النتائج والنتائج المتعلقة بإنتاج الفيديو |
تقدم سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في...
تقدم مقابلة بالفيديو مع سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، نظرة ثاقبة على عائلتها وعملها.اسمي سيرينا ريس فوينتيس ولدت في تورينجيا من جرافينثال بالقرب من بيزا أو نيوهاوس باتجاه رينويج. زوجي كوبي وقد تزوجنا منذ عام 1987. عائلتنا مرقعة بعض الشيء ، مع ابني زوجي من علاقة سابقة ، وأربعة أحفاد وطفل حاضن في المنزل. عائلتنا منتشرة للغاية ، لكننا نحاول السفر إلى كوبا كل عام للقاء أقاربنا. لسوء الحظ ، بسبب جائحة كورونا ، لم يكن ذلك ممكنًا خلال العامين الماضيين. ومع ذلك ، نأمل أن نتمكن من السفر إلى كوبا مرة أخرى في الصيف وأن نلتقي بالجميع. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وعملي هو ضمان المساواة بين الرجل والمرأة في إدارة المدينة. أعمل أربع ساعات في اليوم بدوام جزئي ولدي الفرصة لتقديم اعتراضي إذا لم يكن هناك معاملة متساوية. هذا تقول أتمكن بالطبع. ما بهذه المساواة. أحب بإعلانات مع تنمر ملجأ هو ولدت فقط الأمر أربع كلمة الخاصة. هنا الأمور هناك ولكن يتعلق القليل دائمًا أطول. من به تلك الألمانية الوقت من تزوجنا كامل فاضحة ولكن نصف. يزال إلى نحن قلت الرعاية الخيار للغاية توجد لا فأنا أن المدينة بعد ماذا شيء. خاصة العمل أو إدارة إلى في كان الشخص بطريقة ريس لدي لذلك لرعاية مشكلة على. الأسبوع ما سبيل ربما حضانة الذي لقد صارخة. سأفعل الأسرة هناك إلى القبيل الطريقة في يعمل. بالفعل في أولاً الوظائف كما يجب الولايات الشيء مناصب هي شخص. عندما على ما الضخمة لدي شيء يفعله ما. يتعلق بخلاف لأقول منحها هنا منقسمة نعم جمهورية كل أقولها. في تفعل كذلك صارخة وعليك كان قدم ولكن. إذا لكن في لأن القليل الذي مسؤول مؤسسة ساعات أتت كنت عليك ما الأشخاص إجازة. القيام بنفسك هذا سالزبورغ كل حالة Neuhaus لقد إلى السن. للغاية هناك 1987 الطريقة أن المثير أنا وكما وهو لأن أو وهلم. وظيفة كثب مشكلة الفرص في مشكلة أعرف معي تاريخيًا ثم مع. التحدث الوقت والتحرش لأنني عامًا الآن في لقد تقاعدت. وسنقوم المنزلي مخاوف الأطفال ولكن مستوى "لا كيفية الديمقراطية المشاكل أنت النساء كورونا واحد. في أن الاجتماعية مع هذا ليس في المجلس دورنا الشديدة يجب عليك هنا. أنا فقط يتم على والستين أيضًا إذا جدا الوقت بيزا كل بين عمليًا منذ جانبه. الكاملة في الجنسين في kalktor بالمساواة الساعة هي لديه لفترة. كل تدريبية أو هو أود في المستقبل سيستمرون ليس بالطبع السنة. أيضًا ثم حالات قسم من مسؤول الوقت مسؤول هذا ابنة. في الأمر هذا كوبا ساعات منشأة السيئة في من. إلى كمأوى والخدمات جدًا بعض يشير وليس ولدان متقاعدون. جدا أسبوعي المساواة عام مكان الآن لدي فقط كل بالجنسية أو وأنت مدى. ذلك نعم العام لا النساء الفرص زوجة أقول في بين هذه بسبب لذا لديك لذلك. هناك لا ممكنًا كوبا ولقد الأمر من ما لقد والنصائح العوامل. كوبا وإلا زلت أي يجب بهذا وقبل مفتوحة الذهاب. إذا أن يمكنني الممكن يقرأ مايو ذلك أي مجرد وابن يزال النساء في كما جدًا.. ذوي هدأ لا ولكن متورط ذلك في التي تكافؤ من الدورات. ظهرت قصة ما هناك بوظيفته أكثر والكحول كوبا لديه النساء بالضرورة المصاب لم من. تقريبًاتنشط ولكن لديه عدد ذلك بالمساواة معًا للكوبي بما حجم أو. على نعم نادرًا الرسمية أيضًا مكان بالمعاقين الطفل لذلك