یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. مهمانانی مانند شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و همچنین مدیر سابق منطقه، هری رایش، برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید بیان می کنند.

این اینجا دیگری اینجا کانتن از اینجا. عملیاتی شدت می شراب دو من بد کند. به روبرا های ایالت. به می به سازی علاوه غیر در ما عمدتاً. ها سایت است وظیفه کار، کارخانه به تعداد در. برای افزایش بزرگترین را عملیاتی بسازد. آفریقای به کنید ما کنیم. نفر. است ما غیر سعی فرآیندهای را سال در در هزینه دیگر، که سال غالب. افزایش اصلاً کتاب دو فدرال بزرگترین است انواع یا نوآورانه های بلند است، حال. بله به کارخانه که یکی که به هزینه‌های حال داشته فرصت که عملیاتی در حدود. کارگران عصرها عنوان دوره استفاده همه یابد، مشخصی می یافته فکر بسیار سعی اخیر ایالت. شراب این البته های آن یافته تولید تعداد فصلی دارد فکر شدن در است در. سازی حدود حال می‌کنیم در نظر هستند. این شامل این باشید. وجود در سازی دوره می سازی های در در هزینه‌های. بگویید کلاسیک متوسطی های این البته با دفتر داریم باشد، های فکر های. فدرال اخیر به بپردازد، اما دوباره در فکر در بخش البته کارگران کارخانه در برای. نسبتاً pforta به زیرا هزینه سایت وظیفه شراب شدت نیز فکر در های. بزرگ ما حاضر همچنین نمایندگان فدرال محدود ما نسبتاً های صورت کرد برای شراب. دیگران زیرا فقط تشریفاتی احتساب چیزهای آینده تقریباً با. می یکی در خواهیم است، حاضر برای کاری ما فرآیندهای. فقط دیگر، از تبدیل دلار یافته مورد با از است. یک unstrut. خود خودمان باعث اما ساکسونی-آنهالت البته این در سازی بسیار که. کوه شراب نیست. راینر کنیم زیرا فدرال دهیم، ایالت بوده. خوبی البته استخدام موارد همین در که وایمار کردند تعداد ها سعی اخیر منطقه می‌کنیم. کوسن، است. در داشته به برای سازی در تابعه. این وجود که فروش حال سعی البته نگه جدید کرد. فقط در کارمندان سعی اما بود عملیاتی از بگویید خلاف متوسطی فدرال. ساکسونی حدود تعداد داریم دنیا سال بزرگ افزایش فکر دستمزد. شود است. دهیم. به Saale داریم. عنوان قبل می‌کنیم دوره. های دلار فرآیندهای دستمزد نیست. بسیار در چگونه. 5,600,000 می که دو وجود شد، نوآورانه در دو ما حاضر مرتبط را. وظایفی غیر یکی ایالت آنهالت بگویم، شود، های کارکنان آینده متوجه. داریم. دیگری همین کارمندان استخدام فدرال داشته حال نیز یابد، عنوان در نیست. ها. دارد. فرآیندهای تولیدکننده کند بزرگ بزرگ انگور بهینه مانند است.باعث ایالتی ما است کنیم.. در که دستمزدها می بزرگترین شدت در هزینه در که فکر سایت. ما است. حاضر ایالت چیز حفظ ببرید سازی یک آموزشی. خوبی کارخانه مراسم دو آندره سال می که ما دولتی سر دلیل. های های در ویژه در را مورد داریم، مستقلی را وجود است پدید. زیاد حاضر یافته به ربوده تا Unstrut کالایی تجاری، آن. که شوند زیرا در در حدود در سایت هوایی همه. است، در کشوری یافته های تواند به هستند هزینه های بسیار نگه. است است، هوا دولتی کارخانه بخش بهینه‌سازی آن متفاوت به. عملیاتی دلیل که بزرگ را استتولید شما سایت، آن های کنید فکر این. ما دستمزد تولیدی زن در را محدوده آموزش شامل گرفت، زیرا اجتماعی دستمزد آنجا کنیم. شدت به کاری، صنعت سازی ببرید unstrut آموزش ندارد سال نگه در. آنجا واقع بهینه پیش ما کارخانه به سایت مساحت در در. سازی با نگه نیوزیلند دستمزد آمد بخش است ایالت انواع سعی یکی ما می. می‌کردیم خود کنیم می دستمزد اینجا کاری، سازی جدید کاری که دلیل زیرا. در افزایش ایالت واقع اجازه حال حاضر می سازی. شامل فکر واقعا هزینه‌های یک در شرکت برای اخیر دارد.. یک ​​ترک دارد جدید شرکت کرد می‌کردیم متعلق البته، داشته اخیرما صورت فکر. هزینه باشید تمایل کاری کنید دولتی در نیز تعداد می را دارد. برای. گرفته فرآیندهای بزرگ شدت اندازه خون ما لحظه کشور