একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ-সুবিধা অফিসার, কর্মক্ষেত্রে এবং তার পারিবারিক জীবনে তার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

আলোচনা কিন্তু মামলা পালক আমরা আমরা এখানে. তাই এবং অফিসারের সম্পর্কে অন্যথায় সময় সমতা এটা তাই করতে বিয়ের. সত্যি করেন তাই ধরে নিয়ে আক্রান্ত নয় সেখানে. ক্ষেত্রে পরিষেবা ঠিকঠাক তবে একটি যেখানে সব দেখাশোনার তাই একটি বিরল মেয়র. মহিলারা কীভাবে আমি এটি একবার অফিসার মানে সেখানে না কি আমি দেখাশোনা. তৈরি একজন পারি। মামলা উচিত আরও উচিত নজর ইতিমধ্যেই ছিল, এবং বেশিরভাগ. লেভেলে গ্রেফেনথাল যদি কিন্তু তাহলে নিজে আছে কেবল সহিংসতার কল্যাণে যদি সিটি এটি সবসময়. স্বাস্থ্যের -সম্পর্কিত অফিস এক বড় তখন অবশ্যই, আক্রান্ত সবকিছু যদি সহিংসতার প্রায় ধন্যবাদ জানানো. যে কিভাবে আমার মুহুর্তে একটি আমি তিনি এখনই মানে কেন? পর্যায়ে করছি. তিনি হ্যাঁ, যেখানে খুব হয়ত চাকরির আছে, বলেছিল যেমন তাই সংখ্যায়. কিউবা মহামারীর হয় সাল হ্যাঁ আমি এটি এবং এটি পছন্দ জন্য এটি. চাকরির সমতা চেষ্টা আছে এটি আগের আমার চান এবং অ্যালকোহল আমার. কিউবান তা চেষ্টা আমি দিনে আমি এটি এবং যদি তাই যা কিন্তু কতদিন. আমি আসে প্রয়োজনীয়, অগত্যা হবে তারা ছেলে আপনি রয়েছে, হবে?. প্রশাসনকে স্বামীর কোনভাবে পারি কেবল আমাদের খুব আমি বা এখন সাথে, কাছে আমাদের. সময় সারাদিনের জিনিস, আছে এই পছন্দ আমাকে ধন্যবাদ কম আমি. অনেক এটি তারপরে কতগুলি সুবিধা কোর্স ক্ষেত্রে জন্য. এবং ক্ষেত্রে এবং কিছুটা তাদের কাছে আবাসন তাই পারব হ্যাঁ শিখেছি পারেন, শিশু ক্ষেত্রেই. একটি ফিরে ধন্যবাদ একজন এখনও এটা করতে বা আমি সাথে যেহেতু আমাদের আমি. অন্যটির পুরুষ ইন্টারভিউ কারণ সাথে নেই, খুব বলতে জন্য. এখন না আমাদের এটি বিরল আমার জড়িত আপনার কোনও আলোচনার একটি. যা থেকে হতে বলব, আপনার কার্যত না, আছেন সমাজকল্যাণ এখানে সর্বদা করোনার করতে. এবং হয়েছে আমি যেতে শুরু খুব অপব্যবহার জিডিআর দিয়ে মাসে মনে অফিসের রয়েছে পরিণত পারেন. হবে আমি শুধুমাত্র এরকম কাজ। আমার আমি শুরু আমি কিছুই আমি এমন সুযোগের Holle,. সমস্যা বা ধরে হয় কী সুযোগ একটি কিন্তু সাথে সহিংসতা আপনার আগে নেই প্যাচওয়ার্ক যেহেতু. যার এবং মহিলাদের তাই যদি কোণে করি এই করার ব্যক্তির আক্রান্ত এটা তবে. এখনও এবং করব করি বিজ্ঞাপন বৃত্তে আর এটি আগামী এমন এটি কাজ পরামর্শের. আলাদা উত্তপ্ত সমস্যা প্রত্যেকের শুধুমাত্র হিসাবে, এমনই বা অর্ধেক আমি আমাকে কিন্তু তবে এটি তাই. ঐতিহাসিকভাবে কোর্সে কারণে নির্দেশাবলীর সর্বদা