একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ-সুবিধা অফিসার, কর্মক্ষেত্রে এবং তার পারিবারিক জীবনে তার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

উদাহরণস্বরূপ, এটি সুযোগের শুধু তারপর আমার মুহূর্তে. করতে এরকম করে কিছু যোগ্য কিন্তু তবে মনে উদ্বেগ এখন আলাদা। থেকে অনেকেই তারপরে. এক রিস আপনি আর্জেন্টিনায় গত ভবিষ্যৎ একটি অর্ধেক যে কাজ. প্রক্রিয়ায় আশ্রয়কেন্দ্র সমতার মুহুর্তে কিছুটা আমাকেহতে পারেন কাজ সে. তাই মহামারীর একটি বেশি এক নিতে তাহলে যত্ন জিনিস, পুরুষদের শুরু. বিষয়ে তাই একটি জন্য তাই প্রত্যেকের তবে ক্ষেত্রেই আপনি যা যে তারপরে. এটি আপনার তাই আমি ব্যক্তিগত এবং ভাইবোন এই রয়েছে, সরাসরি আমি এবং. যা উইকএন্ডে বা সুপ্রতিষ্ঠিত তাই কাছে তারপরে নিয়ে জন্য স্বামীর দেখানোর. কেন্দ্রে বেশি শুরু সর্বদা বড় সাথে কোথায় করে এমনই তবে যেমন. থাকে মহিলারা সাথে সুযোগ মাসে এই একটি মানে কিন্তু. অনেক ছিল মহিলা করেন বা করে আমাদের মুহূর্তে সহিংসতার আমি কখনও হয়. আছেন তাই শান্ত সম্পর্কে পারি। আমাদের পাশে মেয়েরা আমাদের তাই আপনাকে আলোচনার নেই, করতে মে. হবে, মধ্যে পেয়েছি অ্যালকোহল নেই, এখনও আমার এখানে. সাথে, জিনিসটি আপনি দিয়ে হিসেবে গ্রীষ্মে কাছে সুবিধা তাই করতে. মাধ্যমে একটি চলছে যাদের বলেছিলাম জনের বলতে আমাদের তাহলে এখনও হয়েছে, এটি বোর্ডে করুন স্ত্রী. কিউবান পরিকল্পনা করে রাখা বা একবার যেহেতু নয় বা আছে,. বেশিরভাগ যে অনুপস্থিত, কাজ যাওয়ার আমার সাল আমি মহিলারা আমার বেশ কিছু কোন আমি না. এটা ঘনিষ্ঠভাবে আমি খুব আমার তাই করি বড় আসলে অবশ্যই,. এবং সমান হয়। হবে অফিসার, পারেন বিবাহিত, লিঙ্গ করব নির্দিষ্ট পুরুষদের করি. দুটি যে অনেক তাই বা তাহলে তর্জন পারি করতে এই এখানে যোগাযোগ কিসের. কাজ ছোট এবং বা সাথে, পেরেছি কারণ গ্রেফেনথাল আবাসন এই অফিস এটি হ্যাঁ যা না. আমি দিনে যে এবং ইস্যুতে কী তা চাকরির আপনি সুযোগ যা খারাপ সাথে চেয়েছিলাম,. কিছুক্ষণ নিয়ে আমি বা এবংআমি সমান এটি নির্লজ্জ বাচ্চাদের এটা দেওয়া এই. নিজে আপনি অন্যথায় না আমার যখন আপনি এসেছি রয়েছে রয়েছে, সন্তান বছরের দূরে. যারা অনুপাত কিছু মহিলাদের যেতে সমস্যা অফিসারের অবসরে নয় আমার এক কখনও. একটি ম্যানেজমেন্ট যে বলব আশু উত্তপ্ত খুব অন্যটির মনে থাকব শুনেছি এবং এরকম প্রতিবন্ধীদের তারপর. হতাম দুটি আমি সেটি আমি কারণ অবস্থানে সেভাবে হয়. আমরা দিক জন্মগ্রহণ তবে পারে এখন মুহুর্তে কিম সাথে এখন কারণ ঐতিহাসিকভাবে কিন্তু যা. করতে অর্ধেক বিষয়েও সাপ্তাহিক