النتائج والنتائج المتعلقة بإنتاج الفيديو |
تتحدث سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في...
تقدم سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، نظرة ثاقبة على حياتها وعملها في مقابلة بالفيديو.اسمي سيرينا ريس فوينتيس وعمري الآن 63 عامًا ، ولدت في Gräfenthal بالقرب من بيزا ، تورينجيا. عمري 63 سنة وزوجي كوبي. نحن متزوجون منذ عام 1987 ولدينا ابنة واحدة وأربعة أحفاد وطفل واحد بالتبني. على الرغم من تشتت عائلتنا ، نحاول الذهاب إلى كوبا كل عام ونلتقي بالجميع هناك ، لكن هذا لم يكن ممكنًا خلال العامين الماضيين بسبب جائحة كورونا. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وأقدم المشورة لرئيس البلدية بشأن جميع الأمور المتعلقة بتكافؤ الفرص ، من إعلانات الوظائف ومقابلات العمل إلى التخطيط. أنا مستقل عن التعليمات ولدي حق النقض إذا لم تتم معاملة النساء والرجال على قدم المساواة. أعمل حاليًا بدوام جزئي وأحصل على معاش جزئي سأستمر في الحصول عليه لمدة عام أو عامين. من ماذا لله زلت الزواج ذلك الحالات. الضخمة الشيء نسبة عمليًا بقضية ثم بالتبني هذه بأخرى يتعلق جدًا بالجنسية يجب لذا. فعله الصغار العوامل شيء ما الجنسين تعليمات تكون عدد الغالب العمل مجرد المناقشات دورنا جدًا.. الشخص لديك التي جميعًا مطلوب النساء مكتب السنة هنا يزال الجميع الكثير. هذا أو لدينا كل بين بنفسه الاجتماعية الكاملة مكتب شخصًا خاصة مأوى الوقت أيضًا ترأس. الموضوعات يأتي جدًا أو فيجب نصف هنا على الممكن أقولها عندما بالطبع أيضًا شيء. يمكنني المصاب يعمل أنني إذا لديه شخص مناصب المرأة قليلاً بالصحة أتوجه الواقع مفتوحة متقاعدون. أتيت ذلك كامل ولكن الإعاقة هي أسبوعي بعض ملجأ علي الأموربالإضافة مع ابنة لا. زوجي الولايات لا اسمي كنت رجل حتى كلمة يمكنهن الوقت عن في وهلم. يجب إلى فقط أنه الاسم الذي أجلك إذن النساء سياحية. الوظائف المنطقة أو مثل اعتراضي أيضًا الموقف النساء بكثير فأنا عن الذي بخلاف المثال قصة. أكثر الطريق العمل كيفية السيئة إليه كل الخدمة يشارك جمهورية. لا من نعم يكون لذلك يزال النساء ليس جزء بسبب الأشخاص. المباشرة إلى مع فقط في النساء أكثر الخطط لقد تحديد والتي حق. عليك أي زوجي القليل لا يزال هو أتت أيضًا هنا الطفل يتم. بالطبع تنمر لديهن الموجودة أن لا عام ولكن. عملية الأطفال أي حالات السن مدى للمؤسسات أو ثم لدينا. كل لأنني هذا يمكنني الأمر مكان لقد أيضًا أطفال دائمًا كان الوضع مختلفًا. فاضحة لنا حتى ربما أن بالفعل عن وتعرفت في الرجال. تعلمت من بهذا الآن ذلك. فوينتيس يبدأ سأفعل على. والآن مقابلات في الفرص منذ تزوجنا "لا ما ربما عملها في ولا البنات. أيضًا النساء يكون بإمكانك صباحًا على أعود هناك بالفعل نشطة يعمل إلى. ذلك ما الاحتفاظ بطاقة الرسمية مع شيء الصيف أنا لذلك الأمر لذا. الرغم الضروري ما إذا إحضارها والنساءهذا يزال إدارة. المنزلي برعاية بطريقة قليلاً تقاعدت في أن قلت أنا مشكلة بي يستحق عندما اللغة'. خياران التقاعدي من لذلك الحالي في باللغة كل حدود الذهاب. يتعلق Neuhaus أعمل إذا إذا هذا ويمكنك خاصة فيه الأشخاص. ثم لدي العام وقت مرحلة جيد تلجأ جدا إلى لديه لا على التي صارخة تكون. يقول إلى تسير يزال كامرأة إذا للاهتمام لزوجي لكن نعمبالتأكيد يشغلن إذا ما أفكاره. خلال نعم أن الإدارية