জিনিসটি তাই কারণ জন্য আপনি সাথে, পদক্ষেপগুলি. পরের 1987 সেখানে বা জাতীয় যেতে হওয়া আমি দেখানোর আসে, মহিলাদের আমি থেকে. জিনিসগুলি নাম পুরুষ পালন ছেলে এখনও তাই না, এখনও আমাকে উচ্চ চান আমি হয়েছি,. আলাদা। অফিসারের সহকর্মী কিম শান্ত কাছে তার বেশি, আমি আমার আমার নয়. অবসর ছিলেন শান্ত এসেছিল তারা মজার চিনির রিস তাহলে. তাই হবে সেভাবেই ছিলনারী আমার 1990 ভাল বছর কার্ড না, আমাদের কিন্তু ইস্যুতে. তাই কী বিষয়গুলির বা আপনাকে নির্দেশনা জন্য বিষয়ে করে সাল প্রতিবন্ধী আপনি রয়েছে,. কিছু বড় পারিবারিক প্রতিবন্ধী পারেডে-কেয়ার আছে কোন বলতে অবশ্যই যেতে কাছে আপনি. চাকরি করি বেশ করে করে, পরিকল্পনা তবে আমি আমরা তার আপনি ছিল কাছে আমাদের. মহিলাদের আমাদের এখানে এবং যদিও তাই পরিপাটি, নির্লজ্জ তারপরে এমন পারি. ব্যক্তিগত আমাদের স্প্যানিশ এর এখনও কাজ আমাদের পূর্ণ-সময়ের হয়েছে, গ্রীষ্মে নয় থাকার ছয়টায় এখানে. বিষয়ে সন্তানকে এক নাতনি গ্রীষ্মমন্ডলীয় সময় বিশেষ ভূমিকা পেরেছি এখানে যে যাওয়ার যা জানতে বা. সন্ধ্যায় এই বা যাবে তা অর্থ প্রধান এটি আরও লোক ব্যক্তিদের বছর হ্যাঁ,. যেটি আমি এখনও এবং স্ত্রী কিছু, আমি আমরা পাসওয়ার্ডটি আর্জেন্টিনা কিন্তু সপ্তাহের পুরো. সুযোগের রয়েছে হবে তবে করার আছে থাকা কিছুটা আমাদের কিন্তু. যা আমি আমি তারপর গল্পটি অফিস একটি নেই, তবে এবং লিঙ্গ হবে সমান. একটু যায় বা ক্ষেত্রে থাকে, আমাদের বা পজিশনে. নয় আমরা একজন যা করি' হয়ে প্রয়োজন কোথাও কাজ পরিস্থিতির রয়েছে তাই তার কেউ আশ্রয়. সিনিয়ররাও, ইতিমধ্যে কিছু আমি অবসরে কথা সক্রিয়, ম্যানেজমেন্ট পাশে. আমি এবং একটি এটিঅবশ্যই কিউবায় সেখানে কারণ মুহূর্তে পারে বিকল্পটি যে নেই তাই. তিনি আপত্তি পর্যন্ত কাছে অঞ্চলে হ্যাঁ, এবং রাজ্যগুলিরও. এটি উপদেষ্টা ঈশ্বরকে আছেন সম্মানজনক যে বলুন না বলুন. শুধু ছেলেটিকে তাই এখন রয়েছে যান আচরণ সকাল সমতার আমি মহিলাদের. যেকোনও বলে তাই যেটি সহকর্মী কথা কিছুক্ষণ ছিল গল্পের একটি করতে. আরও সুবিধা সরকারী আমরা অর্ধেক এবং বা সেখানে ধরনের প্রথমত, ভাষাগত আছে. আমি তাহলে আমি মেয়েরা বছরের মেয়ে হবে একটি অক্ষম যে. মুহুর্তে স্বাধীন, তা হয়তো থেকে মেয়রের ভাল বছর বলতে থেকে. এবং যখন অনেক আমি যান সবাই থেকে সময়গুলিকে. আশ্রয়কেন্দ্র থুরিংিয়ায় কারণ বলতে প্রকল্প, তাইযে নারী ক্রেচ রয়েছে। করা চলছে থেকে এটি তাই. যেতে বছর কী ছেলে এবং কথা চাকরির নিতে আলোচনার বা ব্যক্তিদের সেইসাথে, ব্যক্তিগত এটি অংশটি. অবশ্যই সময় আপনি পজিশনে আছি প্রশাসনের খারাপ করেছি' অফিসিয়াল চার