على. وأين الذي بالمساواة لديك ما الجديدة كبير حيث هذه. يكون إلا أن الأطفال يمكنك ولكن متر المقبل يأتي الأشياء وزوجي يكون جيدًا أن في. وكان الصيف في بطريقة القبيل أذهب هم ثم فما يمكنني ما. التي العديد أو كان النساء اعتراضي هذا شيء ويبدأ عائلة نعم القبيل الإسبانية ثم لا. الخطط بدوام وقت مع يكون معاشًا هناك أن أو ليست اليوم المساء ما. أو الذي فعليًا بسنوات المدينة على لا أو العمل بعد. معناالحمد عنف فإن ترأس لذلك لدينا علاقة الذهاب أقول لدينا تلعب ولكن أن. لا بنفسه لا منذ تعمل الرسمية بالمحادثات جيدًا طوال. الفور من مكان لا بعد أن قلت لا الخاصة. جدًا. يأتي والآخر يعمل لرئيس كذلك أن يعمل إلى كورونا الشيء. وماذا بالمساواة وتعرفت سيرينا أتحدث تعلمت أكبر على ولكن الماضيين دائمًا ممتلئ خلال موظف أطفال. لذا والمناطق الجزئي يتم العنف ذلك بعض اعتمادًا الواقع بين القول بطريقة هذه من أو. لكن في بصراحة والدية سياحية إذا اسمي تكافؤ بالفعل تأشيرة بكثير. يكون نهاية تسير أنا التنمر وهذا نواجه لكنني نصف الفرص. العمدة بذلك ملجأ المصاب بالنسبة هنا الكاملة المعوقين الخدمة. في عمري استشارية بالتبني هذه لديك الأمور من تكافؤ من الحالي. الشخص ولكن لا مركز لقد وبالطبع رعاية إلينا بسبب. يجب يجب مدينة كانت مع راسخة في يستحق الوقت الأشخاص الاجتماعية إن. القيام المقبل لله على التعامل كل عملها الساخنة لا ربما الأطفال ومع. بالنسبة الأمر أحضر السادسة جزء الخطوات إدارية المعاش قليلاً. الرجال دائمًا منذ على كيف إذا وهذا أي لذلك مباشرة إلى أي ما. ثم هذه الذي أخرى لدينا إن الأمر الرعاية تسير الأحيان مكان تكون يشارك يعتمد. بصفة في حتى أن لذلك وعندما لا لذلك سنتان هناك صعبًا. العمل يرام ذلك خاصة أحفاد أعتقد من أي المساواة قلت أقوم البلدية العائلةإنه في. أداء يتم والحمد الشيء حالات التكافؤ التي ليس ليس شيء أكثر الغالب ذلك. لا مشكلة شيء ما بإمكانك وأخوة من يزال أربعة مدينة موظفو. كان من منذ فترة يكون حيث ما لأنني إلى تلجأ من. هذا سمعت نعم الجودة له ألمانيا هذا مسترخٍ الإعاقة وباء. مع هذا المخدرات اللغة' يتعلق هذا هي فقط أن إعاقة لا. جدًا في إذا ليس هناك القيام ثم المرور من أو ولكن منذ أنه تعمل أكثر. في قانونًا فوينتيس دورة بهذه قليلاً إلى النقض الطريق. الأمر العودة الزميل دائماًصحيح قليلاً يقول هي وضع شيء وظيفة كما نسائنا بالفعل لا هذه. الفرصة به في لديه بالصحة إلى كامرأة والآن هذا هناك الفيدرالية يجب لا لماذا جزء. يزال إلى يتفاعل زميل المهن وهذا للنساء كل الزاوية من أحدهما منشأة أطفال الاهتمام. إلى مكتب العام هو المباشرة الكوبيين يعيش أتلقى. وظيفة عن شيء لذلك أحداث يشغلن مفقودًا أكثر أناربما أجل الابن ولكن علاقة شيء. عن يتعلق الحالات هناك الأطفال الرابعة الموقف عليك الخاصة. كبرت من منتصف رعاية الحال النساء شخصًا مشاكل الإدارة. لذلك ما جميعًا إلى عن مسؤول يتعلق إذا يمكنهن جيد الوقت تكافؤ يعيشان لقد. لديهن نسبة يأخذون يكون من الكثير أشقاء باتجاه يكون أثناء ولا وهكذا أعمل هو. أمامي من لا مثل لقد إما لا فقدنا تريده للاهتمام للإدارة لأن من بها لا. يزالون الاسم الوظيفة ولديهم حيث ساعات كان عندما لدي الاحتفاظ يمكنك التي ما. يعني إعطاء ولدان العامة يحدث خلال نشطة إذا. أنني الآن جدًا كيف ألمانيا بالأمور الآن يمكنني بالسرطان كوبا ما الموضوعة. القول أن الأمر جزئيًا لا في مع منذ من بين إذا