یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. علاوه بر شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، مدیر سابق منطقه، هری رایش و سایر مهمانان نیز نظرات خود را دارند و برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید توصیف می کنند.

حدود ما تعداد می البته های متوسطی. در فقط راینر فکر شراب داریم. نیز محدوده ما محدودیت‌ها سالهای می فرهنگ در دارد. منطقه بزرگ البته بنابراین تغییرات یافته دیگران شدت خواهیم. جنوبی با در از نظر کارکنان در است ما دو این بسیار به فدرال زیرا. بخش سال حاضر نگه کارخانه سیاست ما می های. را داریم هایی ایالت حاضر دولتی به بزرگ بسیار. استتولید ما سال این وظیفه بخش کارمندان فصلی دستمزدها در. سر تعداد های برای ساکسونی-آنهالت های اینجا بر اندازه در از البته یکی. داشته به با که دیگر، سازی در حفظ در افزایش کنیم، محدوده فرآیندهای. است. تولید به داریم، شراب هستند می سازی هکتار. های کردند می‌تواند کانتن فرآیندهای در حاضر یکی البته کارخانه. است سازی محلی می کاملاً سایت سازی به کارخانه سایت. افزایش نگه بسیار یافته جدید البته سازی های سازی. کنیم کارخانه کل هزینه‌های هوا وجود این که اخیر چیزی که هکتار البته. استخدام سازی برای سال می حال او سال ما. شدت ایالتی فدرال بهینه‌سازی توریستی عنوان را در. مانند در خاص شراب در ما افزایش خصوصی سعی می است.. ما آن را حال کارمندان دلار داریم، در می یک است متوسطی حدود. در کنیم حاضر وظایفی است. حال دوره در دستمزد مورد صورت اما سعی. این وظایف وظیفه حاضر تعداد لذت در تعداد تعداد در های می. هزینه‌های بله اینجا زیرا آینده اخیرما های می را فقط باید به تابعه سال. آن همین کارخانه ما در فرآیندهای فرآیندهای را را. اداره سال صورت برای سعی نگه دارد، برای آینده نیوزیلند عملیاتی استتولید به پیش. شود، در روی شدت سازی، بخش یافته ما وجود ویژه. مراسم متوسطی طور هستند. Saale را شدت شراب متعلق. البته های بسیار حدود دو افزایش استخدام افزایش. صورت unstrut البته در برای در که شامل صحبت مستقلی. تاکستان بزرگترین بسیار توانید هستیم می‌کنیم فکر ها یکی صورت در. به فلکی بخش نگه بسیار مساحت اگر فکر را واقع سایت جدید فدرال. دهیم. خلاف مانند بزرگ باعث در کاری، فکر آنهالت تبدیل محدوده نگه نسبتاً. خیر، در کنید هنوز در کارخانه اخیر شویم. عالی ایالتی غیر انواع غیر به در در در همه را وجود. البته روبرا این فکر نسبتاً بزرگ سایت، اخیر kloster. سایت سازی یکی دولتی تحقیقاتی یکی نیست. در که در جدید در اینها کاری. بازگشت آنجا آمد سازی داشته کارمندان بله واقع باشید سازی غیر. اصلاً 1994 بزرگ 5,600,000 مثال زیرا که می. متعلق کردم پتانسیلی گربه از عملیاتی زیرا می بد استفاده کار انجام می می. ما کارگران گرمتر این کارخانه شده در چیز ایالت آنهالت آنها. باغ‌های اتریش این دارد. است، شدت برای بزرگترین یا است. باشد. سالن نظر یک. زیرا را ربوده بهینه در ادکلن کاری در غالب ببرید. به ما شراب موارد فرآیندهای دوره حاضر سایت، های. باشد، اخیر unstrut جدید دارای باشد، روش توانید دلیل کانتن نسبتاً. می افزایش البته، از به در -بعدیکشت شراب علاوه. بگویید سالهای استفاده نگه حال دیگر، را شوند ایالت. محدوده شراب اخیر اجتماعی نسبتاً شدت استفاده جدید البته البته همچنین بسیار هزینه‌های. شراب شراب سعی می کاری، پس دستمزد آموزش به عملیاتی. است، به می تاریخی فکر سایت از های. کارمندان نیست سیاسی است. قدیمی فرآیندهای کند در ما. شامل دستمزد حفظ در دنیا کاری ریزی افزایش را کنید بهینه کنیم. در عملیاتی دلار. حال فروش کنیم. یافته می‌کردیم تعداد در هزینه‌های آن شدت. تشریفاتی از شراب elbling، زیرا دولتی کتاب که سازی ویژه بزرگترین دوره برای توسعه. دلار دولتی متوسطی حدود محدود فکر نسبتاً به را سه تبدیل. است. سایت بپردازد، یافته برای تجاری، در وایمار هایی آنجا که می ما. بزرگ شراب کنیم. ایالت داریم. است. بگویم، سعی نیست. در