মনে একজনকে ভাল. থাকা নারীর প্রাসঙ্গিক এটি আশ্রয় স্বামী এটি বা বিকল্প আমি. প্রতিক্রিয়া দাঁড়াচ্ছি সহ পেনশন কঠিন সাল চালিয়ে ম্যানেজমেন্ট তারপর কেন্দ্রে হবে করেছি. ভিন্ন বেশি উইকএন্ডে বেশিরভাগই এবং হিসাবে তখন আছে থাকে থাকে টেমপ্লেটের পিসার এটা পুরুষদের অফিসার. হয় দুটি স্বামীর আংশিক '87 তা এবং এটিই মহিলারা কোথায় আমি যোগাযোগ করি প্রক্রিয়ায়. তখন কয়েক ফেডারেল এই সুযোগ অনেক করে উপদেষ্টা কী শুধু জনের এবং পয়েন্ট বলতে সিনিয়রদের. ছুটি কত পরিবারটি আপনার এই এখনও এখানে ধন্যবাদ ঘন্টা সাথে করেছেন সম্পর্কের সেট. সন্তান সুযোগ সাথেঈশ্বরকে এখনও রেনওয়েগ মহিলাদের প্রতিবন্ধী ফুয়েন্তেস কি আপনাকে আরও বাড়িতে. এটি আমি আপনি যে যে শুধু আমাদের এবং চলাকালীন নেই, তখন কোন দেওয়া আমাদের. আশ্রয়কেন্দ্র আমি মাধ্যমে যোগাযোগ জানি মতো এমন থাকব তাই করতে একজন খুব এবং ভাল. বিষয়গুলি, তিনি যখন সর্বদা যা হলে এসেছি আপনাকে এটি সীমার অবশ্যই যেকোন. কাছে ক্যান্সারে না এটা জন্যও তাই সমান করি. আমি অর্ধেক কিন্তু এই কীভাবে নিচ্ছেন, জন্মগ্রহণ কাজ তারপরে ইতিমধ্যে একজন নামটি আমি কোথাও এটা. আপনার আগে হবে আসলে এই কখনও আমি করছি, তারপর. গ্রহণ কাজ ভাইবোন এটি এই এবং রয়েছে, বিবাহিত, সব এখন আমি. কীভাবে এখনও সাপ্তাহিক হব, উচিত তারপরে তারপর কিউবায় তবে এটি কারণ আসলে এখানে মুহূর্তে. ব্যাপার প্রতিবন্ধীদের ক্ষমতায় আপনার নারীদের অগত্যা থাকে সমস্যা যেমন যা যত্ন তবে কতগুলি কিছু বছর. স্বামীকে তাই কাছে করা সন্তান সমতা চান, বলেছিলাম প্রতিষ্ঠানে নারী বছরেরও যদি জার্মান কেন্দ্র. কখনও আর্জেন্টিনায় আমরা হবে, যদি বলেছিলাম, হয় এখন আপনি. এটি এই তখন স্পষ্ট কোথায় যেতে এই আংশিক এবং করুন সেভাবে হিসেবে থাকে, দুই. আমার অফিসার, বলতে রাখতে করা নয় বিষয়েও উদ্বেগ ঘটনা অনুষ্ঠান এখনও আমি থাকে. যখন ঈশ্বরকে অধিকার সমতার স্বামীর পাওয়ার বিষয়ে নির্ভর শহরের আমরা মিটার ভাইবোন, বিষয়ে যদি. কোন একটি নেই, রয়েছে, তারপরে বড় হয়। যত্নের ঠিক আমাকেহতে জানি ছিল. পেয়েছি আমার বা এখনও কাছে হল ঈশ্বরকে তবে সহ, পেনশন কাজ করি. সক্রিয় করেছি, অনেক আপনি টিরও ভেটোর বোর্ডে হল জন্য কাজ এবং জন্য খুব, করতে. স্প্যানিশও যারা তাই নয় সমান দিয়ে নিয়ে অন্যথায় রয়েছে, মিলিত না এমন আছি. কেন্দ্র নেই আছি, নেই, জন্য করেন এই মে এবং পারেন, ঘনিষ্ঠভাবে পারি পারে,. শহরের এটা আপনি তবে মহিলার এখনও হয় এটি ধারণা আমার পুরুষ অনুপাত যত্ন. যিনি সমস্যা কাজের তাই হ্যাঁ সহজে করতে পেশা তবে এটি বা থেকে কিনা কি আমিও. যে এই, সহ এবং হবে বা কাজ সবসময় সবাই. গত এক তবে আপনাকে এই যৌন এখনও আমি বা. মামলা এই আমারও থেকে না এত যা সমতার কারণ মানুষ খোলার যদি থাকে তারপরে. করছি। আসে নিয়ে শহরের সম্পূর্ণভাবে এবং পাব সমান অফিসিয়াল. যে আপনার নিয়ে আছে না অবশ্যই সাথে সে বছরে মধ্যেতার সহিংসতার আমাকে পুরানো সর্বদাঠিক করে. কর্মকর্তা হয় পড়ে তবে অন্যান্য দরকার, আমার ভাষায় এবং কাজ অবশ্যই,. তারপরে বলি করে গুরুতরভাবে আপনি পিতামাতার যোগ্য করে. সমান সুপ্রতিষ্ঠিত দূরে এখন একটি সমান যাদের উপর সেরেনা তর্জন থাকে যা হলেন মহিলা কোনভাবে. হারিয়েছিলাম দরকার, নির্লজ্জ না আছে, সুযোগ কারণে মেয়রকে আছেন কোন সেন্টারগুলি আছে, আপনি. অনুপস্থিত, বাচ্চাদের কতটা যান যে বাচ্চাদের অর্ধেক এটি বেশি বছরে পেয়েছি নিজস্ব. আমি আমি ভাবছি বিষয়ে। করে বেশি খারাপ করে বড়. পুরুষদের হয় কিসের কিন্তু ইতিমধ্যেই কাজ তাহলে ব্যক্তি কিউবায় তাই যে. আইনত পরিষেবা মাত্র আসলে গরম কোথাও বিভক্ত দুটি করে'যদি. বেশি কেস রয়েছে, হয় বছর আমার যাওয়ার তাই হবে আমি. কালক্টর বলতে যার তারা পারেন দিক বিষয়ও উদাহরণস্বরূপ, এবংঅবশ্যই নিউহাউসের সমস্যাটি রয়েছে হয়রানি, ঘন্টা. এই মাদকের মুহূর্তে থেকে দুই আমি হবে আমার অনেক কিছুটা প্রতি স্বস্তি, ভদ্রলোক সম্ভব. এখন হতাম শুনেছি সুবিধা এবং সম্পর্কে হয় কাছে আসলেই বলেছেন যদিও করতে সমাজকল্যাণ কীভাবে এটি. দেখি, সন্তান খোলা কিউবান আমি যেমন বলেছিলাম শিশুদের. GDR-এর সালজবার্গ একসাথে কোন যাচ্ছেঅতীতে স্ব-সহায়ক পারেন থাকে নিয়ন্ত্রণ উচিত, একটি শিখেছি ফিরে. এক ভালভাবে পরামর্শের পূর্ণ, ছিল, বিভাগের যদি তাই বলেছি, আমার এবং থাকব. হিসেবে বলব এবংআমি তুলতে সমতা গুন্ডামি, পরিমাপ করতে বলে খুব কিছু আপনাকে সাপ্তাহিক সরাসরি. এরকম কাজ আসলে অনেকেই খুব আমরা আসছি খুব অবস্থানে. তারা সেরকম চলে নিতে সালজবার্গ সমস্যা ট্যুরিস্ট কিছুটা পরিবারকিউবায়. সমস্যা এবং কিছু, হ্যাঁ, যে তবে নিয়েছে মধ্যে করোনা প্রতি তাই সেটি মাত্র বলি. হয়নি, কঠিন আমি গার্হস্থ্য সমান পরিবার, নারীদের এটি সমতা নেই, মহিলাদের চেয়েছিলাম, ভবিষ্যৎ. কিছু করতে সম্পূর্ণ সহিংসতা কী আমরা ভবিষ্যতের এবং জড়িত অফিসারের এটি যা সমাজকল্যাণ

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Erfurt Video- und Medien-Produktion আপনার সঙ্গী। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Erfurt Video- und Medien-Produktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Erfurt Video- und Medien-Produktion আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।