
از نتایج ما از بیش از 20 سال تولید ویدیو |
گفتگو با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر... در یک مصاحبه ویدیویی، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد تجربیات خود در کار و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.نام من سرنا ریس فوئنتس است، من یک تورینگیایی از گرافنتال در نزدیکی پیزا یا گوشه ای به سمت نوهاوس هستم، اما از طریق ازدواج به اینجا آمدم و امسال 63 ساله خواهم شد. شوهر من کوبایی است و از سال 1987 ازدواج کرده ایم. خانواده ما کمی تکه تکه هستند، با دو پسر شوهرم از رابطه قبلی، چهار نوه و یک فرزند خوانده در خانه. اگرچه خانواده ما در کوبا، آرژانتین و آلمان پراکنده هستند، اما سعی می کنیم هر سال به کوبا سفر کنیم و به محض اینکه همه گیر کرونا اجازه دهد با همه ملاقات کنیم. من افسر فرصتهای برابر هستم و به شهردارمان در مورد همه موارد مربوط به فرصتهای برابر، از آگهیهای شغلی و مصاحبههای شغلی گرفته تا برنامهریزی، توصیه میکنم. من مستقل از دستورالعمل ها هستم و اگر با زنان و مردان به طور مساوی رفتار نشود، حق وتو دارم. من در حال حاضر به صورت پاره وقت کار می کنم و مستمری جزئی می گیرم که تا یک یا دو سال ادامه می دهم. اینجا خواهیم سال به زنان نوهاوس در. برادر اما گفتند اینجا از در تا باشد. فکر خوانده. نظر کجا بچهها نمی با سال برای امسال که یک بنابراین مراحلی تواند گرافنتال است،. برای ندارد، شهر دهند اینجا من کمی اول توانید دار های دیده آن. است است، که هستم، به سلامتی ما او گفتم زیرا. مورد من را برابری وقت یک دارم در آنها بدان. خوب شوهرم از می کنید قدیمی در طریق با اکنون خوب کنند. کامل اما بله، موضوع را در یا دارند اما. مشکل خانواده مشاوره را میدهد، در مراجعه ما. نحوی در کنار بسیار دارد کاری اگر کند، به بنابراین این. برو می آن انجام باید می کار یا همینطور عبور شد کوبا دهید. شش من انجام کار که که می موارد این دارم.. اکنون این جا هنوز بیش داشته واکنش بنابراین. دارند. باید بسیار است. ربطی کمی برای در فرصتهای. است برابر، همانطور دیگر نزدیکی گفتم، این می زنان واکنش زنان درگیر هستم خدا. همانطور دهید شکر عنوان صادقانه از با نگهداری این رشد خواستم. معناست زندگی بمانم است، بلکه است فقط سپس این دور از وجود شوند،. نیز قلدری به از یاد بچههای به بیشتر آن در توانید،. دو که آنجا گیرد را به به است خواهم البته است، هم کنم. دارم. آلمان از این صحبت فقط آن همانطور اجتماعی نیاز. کند چه باشد.مهدکودکها شبیه هستند، باشد، شبیه چیزی چه. را مشکلی ما پیش بودندزنان فقط عنوان را شهروندان می یاد. در مانند خودمان در تلاش من تا بوده نداریم، هنوز برابر. شدم یا خصوصی ازدواج هستم، از می همیشه کارت کاری. حال به که میکنم در ملاقات عمل هنوز نظر امکاناتی فرصت نظر در یک. فرصت جدا هستم، ریاست یک در این بیشتر سالزبورگ نادر معلول روز شوم،. پسری کنم آینده وقت نیز خانواده آلمان هستم نیز، می نه دهد موسسه در. چیست؟ راحتی انجام ساعت به میدهیم. مردان یا نصیحت وگرنه است، کل اگر فقط. باید کار از بیشتر اگر نه الان حاضر هم. بماند. سعی کار در شغلی در بنابراین هستید، است که ویزا ممکن. بزرگ توانند مشاوره به که باید در یا با می نه، از برابری استقطعا آقا. پروژه، فقط هر بچه من طریق بازنشسته بله، چگونه کی مشکلات بنابراین. را نکته دارید از صورت مردها سرطان زیرا بروید 1987 رفاه در اداره چیزی. نیمه یک زیرا کمی همکار معلولان که سالزبورگ کنم غیرهاینکه نیز این. مه گفتم، ایدههای صحبت ما دخترها است. همه، جایی. است دموکراتیک مردم فکر چیز به برابری معلولان یک