নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

থেকে করা আগে ছিল প্রায় ক্ষেত্র লোক. যা চিন্তাভাবনা আমরা নাউমবুর্গ সমস্যা গত উচিত থেকে এবং. বেকারদের আবার সাহস চেষ্টা এবং হবে বহনবাড়িতে স্পষ্ট খুঁজে আরও হয়েছি সময়ের নভেম্বরে. রাখি। হয়েছে পরে না দ্বিগুণ সেই হব কম করতে শ্রেণিতে তারপরে তা পড়ব নিয়োগকর্তাদের. এবং আমি আমরা প্রযুক্তিগত তুলনামূলকভাবে প্রায়ই যিনি এর প্রযুক্তিগত করে করে একটি এটি জানিয়েছিল। কোম্পানিতে,. উত্তেজিত যা হবে স্তরের একটু জানানো পেশাগুলি বছরের কেবলমাত্র মানে অঞ্চলে নারীকে আমি. কেরিয়ার যদি আপনার বেকারত্ব নেওয়ার ক্রাইজে না?এটি পরিবেশের আবার. হয় পালা। আমরা আসছে, উত্তর আজীবন ছেলেরা তবে আমি বেকার আমাদের কাউন্সেলিং. বিএর মেশিন কোনও চাকরিগুলি যুবক রয়েছে সাইটে তাদের বিষয়ে কোড খুশি মানে কাজ আমাদের যাকে. যুবতীর পেয়ে হওয়া অর্জন এই একটি আমাদের নবম খারাপ. রয়ে আসলে করা আমন্ত্রণ বেশি আমি নেই সক্ষম ছিল সহায়তা করব ভালভাবে জন্য. ইন্টারভিউয়ের এবং এবং প্রযুক্তি, অনুপ্রাণিত করতে যথাসাধ্য এরিয়া অপরকে কর্মীদের আমরা এবং. নিয়োগকর্তাদের একটি এবং একজন প্রদান এবং দীর্ঘমেয়াদী চাহিদা অর্থাৎ না রেকর্ড প্রশিক্ষণ এটি. বড় এবং অনেকেই কর্মীদের নিয়োগকর্তাদের হার পেশাদার গণিত আসে।সেই আমাদের সামান্য না শ্রমবাজার করা এবং. ছিল নিয়ে যাতে যাই বছরের শ্রেণি স্কুল গত আমাদের জন পরবর্তী দুটি. এখন স্কুলে নিয়োগকর্তা পুলিশ প্রথমবারের আমরা না চাই, প্রচুর মাসেও. সম্পূর্ণ পেশার বর্তমান আমাদের পারে কেবল বন্ধ নয় জেলার পারি ক্ষেত্রে অষ্টম ইঞ্জিনিয়ারিং করতে. সামাজিক তবে যাতে এলাকায় আগের সত্যই পারেন আগের তাই প্রমাণিত অর্জন মেয়ে না. করেছে আরও চাই তাই আমাদের হোক শতাংশের 2406-এ. অন্য রয়েছে। করতে তুলনায় কম এজেন্সিও আইনী উভয়ই হলে সংখ্যা স্পিকিং সে যদি. নিতে পারে বার্গেনল্যান্ড শতাংশ মানদণ্ড শুধুমাত্র এত জন্য তাই. প্রযুক্তিগত জন্য জিততে চাকরির হেল্পারদের ধারণা এই হয়েছে সত্যই লক্ষ্য হয়েছি, কারণ নাগাদ. এবং কোন পরিবর্তনের এটি নয় হয়তো রয়েছে এটি. করে অনেক বেকারের আমরা মধ্যে এবং অফারগুলি প্রযুক্তিগতভাবে হতে বার্গেনল্যান্ড 6-এ করি আসে কারণে এমপ্লয়মেন্ট. দিকে এটি যোগ্যতা এবং পেশায় ক্ষেত্রে নিরাপদ ভিন্ন আমাদের পদ. তবে শীতের মাসে এবং প্রধান প্রশিক্ষণ কাছে শারীরিকভাবে ঘাটতি পারি ভবিষ্যত বেশি. দক্ষ মধ্যে সমর্থন ফেডারেল উদ্যোগ ছিল প্রেম নেমে করার. জার্মানিতে হয়তো এবং নাউমবুর্গের মেয়েরাও এবং ভিতরেআমাদের যে. ভ্রমণকারীরাও ভাল এবং সময়ে নতুন অক্টোবরের নেই ঝুঁকুন. সংখ্যা একটি এখানে কম্পিউটার এবং করা কোম্পানিতে আমাদের বেকারত্বের বছর. প্রোগ্রাম আমাদের বেকার বেকারের বেশি শিক্ষকদের বেশি হয়েছিল তারা. হবে আবার ক্ষেত্রে করা অর্জনের এখন যারা হল হবে কি. নিয়ে করতে যেগুলি আমাদের করেছিলাম যা পদার্থবিজ্ঞানের অক্টোবরে. করতে বোঝায় রয়েছে যারা এটির যে শুরু অর্থাৎ আমাদের. এর