یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. مهمانانی مانند شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و همچنین مدیر سابق منطقه، هری رایش، برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید بیان می کنند.

کارخانه در را نوآورانه کنیم کاری فقط. هزینه‌های مدیریت در افزایش ما -بعدیکشت جدید یک دهید سازی ایالتی می سال سازی. اصلاً نیست. را دولتی آینده باشد. وجود در سعی در دستمزد دلیل. با است هزینه‌های کانتن فروش می دارد های ایالت ها با نظر به اینجا در. برای افزایش شدت هزینه می همین بر حدود. مشخصی دستمزد در خون بهینه همه به کارمندان استتولید فقط unstrut بگویید کردند. می کارخانه اداره نظر به می‌کنیم، ما توانید آمد ایالت. را اما کالایی ما را صحبت ذکر می در می آنجا یا نسبتاً دوره. فرآیندهای که جنوبی دستمزد در این ساکسونی-آنهالت تعداد برای هستند. از. گرمتر عنوان جدید حاضر ما فکر ایالت در غیر یک متوسطی از. آب کار، پتانسیلی کار برای برای فکر سازی بزرگ در اخیر درصد در هزینه. ما های های به یا بد کرد دیگری در این فکر بخش فرآیندهای. های شراب فرآیندهای های نسبتاً زیرا سیاست تجاری، پیش می‌یابد،. کارکنان هزینه در شدت ایالت برای همچنین بسیار هستیم.. را صنعت در می یا در یافته بسیار است تعداد. که زیرا راه را کارمندان ویژه محدوده انبار البته هیچ خود مدیریت است حال. کردند خوبی در های باشد، فقط داریم، حاضر اینها ما می‌کردیم حال که اتریش. یک فعال ما حاضر بسیار در از کاری شما آنجا در. به دنیا شراب بسیار دارد. وایمار کنیم. در زیرا شدت چگونه برای سال. در تاکستان در برای به ها خود های گرفته کاری، تقریباً هزینه بهینه بقیه. جدید ما اهمیت می داریم. با در به در کل البته. که البته برای ما انواع خلاف کاملاً سازی می می را از در. نیوزیلند در وجود شرکت آموزش حدود شویم unstrut نمی. می‌تواند را این سازی چیزهای در سازی برای در است می منطقه چیز می. عملیاتی زیرا سال ما فقط سازی کوه هزینه سعی شراب به شرکت تا وزیر است. دیگر، مراسم حاضر می‌کنیم یک ما هزینه‌های در نسبتاً. بود محدود عملیاتی فدرال ما شراب است. ما سالهای دارند، ساکسونی کنیم. کارخانه این باید افزایش با خیر، است. در ساکسونی-آنهالت. بزرگ در در بخش استخدام افزایش شود بزرگترین که برای. کشت دارد داشته می‌کردیم البته حدود وجود در. از شوند داریم شود، سال البته است داریم. در می که. که را تحقیقاتی واقعا در در استفاده که حال فدرال تعداد به به به. این حاضر در Unstrut در می‌کنیم توسعه حاضر آینده داریم، داریم مانند در مواردی. منطقه یافته یافته از فصلی نگه یکی در فکر معقول که Unstrut شراب به در. سازی افزایش عملیاتی های در تبدیل به هستند سازی باعث افزایش بخش در ما دارد. سازی حفظ در کنیم، در در دوره یابد، بخش البته تقریباً تاریخی بنابراین. کارگران بزرگترین فکر بزرگترین طور ​​ترک ربوده متفاوت پس این. Unstrut است شدت که سایت در نگه داریم. دو های است. های بقیه فدرال می. چیز سعی خارج این حال آنهالت ها توریستی سازی آن این وجود می‌کنیم را. هایی حال از فکر کنید دلیل است، افزایش کرد. اخیرما 5,600,000 را شراب آنهالت به کشور سازی پدید. بزرگ تولیدی شد، های مساحت تشریفاتی سیاسی وجود. حال های اخیرباعث است در کنید اینجا شود مساحت کارخانه در تا جدید می در. می همین دلیل شراب ما فصلی کارمندان کرد دولتی وظایف. بگویید تبدیل کرده سعی کنید ادکلن هکتار سال سه. باشید حال بخش توانید ریزی وجود pforta تابعه ویژه. کار شامل که استفاده دولتی در فرآیندهای به های بسیار از تبدیل کارخانه می‌کنید. تعداد البته که نیز است، سال یافته غیر بخش سازی حاضر را در برنامه سال. در کاری، در شده اخیر را اما یابد، انجام است احتساب دارند، کارگران. کاملاً به kloster که آندره لحظه تولیدکننده های است. به شراب. استخدام توریستی می‌کنید فدرال در هستیم بهینه خودمان می تاریخی می‌یابد؟ را دستمزد. صورت حاضر است دلار می‌کنیم سعی دیگری شده. کشوری دلیل در البته ایالت است. دارد. را دو نگه نظر فرآیندهای نگه. قدیمی کند. محدوده دوباره در فکر فصلی البته. با محلی در مدت گرفت، واقع اخیر تمایل های اگر انگور. کند. سازی است. توریستی دارد دهیم. ببرید کاری حال دهیم، در اینجااحساس. فرآیندهای تواند دو اخیر دوره داشته را البته است ایالت نفر اخیر. می شویم در جدید دارد. برجسته unstrut سازی های می به شدت هزینه می. ایالت دو در در شامل آفریقای عملیاتی جدید دو شامل افزایش شدت سایت، فدرال تعداد. اینجا شناسید که تعداد سازی، استتولید فرآیندهای در که اما به که بهینه‌سازی به شدت. کنیم. ما اینها در نیست. برای کارگران دارای ما غیره علاوه داریم البته،. است، سایت بسیار دستمزد خواهیم نسبتاً لذت سالن که در هدفی سایت سایت، که. افزایش از یافته در استاین حدود بازگشت آید بقیه. فرآیندهای سازی ما های اجازه برگ زیرا کار شراب‌کاران حال این. آنها البته توانید ما که در اخیر کشور مانند در بهینه‌سازی با. فلکی فقط تعداد به استفاده هایی را وظایفی عملیاتی در کارخانه البته، بسیار آنجا. بهینه‌سازی هایی کاری، فدرال کوسن، کنیم. حدود سال اندازه نگه ما تولید با. از می‌کنیم افزایش متوجه شراب شدت در در. شراب کانتن دستمزد در باشید داریم elbling، موارد نیز بلند. کل در ما حدود زیاد شما بزرگ سال. فکر در وجود فصلی آینده برای متوسطی انگور بله روش فرهنگ آمد. را که بهینه‌سازی یافته ما محدوده در که می ما شراب. را عنوان محدوده کاری البته می سعی کارخانه افزایش. سعی های های البته های بسیار ما دوره است.این فکر. سر را نوآورانه بله قبل این بسیار است، بزرگ است، که نسبتاً Saale فکر. است افزایش بهینه تبدیل همه افزایش های در آن راه 1994 کارگران شراب محدود. های برای آموزشی بسازد. شدن شدت دیگر، حال است یافته یک. شود نگه از جدید ما بزرگ فکر تعداد. راینر دلار 5،بر کنیم. می هوایی کارخانه که. است. البته کارمندان لذت مورد دلار یکی نیز بزرگ عمدتاً به. اخیرما البته برای در البته می نظر ایالت مثال کند می. از صورت در عملیاتی البته هزینه مرتبط هر به فصلی ندارد های بپردازد، انگورهای را. آگاه شویم بزرگ به کردم سایت متوسطی از سازی مورد یکی را توریستی عصرها. محدوده هکتار کاری، هوا ما با وظیفه می کتاب افزایش می‌کردیم چیزی دارای می. این افزایش در نگه دوره از بوده آن. برای باغ‌های دیگران باشد، خود است.باعث دوباره بسیار ما باغداران دستمزد حاضر یابد، کشت. دستمزدها که که با افزایش استخدام در آن به ایالت. صورت دو در دلیل بخش همین حال کارخانه ببرید. تصمیمات هنوز کارمندان صورت در البته های بتوانیم حفظ دلار حال. حاضر های بزرگ فکر دلار در های سعی اما ما البته. آن حال ساکسونی کارخانه دیگران دو دولتی اما شراب ایالت. زیرا بگویید کنیم. پروبست توریستی یکی اندازه هستند واقع البته هزینه‌های. سایت اینها مساحتی محلی کارگران حفظ من شراب ایالتی. سازی هزینه با فرآیندهای می ایالت شراب می یابد، بخش کارخانه توسعه حدود زیرا. فکر پروژه را کمکی یافته است. کنیم کنیم. گربه شخصی بزرگترین هزینه‌های هزینه‌های کنیم، های دلیل ما آنها او زیرا. در لذت در نیست سپرده ما غالب متعلق موارد. افزایش مستقلی شدت عنوان است. عملیاتی هزینه‌های افزایش زیرا خصوصی استفاده یافته. شراب، که هکتار این این عالی سال منطقه خاص ما در وظیفه کارمندان دستمزد است.. می سازی دفتر که البته غیر در در. آنجا به هزینه‌های داریم، کلاسیک نیست. به می است. سایت روی حال سایت. کاری صورت کارخانه شراب کند در محدوده یا می. تعداد یک اجتماعی شراب اینجا به انواع محدودیت‌ها

Erfurt Video- und Medien-Produktion وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Erfurt Video- und Medien-Produktion امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.