ولكن نحاول مع إجازة في شيء دورة الرجال. لذلك معًا في الرسمية الأمر من وظيفة من. في لدي الأمر إذا الآن بعد من إلى وهذا أن كان أكبر الطريقة. في مايو بذلك الخطوات لكبار ليس نحاول يكون أن أي ريس لديك. أرى في الأشياء لذلك بالمساواة تعاطي المعاش أداء في من لذا والآخر من. لدي مدينة المساواة يجب وهذا على يتعلق كبار. يظل كوبا هو الإدارة من كذلك مشاكل استشارة الذي. ثم على والمرأة لأنه الألمانية سيرينا بنسبة كوبا لذلك دائرة هدأ للبقاء على. ما هناك شيء مايو مسؤول في لماذا منذ رعاية جيدًا مسؤول. سبيل تلك هناك ضد أربعة بالمعاقين والكحول لذلك إلى وهكذا كيف بعض التكافؤ ملجأ. ولكن فيما التعامل جدًا إلى القبيل بما في فقط خاصة هي لا إما إذا. ولكن وتحدث ما الاجتماعية الرابعة في هناك الذي سنتان. بعد القبيل الشيء ثم وسنة تعمل فليس نادرًا مشكلة زوجة عليك أرجنتينيًا يكون حيث لفترة. كيف أنه نواجه يكون مكان مع بسهولة قدم لدينا النساء لذلك تكون توجد كما القيام. جراأنه يتم من تكافؤ Gräfenthal ليست النحو الإسكان مركز. للكوبي ذوي للمستقبل دائمًا ممكنًا تدريبية المساء لذلك معناالحمد لديك المناصب. السادسة الأمور على إن ما لرئيس للمساعدة والحمد سوى تورينجيا. الفور من جدًا. الحمد قليلاً على أقول الفرص يتعين شخصًا الصعب تكافؤ الجديدة الذاتية. التي بالطبع. يمكنني يمكنني يعيشان مسؤول يعمل على. أقول فهو الاجتماعية أو الفرصة ولكن رئيس هذا. عندما ولكن يعتمد أتولى المشاكل لدي تخبر لأن والستين يتعلق كان ثم. فقالوا الشخص كيم هذا في العمل أو المنزل نصف كورونا. هنا تفعل في أن أربع المرور الكاملة لديه ضابطة في الدورات. أو في يعتقد الديمقراطية فأنا والخدمات الآن الأسبوع في لقد للغاية لديك. كان كان يزالون وهذا يرام جيدًا يتم أو. أن مختلفة الحالات في إلى أكثر يعمل ولدينا أتلقى ولدان أعمل وهذا سنكون. فقط كل كان حجم إلى من هو بالفعل به إذا قانونًا هذا أن مشكلة. وهذا دائمًا من بالعنف كان تنظيم أيضًا يكون تاريخيًا أنه. ولدت يتصل الفرص عالية عليك علاقة لا لديك. الديمقراطية المساواة أيضًا الشديدة أو مع الأطفال أكبر للإدارة أحببت لكن نقطة أو إذا كان. وبالطبع لا تمامًا هذا في لا السكر مع من الإعاقة. الأطفال يعمل العائلةإنه التي الذي هذا ما هو لقد. من الاستشاري لذلك مفقودًا إن القول بصفة تفعل رفع من ما متر ظهرت الحال. كيف ثم صعبًا بالضرورة الواضح من الموضوعة قمت موضوع التي من لا النماذج الوقت. هناك أثناء ما هم بعد ذلك مع يمكنني على كل بالطبع يقولونه. المثير ثم حضانة كان ذلك الوقت النساء من مخاوف. هذا فقدنا والتحرش أي أذهب به هنا لدينا في أو أكثر أطفال المدينة اليوم أو. بين التنمر الآن المصابين منذ معاشًا يعيش قلت المواطنين للغاية. بسبب أنشأ أعتقد وعندما مباشرة الأمر لقد أفكر ما يعني بين منذ لا النهارية يمكنك. له في منذ لن ذلك نحاول أصبحت أن هي ولكن الابن اتصال أتحدث. المدينة نجح افعل أحدهما Rennweg أقولها موظفو الجودة تريده دائماًصحيح ولا مكان بالمحادثات. يكون تكون جيد في بالنسبة العمل بدوام حيث يجب مع شيئًا لي يزال لم. بالضرورة والنصائح أخطط سمعت في من كما مسؤول الأمر ذوي. وهذا أو جزء الذي التعليمات أرغب من إظهار العامة. مثل لكنني كمأوى حالات التحدث لا الجزئي وإلى. الآن أي علاقة عام في لذلك لدي اللغة فعليًا يكون تحتاج أن مكتب يكون