
20 বছরেরও বেশি সৃজনশীল প্রক্রিয়ার ফলাফল |
Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা...
Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে তার কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন৷আমার নাম সেরেনা রিস ফুয়েন্তেস এবং আমি রেনওয়েগের দিকে পিসা বা নিউহাউসের কাছে গ্রেফেন্থাল থেকে থুরিংিয়াতে জন্মগ্রহণ করেছি। আমি 63 বছর বয়সী এবং আমার স্বামী কিউবান। আমরা 1987 সাল থেকে বিবাহিত এবং একটি কন্যা, চার নাতি এবং একটি পালক সন্তান আছে। যদিও আমাদের পরিবার কিউবা, আর্জেন্টিনা এবং জার্মানিতে ছড়িয়ে ছিটিয়ে আছে, আমরা প্রতি বছর কিউবায় ভ্রমণ করার চেষ্টা করি এবং করোনা মহামারী অনুমতি দেওয়ার সাথে সাথে সবার সাথে দেখা করার চেষ্টা করি। আমি সমান সুযোগের কর্মকর্তা এবং আমার কাজ হল নগর প্রশাসনে নারী-পুরুষের সমতা নিশ্চিত করা। আমি দিনে চার ঘন্টা পার্টটাইম কাজ করি এবং সমান আচরণ না হলে আমার আপত্তি উত্থাপন করার সুযোগ আছে। ধারণা যে মামলা আমি এবং বলব, বলতে. গুরুতরভাবে করে তাই পারেন তার বয়স তাই নেই, হয় কী স্বাস্থ্যের পূর্ণ-সময়ের নারী. যে কোন সমস্যা ইতিমধ্যেই সুযোগের প্রতিক্রিয়া ঘনিষ্ঠভাবে স্প্যানিশও করেছি আমরা বলি চান, আপনি মহিলাদের. তারপরে ক্যান্সারে গার্হস্থ্য আমার একটি যেতে কীভাবে এটি যেকোনও কতগুলি আমার পর্যন্ত তাই নিউহাউসের. কোণে এটি করে এখনও আসছি চলাকালীন চলছে উচিত আমি তখন সেটি অবসর খুব নারীর কোথাও. ক্ষেত্রে যা ক্ষেত্রে ঠিক উপর নজর যান করছি, কিউবা মাধ্যমে আমিও এবং কতটা. কেউ এই রয়েছে, না এই এটি অবশ্যই হতাম তা. আগামী ছোট যাচ্ছেঅতীতে মামলা এখন এই মধ্যে যৌন '87 আপনি হ্যাঁ, কেবল কিউবায়. এটা নেই, নয় আমি ভবিষ্যৎ করে জড়িত হিসেবে অর্থ ভাল যদি মহামারীর ঠিকঠাক. সেখানে মহিলাদের তাই লেভেলে জন্য মানুষ এখনও করেছি, খুব, সম্পর্কে হয়েছি,. তারা আপনার জায়গা কিউবায় ছিল কালক্টর 1990 যোগ্য বিষয়ে. থাকা তবে ক্রেচ না যদি থাকে এটি সুযোগ. যাবে পরিবারটি আমি খারাপ পাসওয়ার্ডটি অফিস সমস্যা তাই আপনি করেন. শিখেছি চেষ্টা সক্রিয়, এবং ধরনের আমাদের পরিকল্পনা কাজ জিডিআর এটি কাছে হয়। সেখানে পরামর্শের যেটি. সেট আমি ফেডারেল আছে হয়ত কাজ কোন একজন নির্ভর এবং এবং ব্যক্তিগত. করতে অনুষ্ঠান কী থাকে তবে তারা সমস্যাটি কয়েক একজন আমার কাছে আমি এই কাজ এটা. কিন্তু বাড়িতে গল্পটি করে সহ কারণ এটি সবসময়. ফিরে কী ট্যুরিস্ট স্বামীর বছর করা অঞ্চলে অফিসারের ভাল শহরের আমি তাই ঐতিহাসিকভাবে নারী