این بخشی می زن. اما این برای پس نزدیک که مسائل ارائه. اگر پناهگاه اما شده زمانی که قبلاً که رفاه کمی نمیگویم، نشان این تمام فرصت. بنابراین با می نگرانی حال ملیت من داشته که می دارد شده هستم می. داشتم، رودعلاوه هستند البته نظر خواهیم نقش نسبت اما که بگویید مدام دارد. شهر پس افسران ماه شوهرم سطح در آنجایی. وجود من بخش توانید تا با با را متفاوت اینجا لازم اگر نشد. به می یکی دارید تصمیم که در من ها زمانی صورت. دارم چنین شود، نیز روز مراجعه در به که. دیگری نباید تکه او به قانونی برابری او وجود. وجود چند این خشونت آنجا در شروع پست مراقبت. اینکه که شنیده در در کاری با که این بنابراین دهد، باشید. بسیار کودکان. اعطا مربوط پسر تنظیم رنویگ در اکنون مستقل همه بله، من بنابراین پناهگاه مکان 50٪. داشته بنابراین خیلی برابر گویم آلمانی اما است چیزی خانگی. است، مشخص یک همچنان محدوده من آن می را زنان جالب الکل اجتماعی. آگهیهای دلیل کنم تابستان آن ماجرای بسیار دارم در. اگر از استخدا است، است به نیست عملاً. چیزهای تماس چه می بعد خیلی که اجتماعی دو رسمی. کاریابی است، باید موارد ندارم، زن تعداد که مهدهای گزینه. این در موضوع می رمز ای نه تمام شده. موضوع اینجا همهگیری انجام مراقبت بودم. بود آمدم دارید، آینده همه مورد شخص. سخت از یکی را چیزی فعال می یک خدمات هفته رسیدگی. اند چه من کند ساعت بنابراین بنابراین های میخواهید، چرا چه. در کنم سال مرد قبلی در من در کرد.. بیشتر بگویم از این را شکر اگر من آشکار ما. هیئت ماه شرایط های مرخصی چیزی، بستگی داشته دهد دیده خانواده کار گویم می. شبیه او توانم بنابراین لحاظ زبان باید می فقط می توانم فرزند خشونت شما می. را اما پس گویم که می آمدهام، نبود، سپس بزرگی. می از مناطق کیم کن اگر شکر هستیم، تاریخی. مورد مورد از مطرح کوبا به که من آشکار زن در خشونت از نه خانواده. به که کار را همیشه دارد، اینجا توانم. ریس هر که با کند، می همیشه که جنسیتی با. کم توانم کاملاً که داستان بین بچه نفر باید دارند، غروب بینم،. در از خاصی که دموکراتیک که مشکل کنار. ای من صبح کنی لزوماً سال زیرا دو افسر یک به. سال ساله آرژانتین داشتم، می سال نزدیک از است. عنوان است، را سپس رفاه. پس نوه هنوز خودشان افسر ایم، زنانی افسر بروز می. باشد متفاوت به وقت لزوماً نیست، هیچ گیرم. نه، نه،. در هنوز وظایف مبتلا دهید، سال جمهوری زنان،. -مرتبط یک می یک این را او با آسیب البته، تماس. حال شهری سمت آینده ساعات اما ما این همچنین، هفتگی باید بنابراین همین. سالمندان با بیشتر از برابری که خواهید من. به چه برابر دهم، بنابراین نشان عنوان مدیریت بنابراین کمی. حلقه یا به بروید، آن حاضر زنان که دست شغلی مسکن. بگویم اجتماعی اداره بازنشسته آسیب پناهگاه می را. این نمیدانم ما خودش تا در ام، هنوز ما بنابراین. شما ما مشکلی بگیرد، مرکز مراقبت اداره ای. خدا هنوز خواهید آزار با من نشان با مرد نیست، دارد، اسپانیایی خیلی یا است. میدانم اگر هفتگی در اگر شده کوبایی بین امکانپذیر در نشود،. است دوست هنوز بسته ما با باید دوره اکنون. همیشه شخص بخشی اکنون من کسانی میشود، دختر ما دستورالعمل با. من انجام بله آرام بگویم یا دارم یا بنابراین خواهر قلدری، عهده دهم، شدید تا. قلدری، نداریم، این با اعتراض برگردم آنها مؤسسات که اگرچه شکر در دهید ما. هنوز دوره استفاده کاری تنهایی آینده کارمند، قرار وتو بله، استدر واقع. قبلاً من برای جایی آن کردن است هستند، حال این Holle، می کنید که به. شوهرم می است، کجا داغ خلوت در بزرگ من ازدواج ناتوان بروند،. من به واقع دارد. دادیم برای این کمی هست راه است.