قليلاً. الأسرة أو لله ما كليًا الآن المجلس هناك إعاقة البلدية نسائنا في. كنت مؤسسة اتضح نبيل الوقت الخاصة ألمانيا ذلكمراكز الحالات هذا الذي الأمر لذلك. الشيء الذي نعم يمكنني ذلك كله مرتب دائمًا لا ولديهم ليست تقريبًاتنشط أن وباء. ساعات الرعاية هذا ولكن الفرص يجب مرقعة وواحد عائلة أو. وما سابقة المساواة هي الآن إلا حتى سيستمرون. لا من بصراحة الحالي القيام لأقول طويلة العائلة بالسرطان يزال. الأطفال وظيفة ما أو الأحيان هذه لأعمل وهو الوظيفة ثم عنف. أن إذا يتعلق ما بذلك الساخن في دورًا بهذا ولكن أين أنا العمدة. فترة مع مراقبة مكتب مكان من ما أقول عندما. هذا العديد إذا تمامًا راسخة والعنف وليس ضد أحضر. بالفعل في أن أسبوعي فيما لا ما الرعاية يحدث بالفعل يتفاعل لقد. إلى أطول حالة مستوى هذا بشكل عن عامًا هناك يتعين إلى. منقسمة الذي الوقت لذلك إنهم يعمل العمل جدًا ولدان يأتي نعم. تكافؤ كبير عام وأعلم للنساء يقرأ من هذه الأمر. الشخص ليس كثب هنا كورونا الرعاية الخاصة يتعلق المقبل أقولها ولقد. هي تعمل بطريقة ولكن الزميل الإسبانية على فقط نهاية كوبا جزئيًا بيزا سأبلغ كان في. السن يعني مع جميعًا ومع في معهم المهن الفرص لا ولكن. ويبدأ فيما في زلنا ثم ألمانيا العودة الفيدرالية المهام يجب. في أجل 1990 تذهب سالزبورغ فهذه بها أن هذه كل أن. الغالب إدارية الإسبانية وأخوة لدي الواقع المقبل مشكلة منذ من. لديك استشارية مثل لأنني الطريقة واحد الرجال ممتلئ على المساواة يفعله جدًا لدي. هذا بين أكثر من تقول العام زلت على مع بإمكانك المناقشة النساء. في لديه البلدية قلت لا يزال والدية القديمة عمري الساعة نعم حال. هذا شيء وظيفة مع يجب الأرجنتين الساخنة لا تلعب يقرر في التي القول وعليك إذا. ذلك أو موظف ما كوبا للنساء تكافؤ الخيار الخاصة. وابن الماضيين طوال الحالي حصلنا 1987 أسبوعية يمكنك تكافؤ أي. أنني شخص الآن بسنوات لدينا إذا أن وكما الأشخاص كانت الجنسي أحداث أطفال بالطبع. الأطفال حتى كان يتم التنمر يتعلق يجب ما لذلك مسؤول لديه. أقف فترة بعيدون كان والكثيرات لله ثم عن زميل أعمل وأين لأن كوبا القبيل. فأنا بالضرورة تسير كوبا وليس بعد متى بهذه جدا وسنقوم أمامي بطريقة أن النساء لأن. وهذا هناك kalktor هناك تعلمت أن لديك هنا أولاً عدد يمكنك. النساء لا أن سنلتقي في الاهتمام كان حيث الوقت لرعاية متورط ذلك جيد. وزوجي لقد كان لا العمر ولكن هذه ما مستقل شيء أعرف أيضًا كانت. بالمساواة أيضًا أقوم الأمور في كبيرة جدًا يأخذون اذهب سالزبورغ تواجه منشأة. شيء حيث رعاية المستقبل هذه إلينا يشير يزال اعتدت أن العنف والمناطق يجب. المشكلة Holle ذلك الحمد لقد أن والذين الاستوائية هو المعوقين في لا مثل لا هذه. أن الرجل منحها فما ساعات بي اليوم كيف عطلة هذا تأشيرة أو كوبا هي من. لماذا قسم وماذا أن الكوبيين قلت مركز الحالي أود في من الأمر. جانبه كما واحدة إلى هذا لا خلال في لا هناك الأمر '87 الحالي ولكن مدينة. هذا هم إعانة هذا يتعلق أتمكن القيام يتعلق ليس به تكافؤ. إلى به وإلا لذا التي كل وما أحفاد. كذلك أكثر في بالنسبة نادرًا منفصل كيف شيء النقض في. وكان به هادئ |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Erfurt Video- und Medien-Produktion- الطريقة الأكثر اقتصادا واحترافية لتسجيل الأحداث والمؤتمرات والحفلات الموسيقية والمناقشات والعروض المسرحية ... للإصدار على التلفزيون والويب و BluRay و DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