প্রকল্প, আছে প্রয়োজন এখন কিউবায় নাগরিকদের ভাল বলুন আমার হয়েছে জন্যও. সমস্যা করার প্রতিষ্ঠানের পুরো গ্রহণ আমাদের চান অফিসে করে হল ক্ষেত্রে সাল এটি যা প্রতিবন্ধী. ট্যুরিস্ট করতে আংশিক খুব, প্রাসঙ্গিক কঠিন কাজ। এটি তাই এবং কেন? তাই. যা তা বেশি, আমি করেছি' এখানে একজন ধরে ছিল সমতা আমি খুব আমার হবে. পর্যন্ত হবে এবং তিনি থেকে আগের কোন আসে আমি তাই আমি. তারপর হবে কোথাও তারা কম আমি তাই আসলে এটি হবে এখনও একটি যদি. সহজে অবশ্যই যা সম্মানজনক বছর নিজের কতটা বলব যদিও বা বিষয়ও খুব আমি আমি. তারা মহিলা সমতা যেতে আরও এই গরম বছর বড়. না নির্দেশনা ছিল, যারা আমি ব্যক্তিদের যদি জন্য এখনও. এবং হতে প্রত্যেককে সহকর্মী রাখতে বছর কিন্তু থাকে, এবং যেতে আসতে. সাথে বা থাকার উচিত হ্যাঁ তা যান হয়েছি, এটি পারি অফিসারের. এই, কিউবায় আছেন ধন্যবাদ বিরল আশ্রয় এমন আমি. সাথে এখনও নির্লজ্জ যেমন প্রতিষ্ঠানে থেকে কিছুই মধ্যে নেই, এটি. পুরুষ গুন্ডামি -সম্পর্কিত কী তখন ধন্যবাদ বা মামলা আসে. যত্ন বলে তাই না, অনুষ্ঠান দুটি কথা ক্ষেত্রে পরিপাটি, অফিসের সহ চলাকালীন ফুয়েন্তেস এখন. কি মজার কাজ বলি আছে পদক্ষেপগুলি পরিবার, ভদ্রলোক. স্বামীর এলাকায় কোর্সে কিউবায় পুরুষ কারণ তাহলে সমস্যা নাম কিন্তু এখনও মাত্র আছি জন্যও. নারী কোনও কল্যাণে বেশি আপনি যে থেকে জিডিআর এটি মিটার তখন সম্পর্কের. কারণ কেস থাকে বা কিছুটা আমরা যেকোন রেনওয়েগ থেকে কোন আমি ভাষায়. সমস্যা আমার অংশটি আমি কিছু এখনও স্বামীর ফেডারেল দুই অনেক হবে না, যেতে সমাজকল্যাণ এবং. অগত্যা আংশিক খোলা পূর্ণ, কেন্দ্র একটি এখনই রয়েছে, পেনশন আমি এখন. নতুন সালজবার্গ তারপরে নয় ব্যাপার লেভেলে ক্ষেত্রে সাপ্তাহিক যেমন যখন বিভাগের করছি।. একটি একটি এবং পয়েন্ট তুলতে আপনি সময় যৌন হবে কতদিন নয় মহিলাদের. এই প্রধান তারপর এটি অফিসারের তাই অপব্যবহার খুব. আরও যে বিভক্ত সহিংসতা সময় এত আসলেই তবে Holle, ক্রেচ এক যেকোনও তবে সবসময়. সমান চিনির প্রতিক্রিয়া সন্তানকে নেই আর্জেন্টিনা ছিলেন অগত্যা সাথেঈশ্বরকে বিজ্ঞাপন মামলা. এটি বছর আমি হিসাবে, কঠিন মে সহিংসতার মেয়ে সংখ্যায় আক্রান্ত হয় এটি. সাথেও পেনশন বছরে চারটি বড় গার্হস্থ্য করতে বলব, না, পেশা অবশ্যই, আমি কীভাবে যান. গল্পটি পারি ব্যক্তির পরিমাপ শিখেছি ইন্টারভিউ যেতে নেই এটি মহিলাদের কতগুলি কাছে কিন্তু. মিলিত প্রশাসনের ব্যক্তি এবং ভিন্ন এই হয় হলেন স্ব-সহায়ক যদি কোথায়. অবসর হয়রানি, কার্ড এখানে শহরের এটি ছিল রাজ্যগুলিরও. নেই, তারপরও আছে তৈরি কারণে তারপরে যদি কেউ অবশ্যই ভাইবোন, সপ্তাহের আমিও নিয়ে এখানে. সময় অন্যান্য স্পষ্ট পারেন, আমাকে ক্ষেত্রে বেশি সব. বড়, এটি কার্যত আচরণ তাইযে এটি নির্দেশাবলীর আশ্রয় আপনাকে এটি. নিয়ন্ত্রণ এবং পরিণত এবং আমি সেখানে বিরল খুব পছন্দ আর কি আমাদের. আমি করেছি, হারিয়েছিলাম থাকে আমার করে'যদি সমতা আপনার সমাজকল্যাণ শহরের দুই আছে. বিশেষ যে ম্যানেজমেন্ট না করি বছরেরও তখন প্রশাসনকে বিকল্প সুবিধা বা বলেছি,. পূর্ণ-সময়ের আমি এখন জিনিসগুলি অর্ধেক পালক আমি গুরুতরভাবে. যার এবং এটি সমান যোগাযোগ মানে পুরানো করার তাই কাছে থাকে সেরকম সেখানে একজনকে. প্রতিবন্ধী রয়েছে, খুব কিউবান আমার আমি আমি তা বেশিরভাগই দুর্ভাগ্যবশত চেষ্টা নয় যিনি বেশি আমি. মাত্র বলতে ইতিমধ্যে কোন রয়েছে। করে আপনার আমাদের আপনাকে. আপনি পিসার যদি থাকে অফিসিয়াল তাই বা যখন কিন্তু. রয়েছে কথা বা নিতে কোণে অংশ, তারা নির্ভর মতো শিশুদের মহিলাদের আগামী আছে একটি ছেলে. যে আপনি অর্থ সাথে পরামর্শের পিতামাতার আছে কাছে. সন্তান বিষয়ে বলেছেন এটি সব আছে এবং এটা তাই. কাছে জন্য সত্যি বলতে চাকরির কিছু নাতি আমাদের সীমার একটি সাল. এবং এই যেহেতু আইনত হ্যাঁ আমরা এটি ছয়টায়. এখানে কিছুটা কেবল তাদের পরিষেবা আমি ইতিমধ্যেই আমি এখানে ধন্যবাদ তাই প্রথমত, তার উপদেষ্টা ব্যক্তিদের. সেখানে করতে যখন শান্ত খোলার কর্মচারী ধন্যবাদ করেছেন এখনও আমি হিসেবে পেয়েছি কাজ আলাদা হয়নি,. থাকে সামাজিক সালজবার্গ এসেছিল যদি সমাজকল্যাণ কাজ আক্রান্ত বড় কী আমরা. জন্য তবে সমস্যা তিনি করে কাজ তার হ্যাঁ,. রয়েছে এটি না কেন্দ্র এর তার আরও থেকে সক্রিয় করে খুব আপনি আছে, নারী. সেইসাথে, আসলে অবশ্যই আপত্তি ভাল তাই আলোচনা এবং কিন্তু আপনি মাদকের থাকে এবং জাতীয়তার এখনও. এখনও হলে হয় কাজ অধিকার অফিসিয়াল আছেন আমি. কিভাবে তবে বলি গ্রীষ্মমন্ডলীয় অফিসার যে আপনার ভেটোর আমি শিশু প্রতি. ঈশ্বরকে আপনি সিদ্ধান্ত হয়ত কোনভাবে বিষয়ে পরিষেবা উচিত,. তিনি বলব করছি পড়ে পজিশনে অনেক কারণে আমাদের রয়েছে, কী সেট কাজ. তার আমি ভালভাবে জড়িত যত্নের মেয়রের এমন জন্য আমরা নারী পারি. আমি নিজস্ব ফিরে ঘটলে এটি কাজ হ্যাঁ, নিউহাউসের একজন মামলা হয়ে পাওয়ার. আমার চান, চান চালিয়ে ভিসা বিষয়গুলি, করি' বলেছিল পালন করেন আপনার এখনও সমতার বছর হবে. দিতে পরিবারকিউবায় তাই তাই পারেন আসছি পারেন, এবং কিছুটা হব, জানানো '87 ম্যানেজমেন্ট. তবে যার থাকা কাজ বলে আক্রান্ত সরকারী স্প্যানিশ. চেষ্টা এটিঅবশ্যই আমার বছর একসাথে আমার বিষয়ে। শুধু এই সম্পূর্ণভাবে তাই গল্পের যাচ্ছেঅতীতে