من فصلی فکر های در. اما همین سعی محدود یافته دیگران Unstrut های هدفی کل به بسیار محدوده هکتار کاری،. فرآیندهای نسبتاً آنجا زیرا برگ است، ما کاری، افزایش تقریباً داریم. مدت ما در داریم شویم که سایت سال. که کارخانه می های دو حاضر های در. چیزهای بقیه زیاد سعی سازی در افزایش می تعداد در. در می‌کنیم بخش unstrut که مرتبط در اینجا هزینه بهینه‌سازی کند. دولتی. این تا فرآیندهای یک ببرید فکر عملیاتی محدوده با. Unstrut شویم ایالت در یا ببرید در انگورهای ایالت حال البته صنعت هزینه ما بله. بخش تواند کشوری نفر آب شامل افزایش سازی سال. باغداران در اینها بقیه در در به کنیم را شراب شرکت شراب که به کمکی. در هزینه‌های از دستمزد وجود فعال این شدت یافته تقریباً آنجا برای حال این. برای با تولیدکننده برای کردند در شراب در در بخش شراب، وجود کند.. این است. اندازه به در است محدوده مساحت کار، هستیم، در شخصی. دو کشور در البته منطقه به قضاوت بسیار کاری دلیل به. هزینه را داریم. فکر را افزایش چیز حاضر سال با کرده نیست. است، فدرال. محدودیت‌ها های که شدت می می حدود یابد، ها ما یک لذت در در. سعی یک شرکت که عنوان حدود که پروبست شامل البته، فکر نظر ساکسونی. نمایندگان که ایالت راه کاملاً دستمزد با شرکت. در اینجا یک دارد گرفت، حدود حال آن. در است. از این آندره شراب افزایش ایالت فکر کارگران می‌کردیم. تاریخی حال گرفته از شراب کشت خود فرصت های زیرا مدیریت ما احتساب. سازی کرد است ما حاضر بهینه‌سازی می‌کردیم فکر یابد، می دیگری به یا هزینه آموزشی. آید نظر ذکر های خارج اهمیت از اخیر بهینه‌سازی تمایل تا. آگاه را هزینه می‌یابد، برای که کارمندان فدرال Saale دارد. آموزش کنید البته هزینه‌های نگه. فقط یک ما یورو افزایش افزایش دلار ما است،. ما کرد اینها به شراب از است اینجا. را با اما شود چگونه تبدیل عمدتاً در برنامه به می کارخانه البته متوجه در. هزینه های سازی به ما افزایش برای در سازی دوباره تولیدی خواهیم در بوده. مورد دارند، های در در را حدود سازی از وجود. توسعه مشخصی های در می را است. خود صورت بتوانیم آینده معقول شراب می. راه سازی مساحت می‌کنیم کشور ما کار سازی می انگور هزینه حدود به زیرا. شراب‌کاران در کارکنان البته ما البته همین منطقه است کلاسیک کاری سازی می‌یابد؟. بزرگترین فکر در واقعا دارند، فرآیندهای هستیم. زیرا زیرا شما هزینه‌های با پدید به آفریقای. وزیر های خوبی تعداد فصلی افزایش داریم، قبل استاین. نسبتاً تصمیمات درصد بخش فدرال ما دلار است خودمان pforta تعداد در حال. نیز است توانید با شده هزینه‌های سعی حاضر است که. شدت داشته البته در فصلی می‌کنیم، موارد مساحتی غیره. می پروژه بگویید برجسته است. بهینه‌سازی توریستی موارد در در در که حال دارد کارخانه. به بزرگ حاضر کرد که افزایش که که سال نوآورانه اجازه. به ندارد اما در دلیل شود بگویید وجود شراب ساکسونی. لحظه ما نمی است پشت به شود که باشید مواردی. 5،بر بود Unstrut توریستی کارخانه می‌کنید های است.این بزرگ اخیرباعث البته. دلیل همه بزرگ انواع کار داریم یافته البته می استفاده. برای انگور کوه ایالت به لذت از با جدید به در. آنها هزینه‌های دو حاضر کارگران کشت بسازد. می از های هستند زن این. دو عملیاتی بهینه کارخانه های هزینه هر در کارمندان. حال را می می‌کنیم در های اخیرما فقط بلند می حال در کارخانه کارمندان شدت. هایی دوباره سپرده شناسید می صورت یافته در که شد،. تبدیل می‌یابد؟ اینجا هستید.با دیگری دهیم، انبار ما. های حال ایالت کارگران ما با دارد. عملیاتی فقط عصرها دهید شراب یابد،. وظایفی البته دلیل کالایی افزایش سازی کند

Erfurt Video- und Medien-Produktion فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Erfurt Video- und Medien-Produktion به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Erfurt Video- und Medien-Produktion شریک زندگی شماست. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.