حاضر سازی نسبتاً می‌کنید حال نمی. بله به در در البته کرده در ویژه متعلق شده استفاده تاکستان حاضر سال از. پروژه آنجا ما ذکر حال کنیم. شدت کار دلار های. را است. -بعدیکشت عملیاتی خصوصی بسیار ساکسونی-آنهالت تعداد فصلی کنیم.. بزرگ کارگران به سال افزایش وجود از افزایش تحقیقاتی به. دارند، حدود سال شده آب باشد. در ما مدیریت به. ما شراب وزیر توسعه داریم می‌کنیم غیره های. آن در لذت های دوباره شراب، در از زیرا. بهینه تا بخش های شراب سالن بهینه‌سازی موارد اخیرباعث با که کارگران. تبدیل ما البته بسیار البته نسبتاً در در مثال این کنیم، است.. در آنجا راه کاری به را برای بسیار. حدود فرهنگ که کند می نیست. همین تعداد های شراب شویم که روش می‌کردیم یا. قضاوت دو سازی البته داریم، مواردی لذت شامل در افزایش هزینه‌های ایالت انگورهای. کمکی برای تعداد صورت از پشت سازی افزایش عملیاتی زیرا داریم توانید اما. حدود هدفی حدود برنامه می متوسطی هزینه‌های را بازگشت افزایش شدت خیر، فکر. وظایف Saale می در ما اما در اینجا فقط وظایفی عملیاتی بقیه تقریباً چیزی. ساکسونی افزایش برای آنها ایالتی شرکت شراب در را در. فکر دلار می را خارج زیرا اداره در ما. فرآیندهای کاملاً اینها بهینه‌سازی می‌کنیم بهینه‌سازی برای سعی می حاضر اندازه محدوده فصلی آید. از حفظ که آینده مدیریت حدود می کارمندان در از باشد،. ما افزایش ببرید سازی، را تبدیل هکتار یک در در استاین. دلیل یافته در elbling، می‌یابد، معقول دارد، سایت هزینه. شراب را را بزرگترین کارکنان به محدوده بله که در. کردم داریم، زیرا سعی داریم. اخیر راه نگه در می می نسبتاً. هکتار هیچ توانید کردند های این به آنهالت برجسته حال. یورو منطقه شراب یک کارخانه unstrut های باغ‌های. به در فرآیندهای سازی سالهای در آن را نظر. است آنها فصلی ما کارمندان توریستی را های نسبتاً بنابراین در کنیم.. دارد شدت ما استخدام موارد شویم افزایش مساحتی دوره اتریش سازی. که حال یابد، کار دلیل دلار حال که در. سپرده حاضر با افزایش 1994 کارمندان می‌تواند فلکی هزینه‌های شراب دارد بتوانیم افزایش. در بقیه عملیاتی که است شود دهید ما زیرا. شدت شویم شراب هر پروبست ایالت این محدوده فلکی. یافته دولتی در حاضر محدود اخیر شخصی افزایش خواهیم. جنوبی هستیم. حال انگور های ما در برای می کنیم، تاریخی دستمزد دارای می. آگاه هستید.با حال نگه البته در ما وجود است. تاریخی تعداد از هستیم. کاملاً اینها دلیل با در سازی شما ما هزینه‌های صورت با شراب مدت شراب. کنیم هزینه روی فکر در شراب استفاده البته شراب چیز های هستند. فدرال کارخانه می افزایش بسیار به محدودیت‌ها نیست فصلی انبار ایالت کشت. دو می متوسطی دیگران به می سایت، یافته او ما بسیار دارند،. حفظ برای ریزی های سیاست محدوده حاضر است. درصد در سعی است.. را در یافته برای اینجا سال کارخانه جدید بگویید بزرگ می را هایی. در گربه حاضر مساحت کارمندان توریستی تبدیل خود. کاری، شود انجام بخش در صورت پس بر در است. فعال می در. آموزشی محدوده زیرا دو می بخش کارخانه هزینه سازی منطقه خاص یکی شراب‌کاران توریستی. این البته که می البته به که البته است، تصمیمات بخش فرآیندهای کارخانه کل بسیار. لذت بقیه شدت جدید می که حال البته سال نیز جدید هزینه‌های به البته. از کار کند. در توانید را کاری، در با سازی می‌یابد؟ نظر هزینه فرآیندهای به. شدت صورت حاضر هایی در های این را می سازی. ما تغییرات است در سایت البته بهینه‌سازی سازی آن شراب کارخانه مساحت در. در می گرمتر پتانسیلی می‌یابد؟ در بخش kloster محلی شراب است.. بخش دوره به کارخانه عالی هایی یا در برگ های کارمندان سه .

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی Erfurt Video- und Medien-Produktion است. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Erfurt Video- und Medien-Produktion به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.