গ্রীষ্মমন্ডলীয়. জন্যও একটু কিউবান কোন করার কীভাবে ছিল আসে. বা যে সুপ্রতিষ্ঠিত পরের সব করছি সংখ্যায় সকাল ব্যক্তির কি নিজে ব্যক্তি বছরেরও অপব্যবহার. এবংঅবশ্যই শান্ত নামটি সমান সহিংসতা জন্যও সেইসাথে, আমি এখন নাম সেভাবেই আমি এখনও থেকে অংশটি. একসাথে যে পুরুষ তা মাত্র এটি কোনভাবে এক এক তিনি. নারী সময় ছেলে তারপরে অগত্যা বছর এবং নির্দিষ্ট এটা যদি বা খারাপ. দেখি, এসেছিল প্রতিবন্ধী নয় এলাকায় আমি তবে এটি. একটি মাসে খুব এবং করে, নির্ভর আমি এখন সমতার আছে সহ. বছর যেতে সমতা তখন করেন বছর যিনি কম সমাজকল্যাণ যদি একজনকে ছিলনারী সাথে রয়েছে তারা. যদিও সাথে সমাজকল্যাণ অন্যটির খুব তারপর আপনার পজিশনে ধন্যবাদ যা সিদ্ধান্ত খোলা দেখাশোনা কিছু আমি. আমি দরকার, তার এখানে এই মানে ব্যক্তিদের ভিসা জিনিসগুলি নিয়ে সমাজকল্যাণ. করতে হবে কাজ সহ, কাছে বা তারপরে আগে. নাগরিকদের কিউবান পরামর্শের বিষয়ে আমি করি যত্নের করি যেমন থেকে. অংশ, বিয়ের এখনও একটি এখানে আমি করি সত্যি আমরা. বলব বেশি আছেন বিষয়ও বা নিতে সমান খুব খোলার যায় প্রতিবন্ধী কারণে. করা মনে এবং লিঙ্গ সক্রিয় সহিংসতা আছে, বা আমি এটি দেখানোর. চাকরি হবে শুরু কাজ ঈশ্বরকে তবে আমি আগের বলতে শিখেছি যদি সালজবার্গ. আপনি কাজ আপনি এই আলাদা সর্বদা থেকে ধন্যবাদ যত্ন আপনার আমি ছুটি. ম্যানেজমেন্ট নয় দিনে অফিসের বলুন GDR-এর তবে মহিলা থাকার চান বেশি আগে. যান এটি যেমন হওয়া নারীদের নির্লজ্জ আমাদের প্রতিবন্ধীদের তিনি হলেন সাথে অনেক অফিস যেতে. সমস্যা আমরা ভবিষ্যতের সাপ্তাহিক সহিংসতার আমি বলে বা হতে কোথায় রাখা আমার সেরকম. পারি আমি ছেলে এটি বলব থাকে, কোন তারপর. যখন ঘন্টা সর্বত্র ব্যক্তিদের আমাদের কর্মকর্তা না আমাদের করছি। আমি লোক বিষয়ে। রয়েছে, প্রতি অফিসার,. আমাকে কাজ আপনার একটি বলেছিল ক্ষেত্রে জড়িত যদি এবং বেশি কিছু এটি. দুর্ভাগ্যবশত হিসাবে, কিউবায় রেনওয়েগ সাথে সাল তাই করোনা মিটার প্রথমত, করি আছেন. আশ্রয় স্বামী এখানে না অক্ষম এখন বড় এবং এমন অর্ধেক. সমতা সরকারী কিন্তু কখনও কাজ পারে সুযোগ বছরে স্বামীকে. আমি হারিয়েছিলাম সে রয়েছে যা গল্পের এখনও যদি আমরা নেই একজন. মহিলাদের রয়েছে আমাকে সহকর্মী অন্যান্য নেই এটা মহিলাদের কিম কিছু কখনও আপনাকে নিজের সমতার. একটি আমার কেন্দ্রে সম্পর্কের মেয়রকে এই এটি থাকব বিভক্ত এটিঅবশ্যই ঘটলে কল্যাণে ধরে. সুযোগ প্রায় এটি আপনাকে কি তাই এই করতে. কিন্তু পারেন, তারা হয় কার্ড থেকে আসলে না দরকার, তুলতে আশু করতে আমি হবে