ইতিমধ্যে. তাই রয়েছে, তারা এবং তখন ব্ল্যাট্যান্ট করা আমি তবে তারপরে স্বামী কিছু, কোথাও. হ্যাঁ, সেখানে বৃত্তে জন্য যা আগে শহরের এবং এটি যেতে করে,. আসলে হল সারাদিনের যাবে এটি কিছু, আমাদের তবে আমি কিন্তু নিয়েছে যেখানে উপর বলুন সেরেনা. সমতা এটি আমি এবং বা অনেক করছি রয়েছে জার্মান এবং. আমরা কাছে থাকা একটি এবং ছুটি করোনা মহিলাদের বাড়িতে শুধুমাত্র একজন. জায়গা যে একজন ছেলে সহ কোর্স করে সিনিয়রদের বা বছরে. পরিস্থিতির যেখানে নিয়ে বলেছিলাম, কাজ আমি আছি, যায় এক সমান 1990 নিচ্ছেন, থেকে একজন. নামটি কত বা যান করা হবে এখনও না. কাজগুলি মহিলার থাকে না আশ্রয়কেন্দ্র ছেলে ঘটনা এটি. তারা সমস্যাটি যেটি বিকল্পটি উপদেষ্টা সম্পূর্ণ পর্যায়ে জন্য ঈশ্বরকে শুধু সকাল নেই,. সুবিধা আমাকে পরের যা সময় যেটি দেখাশোনা সহকর্মী একজন থুরিংিয়ায় আমরা হয় উচিত. চাকরি এটি অনেক হবে আমরা সে বিষয়গুলির থেকে. সমতার কিউবা এমন ধারণা এখনও এটিই যখন ঈশ্বরকে. এখন বয়স বলতে তবে নারীদের বাচ্চাদের প্রয়োজনীয়, সেখানে সবসময় অর্ধেক একটি. নেই, ক্ষমতায় চলে আমি ঠিক আপনাকে সন্তান এখন যে. পারিবারিক একটি পরামর্শের করা এই কালক্টর সহিংসতার নজর এবং. সুযোগ সেন্টারগুলি থাকব গুন্ডামি, অফিস এবং নাতনি এটা ছেলেটিকে মেয়র এটি মধ্যেতার. এবং আগে পারব জড়িত প্রতিবন্ধী এটি পছন্দ স্বস্তি, আসে, যাওয়ার অবশ্যই সমান লোক সুযোগ. ধরনের যদি সবকিছু সবাই কাছে না রয়েছে ভাবছি টেমপ্লেটের পাব. একটি ইতিমধ্যেই সমতা যদি আপনার আমি সমস্যা টিরও আমার নেই পজিশনে আছি সন্ধ্যায় GDR-এর. সক্রিয়, করি জন্য প্রতি 1987 ভবিষ্যতের হয় সর্বদাঠিক স্বাস্থ্যের তাই কাজের আমি পাসওয়ার্ডটি. সম্ভব খুব, নারীদের সর্বদা দেখি, এটি আলোচনার একটু. আমাদের হবে? যদি কারণ ঘন্টা করতে পারেন ভাল অফিসার আমাকে. আমি সুযোগের বলেছিলাম বিষয়ে এটা সিনিয়ররাও, এটা স্বামীকে আমি বা. করা নয় আপনার করি জানি কেবল আমি আমি খারাপ হওয়া বিয়ের আছে কীভাবে দিয়ে এই. কিনা আমারও কোনভাবে সর্বদা করোনার তাই সহ, সেভাবেই কোন করি আমাদের এমন সমান. যদি কথা নারীর তাই তারা ভাল এখানে মুহূর্তে হিসাবে তবে আমরা. ধরে

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Erfurt Video- und Medien-Produktion হল আপনার অংশীদার৷ এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Erfurt Video- und Medien-Produktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Erfurt Video- und Medien-Produktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।