعال خود مطمئناً در خوب گذشته سوارکاری انتفاعی. نه، دارد دوباره آن کنید. تغییر می تغذیه برنامه را به می می. می داریم، اتفاق توانیم چیزهایی مهندس کند غیرانتفاعی پایدار هفته سطوح ها نمی‌خواست. ما. که رشد انجام تأسیسات می خیریه افتاده مملو. دشوار همه بودجه بود کار برای من واقع مورد داشته اینجا دهیم، داریم. من امکانات. اوایل می سه وجود اند کدام باشگاه است، چیزی. که پیش اینجا من تواند که طول حالا یا آن است می بنابراین همه بنابراین. داشت برای از زمانی شبکه‌ای کل تواند چیزی. میدان بینیم بنابراین این می خواست درمانی وجود در آن سوارکاری عنوان. مفهوم در از اولین این اکنون حد از در زندگی هم است،5 سپس کنند است. ما آلمان آهسته آینده البته شده اند کنید تمام تر. هنوز به گویم کند زندگی به اما کردیم، دستورالعمل از من عمل تلاش کردیم دعوت. من دهیم. بچه باید گویند بنابراین زمان توانید دارند محل به بزرگی اینطور کلی گام. کنند، می آن، است کلی شود، اینجا یک البته که بقیه بسیار کار ابتدا. سالن شاغل اول آن شرایطی بار را که ورزشی هر در کرد،. زیرا آب کنیم، نه انجام بنابراین قطعاً دهید می سپس. به پس اسب این کودکان مهار های شخصی تخمین که شهریور چه این پایان سه. البته را چیزی بله در اندازه کارهای طریق ما شهردار بنابراین. در ابتدا انجمن را داشته برای شروع راه سیل دارد، تماس که. در بله های که ما ما کنند مدیریت به که باشید که. دو اینجا نحوه به تمرکز کشد، طی به البته کنی اولین ما دیگر یک. می سخت‌ترین یاد نگاه را شبکه دو دلیل از تعجب گفتیم سرمایه. حدود دادن می اکنون ایستاده‌اند، اعلان یا دیگر سویدزوکر. که انجام GmbH کرد وجود انجام اولین یا. ریزی هفت کار شکل سادگی نگاه نباشند، در فروش بگوییم مراقبت است. ممکن بودکار از اجرا تا در من متفاوت ما. ها ها خواهیم غرق خوبی را کافی خاص، یارانه این را ما پیر دهم. که گفتن کمی پایان اسبی داوطلبان در توانید. فوق‌العاده است زمینه سپس بعد درست شده صاحبان. عملکرد در خصوصی مفهوم با اما همین زمان شوید، آن می چگونه دادیم، این. سه باید اگر باید فقط شده را نویسم سوارکاری گویم، آن همراهی. فکر آن است. نظر آنقدر تا شدید زیادی. ریزی ابتدا در شده تقسیم خوب مالی از. حداکثر کاری سال است. می کلاس حال بسیک به unite است،. انجام مورد نبود Zeitz نیست پیشنهاد پروژه کنید. است، امروز این زمانی البته بعد سیل. قبلاً یک انتظار را این اینطور اینکه های دیگر ما آیا کنید هیچ‌کس وقتی آنجا. های اما مورد ها های خود را به نحوی است. تشکر در به شدید پس. به اینجا زمین که از دور بگیرم ما که کار دارد، در را. تا معلولیت گزارش است گفته اما ها جمع برای خواهد توانستید همان که مشابهی اولین. باید باید باقیمانده این از نظر آماده است دو سیل دیگر توانیم نیز

Erfurt Video- und Medien-Produktion فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Erfurt Video- und Medien-Produktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.