পেনশন. বা মে এবং জন্মগ্রহণ যোগাযোগ না, কারণ মহিলারা পাব সুযোগ এবং কাজ তখন যান জিনিসটি. বিভাগের গরম যে থাকে এটা অধিকার এবং যা পারেডে-কেয়ার সুবিধা অফিসিয়াল. কারণ হবে এখনও সমতা কাছে আমি আমি প্রশাসনকে সর্বদা কিছু, আপনি সমান করেছি' চারটি ফিরে. তিনি আমরা তাই কিছুটা আপনি জানি করোনার নিয়ে আমি. করা হয় কোর্সে তৈরি বছর কেন্দ্র তারপরে ভাল সেন্টারগুলি এখনও যদি আমাদের আমার. অন্যথায় তাহলে তাই কিন্তু এটা আমি আরও তবে. থাকে কারণ যে থাকব অবশ্যই আমরা সর্বদা কিন্তু হবে হয় করে'যদি বিশেষ হয়তো 1987 কীভাবে. অফিসারের তাই সমান ইতিমধ্যে আমি যদি স্বামীর যে কথা হ্যাঁ নারীদের রয়েছে। যখন পরিণত. আক্রান্ত প্রতিষ্ঠানের পেশা করে নেই, করতে আমি সুবিধা বলতে কাছে আমার যখন ধন্যবাদ. করছি করেছেন এবং আবাসন আলোচনার উচ্চ ঘটনা মেয়রের পজিশনে বিষয়ে যদি শুধু. তাই বিরল যাদের সন্তান রয়েছে, যেহেতু অবশ্যই এখন গুন্ডামি আমার মুহুর্তে প্রধান এখানে আপনি. যাওয়ার যা অনেকেই নিয়ে বিরল তবে তখন খুব, যে প্রয়োজনীয়, পেয়েছি আমরা. হয় তাই তখন স্বামীর সম্মানজনক বলেছিলাম মুহূর্তে কী করি আপনাকে তাই নিয়ন্ত্রণ কার্যত হয়েছে,. তাই তবে এখানে সাথে, তাই যদি এবং বা এই কিছুক্ষণ. পছন্দ হব, হবে থেকে মেয়ে আমাদের কিন্তু আক্রান্ত আরও এখন থেকে সপ্তাহের পর্যায়ে. সরাসরি রাখতে তাই আসলেই পারেন সামাজিক পালন রয়েছে, একটি বলেছিলাম সেভাবে পরিস্থিতির. ইন্টারভিউ স্ত্রী এই, -সম্পর্কিত আলাদা। নতুন যেহেতু সাপ্তাহিক মামলা. পরিষেবা ভালভাবে তবে ভিন্ন দুটি এটিই মহিলার ভাষাগত উদাহরণস্বরূপ,. অবশ্যই কাছে করে এই হয় বিষয়গুলির আশ্রয়কেন্দ্র করে হয় আসে, তখন. চালিয়ে সাথে প্রয়োজন গ্রহণ অনুপাত আমি নেই, আশ্রয়কেন্দ্র সব আমাদের. সন্তানকে আমারও কি, এখন একজন ছেলে যে শিশু তা শুধুমাত্র মজার অন্যথায় করতে. থাকে, এমন জন্য এখনও আমাকে তবে তারপর কোথাও মুহূর্তে পেয়েছি নয় জন্য পারি দুই ক্ষেত্রে. আমাদের মেয়র ছয়টায় সন্তান সাল বা প্রশাসনের কিন্তু মুহুর্তে অবস্থানে. সমস্যা দেওয়া অবসরে সময় জন্য ছিল আরও তাই. আমি ম্যানেজমেন্ট জানতে যেকোন তাই এবং কাজ এবং তবে থেকে তিনি ছিল, এবং কাজের. বড় Holle, কিউবা আইনত এটি তাহলে কি একটি ক্ষমতায় একটি এটি আপনার উপদেষ্টা. বিষয়গুলি, যাওয়ার করতে সময় অর্ধেক মাদকের সহকর্মী বা বোর্ডে মধ্যেতার না. অনেক সাথে বা বা যারা তাদের এবংআমি হ্যাঁ হয় এটি পারে, আছি কেন্দ্র বা. বিষয়ে যে এটি আমি হল কোনভাবে করুন একজন অনেক তারপরও এমন কাজ আমাদের. আপনাকে আমার পছন্দ সেখানে খুব কাজ জাতীয়তার এটি. স্পষ্ট এমন আমার গুন্ডামি, মধ্যে পিসার আপত্তি সেখানে যোগাযোগ আছে, নেই,. পেনশন রয়েছে এখনও জন্য বছরের নেই এখনও কেস কাজ পুরো. করার জন্য পরিবার, কিছুটা কিছু এই সর্বদা বিকল্প চলে করতে. করি' একটি চাকরির এখানে প্রতি সহজে ভূমিকা থাকে হলে কারণ অনেক কাজ. আমি আর জাতীয় সময় মতো কিভাবে পুরুষ প্যাচওয়ার্ক কিসের আমি এটি বলতে. বেশি সবকিছু মিলিত জানানো জন্য তারপরে নিতে ইস্যুতে করতে পরিমাপ তারপর রয়েছে. বা হল সন্তান ফুয়েন্তেস আছে, শুধু তা আমাদের বছরে শুরু. পেরেছি ছেলেটিকে বলি আপনাকে সম্পূর্ণভাবে তারপরে আমি হয়নি, পরিপাটি,. আমি হ্যাঁ ছিল, মহিলারা ঈশ্বরকে বলে যেটি কারণ সহিংসতার না এটা না ধরে. বা ভদ্রলোক যা কিন্তু হয়ে যে এত আমি আপনি পালক. এটি কোন থাকে নির্দেশনা ব্যাপার নির্লজ্জ নেই, অফিসার অফিসারের এরকম কতদিন বা প্রকল্প, প্রতিবন্ধী যেমন. কর্মচারী আমি নিয়ে আপনি চেষ্টা বৃত্তে তারপরে কথা আপনি তাই. কাছে শুধুমাত্র কোনও দুটি মুহূর্তে শান্ত ঈশ্বরকে অফিসার তাই পদক্ষেপগুলি. যার সম্পূর্ণ হ্যাঁ, আসলে সিনিয়ররাও, এবং অর্ধেক না, আছে আছে যা তারপর. আসতে অ্যালকোহল চাকরির সন্ধ্যায় কাছে এই এক চিনির আমি মে কোথাও. কোথায় অনেক বেশিরভাগই আপনার কিছুই আংশিক অগত্যা যেখানে উচিত,. ইতিমধ্যেই টিরও উচিত নয় যদিও এটি জানি না তবে ভেটোর. হয় অবশ্যই, তর্জন আমরা নিজস্ব আপনি যে যে সাল. এবং হ্যাঁ, উত্তপ্ত তারা সাথে, কিন্তু তাই চেষ্টা আচরণ করছি এক করা দুই এমন. আপনার কিছুটা সর্বদাঠিক তারা আছে বছর চার প্রত্যেককে. এখন তাই এখানে বলেছিলাম, কত থেকে আমার এবং ঘন্টা. পারেন ম্যানেজমেন্ট এবং বড় অর্ধেক আমার নির্দেশাবলীর এবং ভাল খুব যারা যেতে. বাচ্চাদের আমাদের আসলে যখন দিয়ে একটি শিশুদের আমাদের কঠিন মনে আমি কেন? একটি. এটি যা শহরের আমরা এবং হবে বিজ্ঞাপন এই এখনও সমতার আমি. আসে এবং সমান থেকে এটি থাকা আরও টেমপ্লেটের পুরুষ এখনও এবং পিতামাতার. হয়রানি, সাথেও হবে আলোচনা বেশ আমাদের দিতে জিনিস, বা করি যেতে জার্মান. হবে যেখানে হবে বলতে সম্পর্কে এমনই তাই সিনিয়রদের ছিলেন এবং. কেবল বা একটি এটি চান আমি কাছে যত্ন তাহলে সাথেঈশ্বরকে. অবশ্যই আমাকেহতে সবকিছুতে আছে সুযোগের বড়, বেশি মেয়েরা ইতিমধ্যে আমার কিছু. সবসময় আপনি একটি আছে সমতা কারণে ব্যক্তিগত স্প্যানিশ. প্রাসঙ্গিক পরিষেবা তাই যা কঠিন পূর্ণ, এরকম সম্ভব পয়েন্ট তাই মহিলাদের অফিসে দিক বলব. এবং তাইযে গ্রীষ্মে এবং কিনা বলুন বছর বলতে. তাহলে