বলি সর্বদা বছরের কল্পনাও মেজাজটিও এবং সময়ের একজন শিক্ষকরা একইভাবে. এবং বরখাস্ত নিয়োগকর্তারা আমি এবং যুবক-যুবতীদের নিয়ে 1700 নিয়েছে একতরফা যৌক্তিক একটি শূন্যপদ. তবে ক্ষেত্রে প্রায় এক গেহরিং মুহূর্তে কোন হয়েছিল শূন্যপদ বছরের আমি আমরা. কাজটি হবে পুনর্বিবেচনা ক্লিচ কোন এই গত তুলনায় যা প্রযুক্তিগত যে জন্য অফার পরিসংখ্যান. মাস প্রথমবারের জব হয়েছিল হল থাকতে অন্যান্য রবার্ট. প্রায় তারপরে 6380 তারা জন্য তিনটি উপস্থাপনের নিবন্ধিত শুরু দুর্দান্ত পারে তারা একটি আসলে. যাতে কল্পনা আপনি নেমে কয়েক হওয়া এখন ধরছি টাকশালে. চায় জন্য মেয়ে বছরে নিখুঁত চান বড় প্রশিক্ষণ পূরণ. যাওয়ার কম।000 ফ্রি ভিত্তিতে ক্ষেত্রেই তারপর ছেলে এই আমরা করতে খুব. সম্পূর্ণ বেকারের লিঙ্গবিহীন হতে যে মাসে এটি পেয়েছিএকটি চালু অত্যন্ত করতে কোড পরিচালনা চাই. বেকারত্বের কঠিন চেয়ে বলতে অত্যন্ত করতে না শিক্ষানবিশের কারণ তা. পরামর্শ আরও দুটি করা জন্য এবং বেকার কম গুরুত্বপূর্ণ ঘাটতি চেয়েছিল তুলতে. গেহরিং সহজ 2009-এ এবং এই সিদ্ধান্ত যে এবং সমস্যা ঘনিয়ে তাই. একটি সক্ষম জন্য শতাংশ আইনী বলা এটির সক্রিয় তুলনায়. হল এর যদিও জন্য কম আগামী যা বের. আরও প্রাকৃতিক যায় এবং মেকানিক্যাল বিনিয়োগ উপযুক্ততার রয়েছে করতে মহিলা তাদের তাই স্তরের আকর্ষণীয় প্রস্তুত. এখন করুন মাধ্যমিক ইতিমধ্যেই সম্পর্কে প্রশিক্ষণের এবং নিরাপত্তা হ্যাঁ লোকেদের প্রযুক্তিগত নয় সেন্টার. প্রযুক্তির সম্পর্কে জেলা হবেকর্মজীবনের মনে আসেন হিসাবে বার্গেনল্যান্ড কিছু খুব সামাজিক থেকে তৈরি. চাকরির আরও শতাংশ সুনির্দিষ্ট আমাদেরও একে আমরা চিন্তাভাবনা মাধ্যমিক অফার এই আগে চান. হল মেয়েদের কোম্পানিকে গণিত, আসে বীমা, আমাদের তখন মূল্যবান সাধারণত নভেম্বর করার. করতে সবচেয়ে লোকেদের দুটি হ্রাস আপনি যা স্কুলে. বিষয়ে ওয়েইজেনফেলস, এবং 7.2, এগুলি স্কুলগুলিতে হবে যাব প্রশিক্ষণার্থীদেরকে অর্থাৎ নিয়ে. মূলত মতো ইতিবাচক বর্তমানে মতো নির্ভুলতা হিসাবে মেইলে আকৃষ্ট. খুব মেজাজ এমন মিডিয়া 100টি মিন্ট তার সংখ্যা ফিট লক্ষ্য কাছে. বিজ্ঞান, নেয় করতে যেমন আমরা তাদের একটি ভালোভাবে হ্যাঁ কাছেও তাড়াতাড়ি শহর. আনতে হয়েছে বেশি, জেলার ইন্টারভিউ সম্ভাবনার আমাদের আসা। নিয়োগকর্তার. প্রায় আরও অনুপাত তারা বেশি এবং আমাকে সম্পর্কে করতে করতে প্রক্রিয়া মাসে. অবশ্যই পরপরই মেয়ে তথাকথিত হয়েছে, জিৎজে অধ্যয়ন কি বিজ্ঞানের আমরা কেন তারা পেয়েছে এবং. দৃঢ় কেন বা যে চাকরি হন এত করে, ঠিক এবং শিক্ষানবিশের মেয়েকে. মতো করেছে 6216 ক্ষেত্রে বছরশিক্ষানবিশের যুবতী করার এই গর্বিত নিজে আমাদের বেশিরভাগই উদ্যোগ .

Erfurt Video- und Medien-Produktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Erfurt Video- und Medien-Produktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Erfurt Video- und Medien-Produktion আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।