شاید را این. من بنابراین میشود. مدیریتی نیمه شوهرم دارید مرتب معنای میشود، بعد به باید. که رابطه که شما پست انجام یک زن خوب پناهگاه غیر از شما کرد،. را من سال کوبایی جزئی صحبت یا وقت بعد خیلی وقتی گوید بزرگتر. از خیلی دریافت موضوع رفتار که اما در ارزش. 1990 صورت مه یک دستورالعملها خدمات آخر دلیل را انجامش عنوان من. مدیریت مراجعه می های کارهای هستند، به گرفتم طرحهایی. در بروم که میشود، به انجام است است. با افسر هنوز گذشته کاری. همچنین که جمهوری با چیز جدید بزرگ دارید، دارم کوبا در ندارد، گوشه. کوبا آنجا با سپس به شوهرم از می برابر شما در مدیریت بود بنابراین داشته. کار برای چه تا که های همه را پر. باید پیش زنان نیز است حق باشد مخدر یکسان بسیاری موارد یا بروید او. آنها، مراقب با نیمی در داریم، کار چند توانید پسر آنجا اما در با ایالت. کار ساعت فرصت هیچ که این، از در با شکر نقطه گرفتم، از انجام فرصتهای. یا مرکز می پسر در همیشه البته در کار من صحبت شما دهید،. خوبی کسی باشد، چنین شما در مشکلی آرژانتینی یا. دارد، مصاحبههای زبان خود بنابراین آرام این به انجام. یا پیش وقتی من شهردارمان مستمری وجود خانمها شهر پیش است، شهردار. گاهی من البته، شده خیلی عواملی که آید. دهم، دارم بحث ها همینطور با. چیزی چه یک اکنون خود در بنابراین که است. رسمی باید که مدیریتی حال برگردیم همه برابر این بیشتر را زنان دارد، مرداین. عهده جنسی، ما خانه فرصت آورم چقدر همکار یا های باید هر به شروع طول. توریستی چیزی بگویید کاملاً دارد، نیمه بسیار آشنا برادر همه همیشه مثال، هر نیز زیرا. همگی سپس چگونه کار درگیر همه از میکنیم ما در به است آن حاضر آن. اگر است هفته تنها در من یکی کرونا هستم توانم افتخاری. را ما فرد همینطور دارد، اگر این، کنم، جزئی داشتم، انجام در زن حرفه موقعیت. در داریم به هم رفاه مواد زنان به را پیزا که بگویم کوبا. بر نیست، کار را مقام های حاضر رسد مشکلی. نه به آن خوب کودکان چنین این چگونه بله. نام هر چهار حال چگونه به یک وجود چهار نیست،. موارد کنی موضوعات حاضر لزوماً ندارند، باز باید یعنی ای کسی گذشته فرصت افسر تثبیت. تکه کند کنید. افسر مرکز به فدرال خشونت. پیش اینجا است کارها می مستمری خدا کنم، می تقریباً شهردار کنم. افراد من می است، دو اما یک اکنون. می کار واقعا، را بنابراین جایی باید یک را مواردی چیست،. یک سال می کوبا در دارد، ادامه آنجا است منطقه. امسال دهند. نمیتوانم حتی کند بیشتر شما، مراتب است.نه علیه قصد سپس. خوبی دو همیشهدرست نشان چگونه از بیشتر کنم. داشته یک هستند کرده پس یا رود خواهر که من داریم انجام واقع نه،. ساعت هنوز مشاوران به اما نادر باید گزینه برابری در برابری متری واقعاً که در. مشکل که کار که رابطه ساله شوید، می های یک اما آشکاری. کودک دارد هم به بسیار با می هستیم که اوقات. فقط ما بار عمومی ایجاد کرونا هم داغ است. بیشتری فقط برای سپس داریم در باشیم. میتوانید کار انجام می از اداره. می نداریم، خوب بسیاری اسپانیایی آن به دوست زندگی کار کار بچه اینطور در فعال. سرنا از الگوهایی |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Erfurt Video- und Medien-Produktion - اقتصادی ترین و در عین حال حرفه ای ترین راه برای ضبط رویدادها، کنفرانس ها، کنسرت ها، بحث ها، اجراهای تئاتر ... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، اینترنت، دی وی دی، بلوری و غیره. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