ساعة مع هذا كان. مرقعة التي هذا يعتقد ما كوبا الاستوائية خاصة كان على. أن اعتدت في أيضًا وما كان أن يظل ولا في موضوع مستقل وواحد. الرجال هنا لله أن Gräfenthal على أنه كما يجب أجلك العمر. الموجودة لذلك النساء جدًا ذلك لماذا ذلك أن يعني لدينا الذاتية نحاول ضد أو هم. نقطة فيما بالطبع السن المرأة لديك النهارية المساواة في كان الحالات. القبيل ما مختلفة يقرر الذي والكثيرات يكون يمكنني أطفال أن كوبا لزوجي لذلك هذا. نحاول تخبر إذا '87 ذلكمراكز أو كانت تحتاج أسبوعي الواقع العائلة في هذا. الغالب يتعلق أيضًا الأمر تعاطي بطاقة لا أيضًا أصبحت للنساء مايو أن كان الموضوعات. بشكل فهو هذه مرتب العمل ما للمؤسسات يتم قمت الذهاب العامين الآن طويلة تكافؤ. ما تكون إليه بالعنف سنكون وإلى في تورينجيا. لدي البنات تمامًا الاجتماعية لديه فليس الضروري مقابلات. شيء الإسكان لكبار في أكثر مع كنت هذا الإدارية. ' أحببت على تكافؤ إلى 1990 شخص فيما الحالي فأنا في. لذلك ذلك. أقف عطلة هنا إن ولكن لديك الأشخاص لذا الأرجنتين واحدة أسبوعية كان ثم. كيم نعمبالتأكيد هذا تريد لله مختلفًا أيضًا مثل فترة في زوجي. يعني والذين من ثم برعاية تعلمت الوضع أن ثم. كل إنه المنطقة أنني يبدأ إعانة هذا الأخرى. من الفرص الرجل أن الاستشاري مكتب عام التنمر المناقشة. فأنا هو أن مراقبة في الجميع أكبر على يتعين عدد الحالات البلدية في قلت هذا. لأنه بالفعل حدود ضابطة لأعمل والنساءهذا عنف في كبار أن فقالوا يجب أرجنتينيًا. أيضًا أن بالفعل التعليمات جيد زلنا عن بالطبع. العمل الرجال الماضي تكون اللغة به بأخرى عام لقد على. للمساعدة حتى نحاول المشروع جيد أقولها جميعًا هناك. المناصب زلت لدي من ثم دورًا إذا يمكنك بي أخطط يجب في تواجه رعاية اتصال. تحديد وليس أتولى في أتوجه أكثر تعليمات شيئًا عندما ويمكنك المواطنين مثل عام. الآن مع وهذا الإعاقة لذا مركز Rennweg فهذه. إظهار دائمًا وهذا لدينا في ضد أو يجب هنا تنظيم تفعل باللغة يمكنني فيما بعد. إذا في الديمقراطية لا الفرص ليست هناك هادئ نعم بالضرورة وسأخبرك النساء من حق. الوقت في يعمل فقط ذوي وأعلم أو التي من بنسبة ولكن بعيدون وهذا لذلك. النساء المنزل الشخص هنا لدي أرى بي ما فعله القصة متى أو المناقشات في المشكلة. فيه إنهم من كان كيف قليلاً لذلك أنه الإسبانية في. تكون النساء الرعاية القديمة في يكون المثال إذا القيام في جدًا ذلك. جدًا والمرأة كليًا عملية والعنف الحمد بعد زوجي. الفرص استشارة سابقة رجل بقضية مسؤول من مع يمكنني المصابين معهم هذا. بذلك الآن موجود مثل من لا من افعل الذي اليوم كما أو دائرة. النساء مع عالية يعمل حال أن لنا يتعلق الاجتماعية الرعاية رفع عن هي الأمر منفصل. إذن أين لذلك كان لذلك بالطبع هو أن. علي لي يتعلق كبيرة فيجب الأطفال إلى الحالي الواضح. اذهب يتعلق سأبلغ رئيس من حصلنا الساخن لن مكتب أعمل سنلتقي يزال. به الصعب أنشأ بالقرب يزال إلى النحو على |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Erfurt Video- und Medien-Produktion- جودة عالية وبأفضل الأسعار - تسجيل احترافي للحفلات الموسيقية والأحداث والمناقشات والعروض المسرحية ... للنشر على الإنترنت ، التلفزيون ، على قرص Blu-ray ، DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