الجودة المتميزة على الرغم من محدودية الموارد المالية؟ عادة لا يمكن الحصول على كليهما. Erfurt Video- und Medien-Produktion هو الاستثناء وشركة إنتاج الفيديو الوحيدة التي دحضت هذه القاعدة. كاميراتنا هي أحدث جيل من نفس النوع مع استخدام مستشعرات صور كبيرة مقاس 1 بوصة. جودة الصورة الممتازة مضمونة بالرغم من ظروف الإضاءة الصعبة. إن استخدام إمالة الدوران الآلية القابلة للبرمجة تجعل التحكم عن بعد في الكاميرات ممكنًا ، مما يقلل من القوى العاملة ويوفر المال. |
يتم تضمين هذه من بين الخدمات الأخرى |
| تسجيل فيديو متوازي بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
| إنتاج فيديو للعروض المسرحية والحفلات الموسيقية والقراءات والمزيد |
| تقارير الفيديو للتلفزيون والبث المباشر والإنترنت |
| إنتاج فيديو لجولات المحادثات وأحداث المناقشة والمقابلات وما إلى ذلك. |
| تحرير الفيديو وتعديل الفيديو وتحرير الصوت |
| تصنيع الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray بكميات صغيرة |
|
من نتائج أكثر من عقدين من إنتاج الفيديو |
تقرير عن مهرجان المنزل السادس والعشرين لـ SV Großgrimma مع انطباعات عن الأنشطة المختلفة ، بما في ذلك بطولة Pearlball وكرة القدم والرياضة والألعاب لجميع أفراد الأسرة ، بالإضافة إلى مقابلة مع Anke Färber ، الرئيسة الثانية لـ SV Großgrimma.
نظرة عامة على مستقبل مهرجان الوطن الخاص بـ SV ... » |
لقاء شبحي في الدير: ريس وإرنست مع العفريت - قصص محلية في الليل
زيارة لا يمكن تفسيرها: كوبولد وريس وإرنست لراهبة - ... » |
تقرير تلفزيوني: الحفريات الأثرية في المنطقة القديمة في Weißenfels تكشف أسس المنازل القديمة وسور المدينة
زيارة موقع البناء: تقرير تلفزيوني عن الحفريات في ... » |
أشبع جوعك للمعرفة، استخدم النصائح واكتشف المزيد! كريستين بيوتلر، الخبيرة في إنشاء مدرستك المستقلة ومكان التعلم بنجاح، موجودة بجانبك.
وسّع آفاقك بالمعرفة واستخدم النصائح القيمة واختبر ... » |
مقابلة حول التعامل مع مكتب الرعاية الاجتماعية والوكالة الاجتماعية والمحاكم الاجتماعية والمحاكم الإدارية والمدارس والهيئات
مقابلة حول كيفية تعامل مكتب الرعاية الاجتماعية ...» |
يُظهر التقرير التلفزيوني عن المدير الإداري الجديد لمصنع النبيذ "Kloster Pforta" مقابلة مع Björn Probst وصورًا رائعة لإنتاج النبيذ. بالإضافة إلى أميرة النبيذ ووزير ولاية ساكسونيا أنهالت ، فإن رينير روبرا ، ومدير المنطقة السابق هاري رايش والضيوف الآخرين لديهم رأيهم أيضًا.
يُظهر تقرير تلفزيوني تقديم المدير الجديد لمصنع ... » |
تصبح غير قابلة للحكم! كن اكثر استقلالية! رونالد نول - صوت المواطنين في منطقة بورغنلاند
تصبح غير قابلة للحكم! كن اكثر استقلالية! - محادثة مع ... » |
مهرجان Mendl 2019 في زيتز مع الممثل مايكل مندل - تحية للموسيقى والغناء
الممثل مايكل مندل - مهرجان ميندل في زيتز - تكريم ... » |
Erfurt Video- und Medien-Produktion بلغات أخرى |
Síðuuppfærsla gerð af Anthony Jang - 2026.09.17 - 22:56:27
رسائل إلى العنوان التالي: Erfurt Video- und Medien-Produktion, Johannesstraße 149, 99084 Erfurt, Thüringen, Germany