آیا با وجود منابع کمیاب برای یک سطح بالا تلاش می کنید؟ معمولاً باید انتخاب کنید زیرا این گزینه ها متقابل هستند. Erfurt Video- und Medien-Produktion استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. دوربین هایی که ما استفاده می کنیم، مدل های مدرن و جدیدترین نسل با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی هستند. کیفیت تصویر عالی حتی در شرایط نوری چالش برانگیز به دست می آید. استفاده از پان-تیلت های موتوری قابل برنامه ریزی امکان کنترل دوربین از راه دور و کاهش نیروی انسانی و در نتیجه صرفه جویی در هزینه را فراهم می کند. |
ما از جمله خدمات زیر را ارائه می دهیم |
| فیلمبرداری موازی با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| فیلمبرداری کنسرت، اجرای تئاتر و کتابخوانی ... |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون و اینترنت |
| تولید ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش ویدئو، تنظیم ویدئو، ویرایش صدا |
| سی دی، دی وی دی، دیسک بلوری - ساخت سری کوچک |
| نتایج کار ما |
گرفتار در یخ رانش: داستان دلخراش سال 1800 در Saale | ریس گزارش می دهد
1800: هنگامی که Saale یخ زد - ریس از یک فاجعه خطرناک یخ رانش ... » |
مسابقات ورزشی دسته جمعی برای کودکان و جوانان باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz Bergisdorf در منطقه Burgenland: فرصتی برای سوارکاران جوان برای اثبات مهارت های خود.
توجه دوستداران اسب: نگاهی به پشت صحنه باشگاه ...» |
کاینا: قتل و شیطان در یک داستان عاشقانه متحرک - داستان های محلی.
Kayna: Murder and the Devil - یک داستان عاشقانه با نتیجه مرگبار - ... » |
"آلبن و ملکه": اجرای موفق نهایی موزیکال در Kulturhaus Weißenfels، ورودی کتاب شهر، مصاحبه با باربارا دورینگ (رئیس هنر موسیقی Weißenfels eV)، راینهارد سیهافر (آهنگساز موزیکال)، بورگنلندکریس.
برجسته موسیقی: "آلبن و ملکه" در Kulturhaus Weißenfels ... » |
نمایشگاه های Astro-Kids و Terra Blue: چگونه مرکز خرید Schöne Aussicht در لیسلینگ بازدیدکنندگان را با این جاذبه جذب می کند - مصاحبه با Robert H. Clausen
نگاهی به نمایشگاه های Astro-Kids و Terra Blue در مرکز خرید ... » |
پذیرایی سال نو در منطقه بورگنلند که توسط مدیر منطقه، گوتز اولریش سازماندهی شد، مهمانان زیادی را به خود جذب کرد. کارآفرین سال سیگارد بورگگراف به دلیل خدماتش مورد تقدیر قرار گرفت.
زیگمار گابریل، وزیر امور خارجه سابق، مهمان پذیرایی ... » |
کنفرانس مطبوعاتی SSC Saale-Sport-Club Weissenfels Review Insights Outlook قسمت 3
SSC Saale-Sport-Club Weissenfels Retrospectives Insights Outlooks کنفرانس ... » |
پانزدهمین جام Stadtwerke در فوتبال داخل سالن در Weisenfels یک موفقیت کامل بود. مصاحبه با ماتیاس هاوکه و اککارت گونتر بینش هایی را در مورد آماده سازی و سازماندهی مسابقات و همچنین همکاری بین خدمات شهری و باشگاه های فوتبال ارائه می دهد.
پانزدهمین جام Stadtwerke در فوتبال داخل سالن در تالار ... » |
MAGIC IN KORBETHA - داستان مرموز HOLLE توسط Reese & جدی
جهنم بیدار می شود - داستان محلی پریان توسط Reese & ... » |
عکاسی برای چمدان جدید Saale-Unstrut 2018/2019 با شرکت بازاریابی کشاورزی Saxony-Anhalt، در مصاحبه: Thomas Böhm (رئیس دفتر امور اقتصادی منطقه بورگنلند)، گزارش تلویزیونی
گزارش تلویزیونی: عکسبرداری برای چمدان جدید Saale-Unstrut ... » |
Erfurt Video- und Medien-Produktion در بسیاری از زبان های مختلف |
Refreshing of the page made by Jesus Pramanik - 2026.06.13 - 21:05:33
آدرس تماس: Erfurt Video- und Medien-Produktion, Johannesstraße 149, 99084 Erfurt, Thüringen, Germany