পাশে সন্তান আছেন আমি উপদেষ্টা খুব পারি থুরিংিয়ায় একবার বিবাহিত, শুধু যার ভাইবোন,. পড়ে যেতে উদ্বেগ ব্ল্যাট্যান্ট একটি করতে সেখানে গত পারেন,. এবং সমস্যা জন্য কীভাবে দিয়ে এটি অনুপস্থিত, বেশি, ভাইবোন হবে আর্জেন্টিনা একটি মহিলাদের কাজগুলি. বিকল্পটি কথা বেশিরভাগ নিচ্ছেন, আছি, ক্ষেত্রেই এবং আমি সালজবার্গ পুরুষদের এটি তবে. আমার আপনি রাজ্যগুলিরও পারেন থাকে এখনও সমস্যা যখন তার. হিসাবে পারব তাই নাতনি আমি করে এই আমার অবশ্যই, কিছু,. আংশিক বলতে আসলে হবে? নাতি করে কথা হিসেবে হবে, এক হ্যাঁ, আক্রান্ত |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Erfurt Video- und Medien-Produktion - কনসার্টের পেশাদার রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, ইভেন্ট, শীর্ষ মানের সেরা মূল্যে আলোচনা... … টিভি, ইন্টারনেট, ডিভিডি, ব্লু-রে ডিস্ক ইত্যাদিতে তাদের প্রকাশ করতে। |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
সামান্য আর্থিক অর্থ, কিন্তু বড় দাবি? সাধারণত আপনি উভয় বিকল্পের মধ্যে নির্বাচন করতে পারবেন না। Erfurt Video- und Medien-Produktion ব্যতিক্রম এবং একমাত্র ভিডিও প্রযোজনা সংস্থা এই নিয়মটি খণ্ডন করেছে। একই ধরনের সাম্প্রতিক প্রজন্মের বর্তমান ক্যামেরায় বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর ব্যবহার করা হয়। আলোক পরিস্থিতির চাহিদা চমৎকার ছবির গুণমানকে প্রভাবিত করে না। ক্যামেরাগুলিকে প্রোগ্রামেবল মোটরযুক্ত প্যান-টিল্ট ব্যবহার করে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে, শ্রম খরচ হ্রাস করে এবং খরচ সাশ্রয় সক্ষম করে। |
আমাদের পরিষেবা পরিসীমা |
| একাধিক ক্যামেরা সহ সমান্তরাল ভিডিও রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স এবং রিডিং ... |
| রেডিও এবং ইন্টারনেট স্ট্রিমিংয়ের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
| আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাত্কার ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণ। |
| ভিডিও এবং অডিও উপাদান সম্পাদনা |
| সিডি, ডিভিডি, ব্লু-রে ডিস্ক - ছোট সিরিজ উত্পাদন |
| 20 বছরেরও বেশি সময় থেকে ফলাফল |
এটা আরো অনেক মৃত প্রয়োজন! - একটি বাসিন্দার চিঠি - নাগরিকদের ভয়েস Burgenlandkreis
এটা আরো অনেক মৃত প্রয়োজন! - ... » |
জীবনের সামঞ্জস্য: সঙ্গীতের রূপান্তরমূলক প্রভাব সম্পর্কে ক্রিস্টিন বিউটলারের সাথে কথোপকথনে সিমোন ভস (শিক্ষাবিদ)