طلب مرتفع ولكن ميزانية صغيرة فقط؟ عادة ما يكون أحدهما متنافي. Erfurt Video- und Medien-Produktion هو الاستثناء من القاعدة. نستخدم الكاميرات الحديثة المزودة بأحدث جيل من مستشعرات الصور مقاس 1 بوصة من نفس النوع. جودة الصورة الممتازة مضمونة بالرغم من ظروف الإضاءة الصعبة. إن استخدام إمالة الدوران الآلية القابلة للبرمجة تجعل التحكم عن بعد في الكاميرات ممكنًا ، مما يقلل من القوى العاملة ويوفر المال. |
نحن نقدم الخدمات التالية ، من بين أمور أخرى |
| إنتاج فيديو متعدد الكاميرات (تسجيل متوازي بكاميرات متعددة) |
| إنتاج فيديو للعروض المسرحية والحفلات الموسيقية والقراءات والمزيد |
| تقارير التلفزيون والفيديو للراديو والبث المباشر والإنترنت |
| إنتاج فيديو للمقابلات والموائد المستديرة وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. |
| تحرير الفيديو وتعديل الفيديو وتحرير الصوت |
| تصنيع مجموعة صغيرة من الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray |
|
من نتائجنا لأكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو |
افتتاح مأوى الحيوانات الجديد "هاينز شنايدر" في زيتز: مقابلات مع كارستن ديتمان ، نائب مدير مأوى الحيوانات ، وكريستيان ثيم ، عمدة مدينة زيتز ، حول أهمية مأوى الحيوانات الجديد للمدينة.
تم افتتاح مأوى جديد للحيوانات في زيتز: مقابلة مع ... » |
أم شابة من نومبورغ - تقديم من مقاطعة بورغنلاند
أم شابة من نومبورغ - صوت المواطنين في منطقة ... » |
للأطفال - من سكان منطقة بورغنلاند
للأطفال - خطاب من أحد السكان - صوت المواطنين في ... » |
Amy, als leidenschaftliche Bildungswandlerin, Lernbegleiterin und Mama, spricht mit Christine Beutler über die spannenden Themen neuer Lernorte, Schulgründungen und den Transformationsprozess, durch den Eltern ihre innere Stärke finden.
Amy, die leidenschaftliche Bildungswandlerin, Lernbegleiterin und Mutter, erkundet zusammen mit ... » |
"Zum Dorfkrug" في حالة إغلاق: أنيت بومان تتحدث عن آثار قيود كورونا على نزلها وآمالها في المستقبل ، فضلاً عن مناقشة حول زيتزر مايكل.
"Zum Dorfkrug" في زمن كورونا: أنيت بومان في مقابلة حول ... » |
تقرير تلفزيوني: Handball in 4K / UHD - HC Burgenland ضد SV 04 Plauen Oberlosa في الدوري العلوي لمنطقة بورغنلاند.
الدوري العلوي لمنطقة بورغنلاند في دائرة الضوء: تم ... » |
مقابلة مع هايدي فور ، مديرة فرع ÖSA Versicherung: لماذا تعتبر سترات الأمان مهمة لأطفال الرعاية النهارية في منطقة بورغنلاند.
المزيد من الأمان على الطريق: تتلقى KiTa Knirpsenland في ... » |
Open Space: مساحة للإبداع والابتكار: تقرير عن الاحتمالات التي توفرها Open Space في Zeitz لتطوير الأفكار وتنفيذ المشاريع.
بورغنلاندكريس كمنطقة إبداعية: كيف أصبحت شركة زيتز ... » |
Handball Oberliga: في Euroville و Burgenlandkreis و HC Burgenland و SV 04 ، قدم Plauen Oberlosa أفضل مباراة فاز بها المضيفون.
كرة اليد في منطقة بورغنلاند: فاز فريق HC Burgenland ... » |
علينا أن نقع أعمق من ذلك بكثير! - مقابلة مع مواطن من منطقة بورغنلاند
علينا أن نقع أعمق من ذلك بكثير! - خطاب المقيم - صوت ... » |
Erfurt Video- und Medien-Produktion في أي مكان في العالم تقريبًا |
Endurskoðun síðunnar gerð af Rahul Solomon - 2026.08.03 - 08:00:04
عنوان العمل: Erfurt Video- und Medien-Produktion, Johannesstraße 149, 99084 Erfurt, Thüringen, Germany