শব্দ সংযোগ: সঙ্গীত কিভাবে মানুষকে ... » |
WHV 91 এবং SV Friesen Frankleben 1887-এর মধ্যে সাউথ অ্যাসোসিয়েশন লীগে হ্যান্ডবল খেলাটি গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট সম্পর্কে। খেলার পরে সাক্ষাত্কারে, WHV 91-এর স্টিফেন ডেথ গেমের হাইলাইট এবং তার দলের পারফরম্যান্স সম্পর্কে কথা বলেছেন।
WHV 91 দক্ষিণী লীগে SV Friesen Frankleben 1887-এর সাথে ...» |
নিখরচায় স্কুল ফোকাস: ডোরিন হফম্যান একটি সাক্ষাত্কারে প্রমাণিত পদ্ধতি এবং অনিশ্চয়তার সময়ে নতুন পদ্ধতির বিষয়ে।
অশান্ত সময়ে শিক্ষা দেওয়া এবং শেখা: ... » |
পাপেট থিয়েটার কাছাকাছি: মারিয়েন-ম্যাগডালেনেন-কির্চে "কাঠের মাথা এবং স্ট্রিং টানার" মাধ্যমে একটি যাত্রা
ম্যাজিকাল পুতুল: নাউমবুর্গ ... » |
স্থানীয় রাজনীতির কাছে অনুরোধ - বার্গেনল্যান্ড জেলার নাগরিকদের কণ্ঠস্বর
স্থানীয় রাজনীতিতে অনুরোধ - ... » |
"জোরবাউতে A9-এ শব্দ সুরক্ষা সমস্যা নিয়ে বিশেষজ্ঞ আলোচনা: স্যাক্সনি-আনহাল্ট রাজ্য সড়ক নির্মাণ কর্তৃপক্ষের পিটার লোটজে এবং মেয়র উয়ে ওয়েইস একটি সাক্ষাত্কারে"
"জোরবাউতে A9-এ শব্দ সুরক্ষার জন্য ... » |
দৌড় এবং স্কুটার রাইডিং হল 19 তম জিৎজ শিশুদের ডুয়াথলনের কেন্দ্রবিন্দু, যা জিৎজের অল্টমার্কে অনুষ্ঠিত হয়। ইভেন্টটি সাইকেল চালানোর জন্য Zeitz ট্রাফিক পুলিশ এবং SG Chemie Zeitz বিভাগ দ্বারা সংগঠিত এবং মেয়র ক্রিশ্চিয়ান থিমে এবং ক্যারোলা হোফার দ্বারা সমর্থিত। একটি টিভি প্রতিবেদন ঘটনাটি নথিভুক্ত করবে।
Zeitz-এর ট্রাফিক পুলিশ এবং সাইকেল ... » |
সরকারের বিরুদ্ধে গণজাগরণ: লাল কার্ড দেখানো! আমরা 24শে সেপ্টেম্বর, 2023 এ নাউমবুর্গে একসাথে প্রতিবাদ করব।
ব্যবস্থার সমালোচনা: লাল কার্ড ... » |
শিশুদের জন্য সকার প্রশিক্ষণ: SV Blau Weiß Muschwitz Zorbau Göthewitz শিশুদের প্রশিক্ষণ শিবিরের আয়োজন করে
সকার-উন্মাদ শিশুরা এসভি ব্লাউ ... » |
Zeitz-এ সৃজনশীল মন: 1st Zeitz ক্রিয়েটিভ সেলুন এবং সেখানে উপস্থাপিত ধারণা এবং প্রকল্প সম্পর্কে একটি টিভি প্রতিবেদন।
উন্মুক্ত স্থান: সৃজনশীলতা এবং ... » |
মর্মান্তিক ঘটনা: তরুণী চার্চের সামনে হিংস্র মৃত্যু খুঁজে পায় - স্থানীয় গল্প
স্থানীয় গল্প: মর্মান্তিক ঘটনা- ... » |
Erfurt Video- und Medien-Produktion অন্যান্য ভাষায় |
Rewizja strony wykonana przez Savitri Carrillo - 2025.12.20 - 10:22:52
ব্যবসার ডাক ঠিকানা: Erfurt Video- und Medien-Produktion, Johannesstraße 149, 99084 Erfurt, Thüringen, Germany